仕事内容

☆I/Uターンの支援制度充実
☆国内外出張で、リフレッシュしながら働ける！
☆完全週２日制/土日祝休みで残業ほぼなし！

国内外納入先での装置組立や動作チェック、メンテナンスやトラブル対応をお任せします。

☆サービスエンジニアが今キテル！
世界半導体製造装置市場、2022年は過去最高に！
2023年も続伸し、1208億米ドル規模と予測もあるぐらいまだまだ成長していく分野です。
だからこそ、サービスエンジニアの需要も高まっています。

☆未経験者歓迎の教育プログラム！
まずは安全教育や工具の使い方、図面の見方などを研修で習得。
その後、実際の現場で先輩達と一緒に簡単な作業から取り組んでいただきます。
研修や教育は時間をかけて行うため、業界未経験からでも一人のプロとして成長が実現出来ます。

☆県外からの転職希望者を全力でサポート！
当社では新入社員の新生活を応援するために充実したサポート体制を整えました。
転居費用や移動費用、不動産初期費用は会社で支援します。
「新しい土地でやり直したい」などUIJターンをお考えの方もお気軽に相談してくださいね。

【転居サポート内容】
・転居費用補助（単身１０万円迄）
・移動費は全額会社負担
・不動産初期費用会社負担（上限３０万円）
・入社１年目は家賃補助（最大３万円）
　※社内規程あり、面接時にご説明します

☆海外出張について
出張先は北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心です。
出張手配はすべて会社が行い、渡航費用や宿泊費用も全額会社負担なのでご安心ください。
通訳できる先輩が一緒に同行するので語学力も必要ありません。
新型コロナウイルス対策を第一に徹底し、隔離手配やPCR検査など、安心して出張できる環境を整えています。
　※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性があります

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆経歴不問（半導体業界／製造装置の実務経験がある方は特に優遇します）
◆熊本の地で働きたいUIターン希望の方歓迎
◆チームで協力して働く事が好きな方歓迎

こんな方にもオススメ！
◆海外勤務や出張に興味がある方
◆将来的には海外駐在などチャレンジもOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

製造装置の増産対応に伴い10名以上の大量募集

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／装置エンジニア経験者
●年収460万円／入社4年目／装置エンジニアリーダークラス

※試用期間3ヶ月／雇用条件は本採用時と同じ
※出張期間は別途出張手当支給あり（平均5,000～8,000円/日、現地通貨・会社規定レートにて清算）

勤務地

熊本県合志市 / JR豊肥本線「原水駅」

• 勤務先 : 株式会社マイスティア

★転勤はありません

＜住所＞
熊本県合志市「セミコンテクノパーク」内

＜交通＞
JR豊肥本線「原水駅」より車5分
車・バイク通勤OK／無料駐車場あり
セミコン通勤バス運行あり

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：8時間/日
※勤務時間、残業時間は出張先により異なる

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
◆ 年間休日120日以上
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆制服（上着）、静電シューズ無料貸与
◆車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
◆健康診断（人間ドック補助あり）
◆労働保険　◆雇用保険　◆社会保険（年金・健康保険）
◆有給休暇　◆慶弔休暇　◆育児休暇
◆介護休暇　◆子の看護休暇
◆結婚祝金　◆出産祝い金　◆小学校入学・中学校卒業祝金
◆転居サポート（移動・転居費用、不動産初期費用 等）※規定あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない