仕事内容

山口県内最大規模の明治特約店で、県民の健康習慣づくりをサポートしませんか！

地域の見守り役としても社会に必要とされるお仕事

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明治製品の宅配・配送（営業なし）

週2日勤務（月・金、または火・土）

月収例：5万～7万円（年収60万～84万円）


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明治の商品をお客様のご自宅までお届けするお仕事です！

仕事が安定している上、居心地が良いので、長く活躍している人が多いのが特徴です！

＜お仕事の流れ＞

(1) 出社後、車に商品を積み込み次第出発

(2) ルート通りに配達＆空きびんの回収

(3) 帰社後、空きびん等を片づけ、伝票処理をして終了

配送ルートは固定ですし、営業活動は一切ありませんので、コミュニケーションが苦手な方でも働きやすい職場ですよ。

はじめは先輩と同行し、製品や道を覚えながら、慣れてきたタイミングで一人で配達していただきます。

＜月収例＞

社用車を使用する場合：月収5万～5万5,000円

自家用車を使用する場合：月収6万～7万円

※扶養控除内で働きたい方も歓迎です！

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株式会社松代商店

創業：昭和39年12月

事業内容：九州・山口県内で売上規模No.1の明治代理店

社員数（アルバイト含）：200名以上

経営理念：乳製品を通じて地域の健康に貢献する。全従業員の物心両面の幸福を追求する。

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応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

必要なものは、『普通自動車免許（AT限定可）』のみ！！社用車で配達して頂きます。

普通免許をお持ちの方（AT限定可）
配達・配送未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
年齢不問、50代・60代活躍中
フリーランス・個人事業主で収入の基盤を作りたい方
明るいあいさつが出来る方
人の話をしっかり聞ける方
まじめにコツコツ頑張れる方
『月・金』または『火・土』どちらかの週2日のみ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

年収60万円 ～ 96万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
60万円 ～ 96万円

社用車を使用する場合：月収5万～5万5,000円
自家用車を使用する場合：月収6万～8万円
※扶養控除内で働きたい方も歓迎です！

最低賃金は保証致します。

勤務地

山口県熊毛郡平生町 / JR山陽本線「柳井駅」徒歩48分

• 勤務先 : 松代商店　平生店

★転勤はありません

＜住所＞
山口県熊毛郡平生町大字宇佐木254-3

＜交通＞
電話番号：0820-57-1212（採用担当／つきおか）

勤務時間

09:00 ～ 14:30

勤務曜日は、月金　または　火土　の週2回。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

配達曜日以外がお休みとなります。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

長期連休あり（ＧＷ、お盆、年末年始）

有給あり

その他、お子さんの急な病気・行事でお休みしたい場合も最大限対応します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり

雇用保険（条件あり）
労災保険
扶養控除内OK
賞与年2回あり（3万円程度）
交通費支給（日額200円）
R1が90日間無料
社用車あり（自家用車も可）
制服貸与
面接時履歴書不要
掛け持ちバイト、Wワーク、複業・副業OK
応募者全員面接
職場見学、職場体験も受付中

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ マスク支給あり
【選考の流れ】

応募→面接（1回を予定）→内定

※面接時は履歴書は不要です。ご応募頂いた方全員と面接します。

書類選考はありません。当社は完全人物重視で採用しますのでご安心ください。

面接から内定までは1週間を予定しています。

その他山口県内に勤務地多数あり！下関市・宇部市・周南市・光市・平生町・下松市・則貞市・岩国市・山口市小郡・・・。お気軽にお問い合わせください。

現在就業中の方で、勤務開始日に希望がある方もぜひご相談ください。

職場見学・職場体験も受付中です！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない