仕事内容

＼思い出に残る最高の一着を選んでいただくために・・・／

◎未経験でも安心！先輩社員が親切丁寧に教えます。
◎プライム上場会社のグループ会社なので安定の経営基盤です。
◎ノルマなし！既存取引企業への訪問なので安心です。

今回募集しているのは、
結婚式場や婚礼プロデュース会社等に対して、ブライダル衣裳をレンタルする法人営業スタッフを募集しています。

結婚式場やブライダルサロン、ブライダル企画会社など、
ウエディングドレスを扱う提携先に訪問し、マイムの衣装を置いていただくお仕事です。
どんなドレスが人気か、トレンドやお客様のニーズを聞きながら、
最適な衣装を提案します。
また前撮りや結婚式当日の着付けサポートやアテンドを行なうのも大切なお仕事です。

◆具体的な業務内容◆
首都圏エリアの提携先との打合せ
（提携先：結婚式場、ホテル、レストラン、婚礼プロデュース会社）
リゾートエリアの提携先（軽井沢）との打合せ
顧客紹介・集客に繋がる営業企画の立案、運営
結婚式準備・本番の業務サポート
接客スタッフのサポート
各種の報告、請求業務

◆研修体制◆
入社後は先輩社員のOJTで一つずつ丁寧にお教えします。
まずは先輩社員と一緒に提携先に訪問していただきます。
訪問先は、すでに取引があるところが中心なので、安心して訪問していただけます。

◆選考フロー◆
書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書をお送りいただきます）
　↓
一次面接（オンラインでも対応しています）
　↓
適性検査（WEB上でSPIを受検していただきます）
　↓
内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼＼未経験OK♪こんな方を募集しています！／／

★責任のある仕事を任されたい人
★仕事を通して成長したい人
★新しいことに挑戦したい人
★コミュニケーション能力の高い人
★衣裳を通してお客様を幸せにしたい人

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社はプライム上場企業の株式会社ベルーナのグループ企業として展開しています。
現在、グループ内タイアップで軽井沢リゾートウエディングが展開中。
事業と共に成長していただける方のご入社を求めています。

給与

月給20万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

東京都杉並区荻窪 / JR各線、東京メトロ「荻窪駅」西口より徒歩1分

• 勤務先 : マイム本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都杉並区荻窪5丁目18番地7号

＜交通＞
JR中央線・総務線各駅停車・東京メトロ「荻窪駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制

9：30～18：00（実働7.5時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（シフト制）
■年間休日休暇113日・月平均7.5日休

有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与、以後年1回付与）
特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）

◎リフレッシュ休暇あり
◎年始休暇あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能
◎産休・育休の取得実績もあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり（年1回／6月）
賞与あり（年2回／6月・12月）
決算賞与あり　※業績による
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
交通費支給（ 当社規定による）
育児時短勤務制度あり
キャリアアップ支援制度あり
資格取得支援制度あり
通信教育補助制度あり
従業員持ち株制度あり
従業員割引制度あり（全国のホテル、レストラン、通信販売等、さまざまな商品・サービスを割引価格で利用できます）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない