仕事内容

訪問歯科の事務兼営業サポート

入社後は、まず歯科助手業務も兼任しながら歯科知識をつけてもらう予定です。
歯科知識をつけながら、訪問歯科の知識をつけてもらい先輩スタッフのフォローをお願いします。

＜主な業務内容＞
〇事務
現在、あゆみ歯科の訪問歯科は老人ホーム、グループホーム、病院、居宅等様々なエリアで訪問をしております。
主な業務内容としては、その訪問先からの問い合わせや新規患者様からの連絡のアポイント取り、請求書の仕分け、郵送物の準備と発送等、一般企業で言う総務業務を中心に頑張ってもらえればと思います。
訪問の営業は現在いるスタッフが行ってくれていますが、上記の業務を覚えていってもらった後、一緒に同行したりしてもらう予定です。

〇営業サポート
あゆみ歯科クリニックの訪問歯科の広報として、介護関係の施設に訪問します。
施設の方（施設長、ケアマネジャー、職員さん）とお話をして、現場でのお困りごとがないかなど、ヒアリングをしたり、歯科の大切さを伝えていって頂きます。
一度患者さまを紹介していただけた場合は、再度お伺いし、患者さまの診療に関してお伝えしたりフォローも行います。
よくある法人営業の堅苦しい営業スタイルではなく、フレンドリーな対応で「この方にお願いしたい」と思って頂けるような訪問が理想です。

＜あゆみ歯科クリニックの特徴＞
医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニックは、４つの歯科医院を運営する大型歯科法人。訪問歯科に関して１０年以上の実績を持つ数少ない歯科グループです。単に歯科治療を行うのみならず、「摂食嚥下訓練」といった高齢の方に必要だけれども、対応している歯科医院が少ない技術を持っています。
現在、高齢化社会で求められている訪問歯科を更により多くの方に提供し、貢献するために採用を行っております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験・第二新卒歓迎】
◎パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基本操作あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

歯医者は歯の治療をするだけ。事務的な業務はそれほど多くないのではと思われるかもしれませんが、そうでもありません。例えば、カルテなどの書類管理や備品購入、ホームページの更新、等々。それに老人ホームや個人宅への往診も行なっている為、往診先とのスケジュール調整等の業務もあります。

そんな事務スタッフを責任者として活躍しているのがエン転職より入社した事務長。未経験からのスタートでしたが、院長に何でも提案できる風土を活かして積極的に業務改善を行いました。

最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、自分の努力次第で昇給・昇格も可能。将来的にはエリアマネージャーとして活躍していただけることも期待しています。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

[年収例]
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

初年度年収
310万～400万円

勤務地

京都府八幡市 / 学研都市線／JR片町線「松井山手」、京阪「樟葉」

• 勤務先 : 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手

★転勤はありません

＜住所＞
京都府八幡市欽明台西３１－８

＜交通＞
学研都市線／JR片町線「松井山手」駅より車で7分
京阪バス「きんめい公園」バス停より徒歩すぐ

勤務時間

08:45 ～ 18:15

◎毎月１日を起算日とする１ケ月単位の変形労働時間制を採用しています。１ケ月を平均して１週間の所定労働時間は４０時間以内です。
◎残業は月平均10時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（日曜、他1日）
※勤務日5日のうち1日は半日出勤（半休）のため、
　実質週休2.5日です。
■祝日
■夏期休暇（5日～6日）
■年末年始休暇（5日～6日）
■有給休暇
■特別休暇
■ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講費負担
■社員旅行
■誕生日会
■託児所完備（あゆみ歯科クリニック松井山手のみ）
■産休・育休制度（取得実績あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない