仕事内容

人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務を担当いただきます。

◆業界特化型
第二新卒、タクシー、運送、警備等の人材紹介サービス

◆具体的には…
・自社サイトを通じて登録される求職者との電話面談（1日2～3名）
・条件にあう求人の選定、提案、面接調整
・面接同行（求職者との直接対面）、選考フォロー
・内定後の雇用条件確認、入社後のフォロー

※請求書発行や求人サイト更新は事務担当が行うため、コーディネート業務に専念可能

◆担当領域
希望と適性にあわせて配属を決定します。
・ドライバー業界
当社のメイン事業。早期のポジションアップにチャレンジしたい方にオススメ

・警備業界
平均年齢25歳で勢いのある急拡大中の事業。
積極的にメンバーの意見が事業に反映されます。
スキルや知識を吸収して、自らが事業を大きくしていきたいという方にはピッタリです。

・若年層に特化
事業責任者、他メンバーも25歳前後。
低所得者若年層の就職・転職をサポートしたいという想いのもと、2020年4月立ち上げ。
新規事業ですが、多くの若者を救うべく毎日奮闘中。
少数精鋭なのでスキルを早く磨いて成長したい方向けです。

◆会社のビジョン
若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びにくくなっており、結果として少子高齢化につながっています。
また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。
これらの2つの観点から、日本社会の大きな課題である少子高齢化の解決を目指し低所得者若年層とシニアにおける就業環境の改善に取り組んでいます。

◆働きやすい環境づくり
2019年度「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞
男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。




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応募資格

未経験者、大歓迎！

業界・職種・経験問いません！
人柄重視！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員のため。

給与

月給25万円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

◆試用期間は3～6ヶ月
※試用期間中の給与は提示するベース月給の90%程度
例：月給27万円の場合試用期間中は月給24万円
（そのうち固定残業手当：月45時間分、61,335円～。超過分は別途支給）

◆固定残業代制
基本給
186,100円～279,195円
固定残業代
63,900円～95,805円
固定残業時間
45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

◆月給：250,000円から＋別途インセンティブあり
※目標達成度に応じて、インセンティブ支給

◆昇給：年2回
◆賞与：年1回※業績による

勤務地

東京都千代田区 / 竹橋駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区神田錦町

＜交通＞
最寄り駅：神保町、竹橋、新御茶ノ水、淡路町、小川町、神田

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◆休憩時間
60分

◆時間外労働
月平均30時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 祝日・GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
◇ 産前・産後休暇：取得実績あり
◇ 育児休暇：取得実績あり
◇ 介護休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇
◇ 結婚休暇
★7日以上の連続休暇の取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額）
◇ 書籍購入代会社負担
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度
◇ 表彰制度
◇ 時間外手当
◇ インセンティブ
◇ 結婚手当
◇ 病児保育代補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない