仕事内容

労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務業務（勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応　など）
・人事領域に関するIPO準備（就業規則見直し・働き方改革関連　など）
※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

【本ポジションの魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます。
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます。

＜ID：054-CA-0722＞

応募資格

【全て必須】
・労務としての業務経験が5年以上おありの方。
・マネジメント経験がおありの方。
・何事もやり抜く力をお持ちの方。

【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業での人事労務領域のご経験がある方。
・IPO準備のご経験がある方。
・教育研修領域のご経験がある方。
・人事評価制度の策定・運用のご経験がある方。
・人事管理システムの社内設計・運用の経験がある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名・組織拡大のための増員

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 650万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区芝

＜交通＞
・都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩7分
・都営三田線・都営浅草線「三田駅」出口A9より徒歩8分
・JR線「田町駅」より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩時間60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇交通費支給あり

・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・各種社会保険完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない