仕事内容

ご契約いただいているお客様宅に明治製品をお届けするお仕事です。契約件数を増やすための新規営業もありますが、希望・適性に応じて業務の比率を調整します。

例：「配達週4日・営業週1日」、「配達週1日・営業週4日」など

＜仕事内容＞

LG21、R-1ヨーグルトなどの明治製品の配達
新製品のご案内・サンプル提供
新規開拓営業（適性に応じて週1日～週4日）
＜1日の仕事の流れ＞

配達日と営業日に分かれています。

～配達日～

8:30～：商品の積込み

8:45～15:00：固定ルート約100軒に商品をお届け

12:00～13:00：お昼休憩

15:00～16:30：お客様に新製品の試供品配布など

16:30～17:30：帰社後、片付け・事務処理

～営業日～

9:00：出社次第、その日のスケジュールを確認

9:15：お客様に電話。新商品の案内＆試飲のおすすめ（7人程度の約束をいただきます）

10:00：お客様のご自宅に製品サンプルをお届け。商品の感想を聞いたり、商品の特徴をご案内。ご興味を持っていただいたお客様に定期宅配をご提案

17:00：帰社 ・日報報告をして退社

＜営業の仕事について＞

営業といっても無理に押し売りするのではなく、製品のご案内に近い仕事です。明治製品は誰もが知っているので、ご案内しやすいですよ。電話で約束をした方に無料サンプルを配布するのが基本的な営業の流れです。（飛び込み営業は少なめです）

契約ノルマはないので、自分のペースでコツコツ取り組める人が向いています。もちろん、契約件数に応じて賞与額に反映します。

その他、スーパーやショッピングセンターにて試飲イベントを開催することもあります。（2019年には216回開催しました）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要普通免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

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給与

月給20万5,000円 ～ 20万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 270万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社1年目／ルート営業
●年収270万円／入社2年目／ルート営業
●年収280万円／入社3年目／ルート営業

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と一緒です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

山口県下関市 / JR「長府駅」徒歩30分

• 勤務先 : 松代商店　下関店

★転勤はありません

＜住所＞
山口県下関市長府三島町12-3

＜交通＞
電話番号：083-241-3000（採用担当／もりなが）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日　休憩時間1時間。拘束9時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
完全週休2日制（木曜日・日曜日）
有給あり（2020年度実績12日）
GW：5連休
お盆：5連休
年末年始：5連休
産休・育休、介護休暇、取得実績あり
※休日出勤はありません

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
昇給あり
賞与（年2回）
通勤手当（5,000円迄/月）
社会保険完備
車通勤OK
制服貸与
服装自由（ジーンズ、スニーカー可）
髪型・髪色自由
社用車貸与
社員旅行あり（強制参加ではありません・9割会社負担）
夏・冬に懇親会あり（強制参加ではありません・全額会社負担）
社外の経営セミナーに参加可能（希望者のみ／参加費会社負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない