仕事内容

お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。
今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。

まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、次のステップとして採用ターゲットの大学訪問活動に携わって頂きます。

【大学訪問って？】
採用実績校や、採用ターゲットへの広報活動の1つです。
（1）お客様の求人やインターンシップ情報を広報する
（2）学内の合同説明会や就活イベント、セミナーの実施
（3）学生に直接アプローチできる場をつくる
まずは対象大学をリストアップ、就職課または採用対象となる学部学科の就職指導担当の先生にアポイントを取ります。
（1）から徐々にスタートしていき、（2）（3）の機会を獲得していきます。
大学とリレーションができると、こちらからの提案だけでなく大学側から依頼を受けることも！
顔見知りの先生が増えると、やりがいも感じられます。
最初は先輩に同行しながら徐々に業務に慣れて頂きます。

当社の強みは「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。

一緒に実務に携わって頂くことから始めて、
慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。

携わって頂く業務の例…

【新卒採用の場合】
・就活サイトの原稿入力や管理
・説明会やインターン等の予約とリストの作成、管理
・説明会等のイベントの司会進行
・採用計画やイベントの企画立案　など

【中途採用の場合】
・人材紹介会社の連絡対応
・応募者情報の管理
・中途採用面接の代行　など

また、ご本人の適性を見ながら、人材派遣の営業や人材紹介のコーディネーター業務をお任せすることもあります。
一度に全部投げることはありませんので、徐々に、興味があるところから広げていきましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
■大学卒以上
■社会人経験（新卒不可）
■基本的なPC操作スキル（Word、Excel等に抵抗がない方）
■人材業界や採用活動に興味がある方

【歓迎】
■営業経験（業界不問）
■接客や販売の経験

採用業務、人材業界未経験の方も大丈夫！
採用は「人との関わり」が基本です。人に興味がある、話すことが好きな方歓迎します！
いちから教育しますのでご安心くださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■増員募集
ありがたいことに、お客様からのご依頼業務が増えてきて今の人員では手が足りなくなってきました。
まずは現在のお客様の業務を一緒に担当して仕事を覚えて頂きます。慣れてきたら、営業活動にも携わって頂きます。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験、年齢考慮の上決定します
・賞与あり（業績による）
・昇給あり（業績による）

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

• 勤務先 : 株式会社シーフォレスト

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■渋谷本部
東京都渋谷区渋谷1-110-3　スタープラザ青山8階

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷1-10-3スラープラザ青山8階

＜交通＞
・各線渋谷駅より徒歩5分
・地下鉄表参道駅より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）
・隔月で土曜出社あり
・採用イベント等で土日に業務が入ることがあります
（その分は平日に代休を取得して頂きます）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（基本は土日祝休み）
※社内カレンダーに基づき年数回土曜出社あり
・年間休日120日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・不定期ながら社内イベントあり
・担当業務によって在宅勤務可
・東京都府中市に自社運営の保育園あり
・保養所あり（神奈川県の箱根）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない