仕事内容

リゾートホテルや高級旅館内のサロンで、エステやリラクゼーション施術を行い、お客さまの「美」と「健康」のお手伝いをしていただく仕事です。

◇主な業務内容◇

◇ホテル・旅館をご利用されるお客さまへの施術提供（フェイシャルエステ・ボディエステ・全身もみほぐし・ヘッドスパ・足つぼ等）

◇サロン運営業務全般（受付応対・電話応対・予約管理・清掃等）

東日本エリアを中心としたリゾートホテルや高級旅館、会員制リゾートスパで美と健康を追求した高度な施術を行うとともにお客さま一人ひとりとの対話やふれあいを大切にし心から笑顔になっていただけるよう努めています。お客さまの笑顔、「ありがとう」の一言が、自分自身の笑顔や達成感にもつながる、やりがいのある仕事です。ノルマは一切ありませんが、業績手当があるので自分の頑張り次第で給与が上がります。お客さまの笑顔を支えたい、そんなあなたからのご応募をEGAO株式会社はお待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇ 同業種での実務経験や資格がある方は優遇します（給与が上がります）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万900円 ～ 28万2,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
217万800円 ～ 338万6,400円

＜年収例＞
●年収270万6,480円／入社1年目／平均月給225,540円（各種手当含む）業界経験あり
●年収306万1,236円／入社3年目／平均月給255,103円（各種手当含む）役職あり / 業界経験あり

◇ 子育がひと段落した方が活躍しています
◇ ノルマは一切ありません
◇ 180,900円は未経験者の方のみ
◇ 経験者の方は実務経験や資格等によって給与が上がります
◇ 年次定期昇給あり（人事考課制度により、頑張った方は一気に２～３ランクアップします）
◇ 別途交通費支給（上限なし）
◇ 別途手当支給（休業手当、業績手当、深夜業手当、役職手当、資格・技能手当）

※180,900円の内訳は、固定給170,000円、深夜業手当10,900円となります。（※手当はともに一律支給されます）
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません
※上記額にはみなし残業代（月17時間分、21,000～32,000円分 ※基本給に応じて金額が高くなります）が含まれます。17時間を超える分は追加支給します
※アルバイト・パートの雇用形態もあります（詳細はパートタイム求人参照）

勤務地

福島県いわき市 / JR泉駅

• 勤務先 : 小名浜周辺にあるリゾートホテル内サロン

小名浜周辺にある次のホテル内サロンでの勤務となります。
(1)小名浜オーシャンホテル

＜住所＞
福島県いわき市泉町下川大畑17

＜交通＞
泉駅から車で約15分

勤務時間

シフト制

◇ 1日あたりの実働時間：8時間（15時～24時、休憩1時間）
◇ 時間外労働：月平均5時間
◇ 1日の仕事の流れ
15時：ホテルに出勤、 開店準備（清掃、朝礼等）
16時：サロンオープン（接客、受付対応等）
18～19時：休憩
23時30分：サロンクローズ、閉店業務（清掃、終礼等）
24時：ホテルを退館し帰宅

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇ 年間休日数106日（月の休日数は7～10日、週1回以上の休日があります）
◇ 休日はシフト制なのである程度自由に取得することができます（今週の休日を1日にして、来週に休日を3日とる等）
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇ 寮・社宅あり

※あなたのスキルアップをサポートします
◇ 直接指導はもちろんですが、いつでも学べるeラーニングもあり、技術・知識ともにレベルアップができます
◇ 研修は無料で、勤務時間内に行います（給与が発生します）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ サロン内に新型コロナウイルスへの効果が認められている抗ウイルス・抗菌加工（SIAA取得ダイヤニウム）を実施
◇ 新型コロナウイルス対策ガイドラインの作成と実施（業界ガイドラインを元に当社環境に合わせて細かく設定）
◇ 消毒液・換気設備設置
◇ 定期的な消毒・換気
◇ お客さま及びセラピストの検温・マスク着用・手指消毒の義務付け
◇ 施術ベッド等のソーシャルディスタンス確保
◇ お客さまとセラピストの顔が近くなる施術（フェイシャル、ヘッド等）ではマスクとフェイスシールドを併用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない