仕事内容

飲食店・物販店・保育園・オフィスなどの建物における内装の施工管理をお任せします。

弊社のモノづくりの特徴は「分離発注制度」であること。
施工監理が物件に携わる各工種の協力業者を自ら選定し、常駐することによって管理します。一から十まで全てを管理するのは大変ですが、その分物件が完成した時には大きな達成感を感じることができます。

＜工事の流れ＞
▼施工検討会 (営業担当、積算担当から物件情報の引継ぎ)
▼施工準備（現場調査、工程表の作成、職人・資材の手配など）
▼施工管理（工程・安全・品質・原価管理 / 現場に常駐)
▼定例会 (クライアント・設計者・営業担当と打ち合わせ)
▼引き渡し～オープン立ち合い～アフターフォロー
　※業務は現場へ直行直帰が多いですが、社内作業もあり

現場で共に働くのはベテランの協力業者の方々。
知識や経験が豊富で施工監理者がわからないことでも丁寧に教えてくださいます。その方々と信頼関係を築きチームとして物件を完成させることが大きなミッション。無事に店舗がオープンしお客様に喜んでいただけることもやりがいの一つです。

弊社では物件を手掛ける際、社内でチームが編成されることが特徴。営業・積算・設計・設備・家具の担当がいるので相談し合い進めます。
社内外関わらず多くの方と関わるのが施工監理の仕事。
コミュニケーション能力の高い方は特に活躍できると思います。

また弊社で働く魅力としては、幅広い業態の案件に携われること。そして辛い時には支えてくれる仲間がいることです。育休を取得した男性社員もおりお互い業務のフォローをし合っています。

入社後は個々の経験を考慮し配属部署の先輩社員が指導します。
そして分離発注について知識を付けていただくことからスタート。丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・建築施工監理の経験者（店舗・内装業界経験者、歓迎）
・建設業界で職人などの現場経験がある方
・建設系の学校出身で建築の知識がある方
・1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、監理技術者などの有資格者 等

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給29万円 ～ 37万1,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収458万円／入社4年目／20代
●年収528万円／入社10年目／30代
●年収685万円／入社16年目／40代/役職あり

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月60時間分、90,000円～115,200円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都台東区 / 東京メトロ銀座線　田原町駅

• 勤務先 : 株式会社藤田建装　本社及び別館

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都台東区寿2-10-10

＜交通＞
東京メトロ銀座線「田原町」駅徒歩２分
つくばエクスプレス「浅草」駅徒歩４分
都営浅草線「浅草」駅徒歩８分　
都営大江戸線「蔵前」駅徒歩７分
東武スカイツリーライン「浅草」駅徒歩８分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎実働8時間・休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土・日 ※祝日含む週の土曜出勤有り）
◇ 祝日
◇ 有給休暇 (入社3ケ月経過後10日付与、最高付与日数20日)
◇ 出産・育児休暇 (男性取得の実績あり)
◇ 慶弔休暇 (例：結婚の場合5日)
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与有り
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 退職金制度 (勤続5年以上対象)
◇ 通勤手当（3万円迄／月)
◇ 家族手当 (扶養家族対象)
◇ 結婚・出産お祝い金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 資格取得支援・手当あり
　1級建築士 2万円 / 2級建築士 8千円
1級建築施工管理技士 1万円 / 2級建築施工管理技士 5千円)
◇ 時短勤務制度あり
◇ 社内部活動あり(バスケットボール部・野球部)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない