仕事内容

⼥性専⽤のフィットネス『カーブス』にて、⾒学にいらしたお客様の受付や、会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします。

＜社員のほとんどが未経験スタート＞ 電話の取り⽅からマシンの使い⽅、会員様へのサポートの仕⽅など、すべて業務マニュアルで定められて いるので、「ほとんど運動経験がない」という⽅はもちろん、「接客ははじめて」という⽅も、安⼼して 働いていただけます。

＜カーブスのプログラムとは？＞ 店内には、筋⼒をつけるためのトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードが配置さ れており、筋トレとステップボードを30秒ずつ2周繰り返し、最後にストレッチを⾏なう、1セット約30 分の運動。世界80ヶ国、1万店以上が展開されている、⼥性に⼈気のエクササイズです。

【 具体的な仕事内容 】
■運動サポート
来店された会員様へは、ご挨拶と体調確認からスタート。マシンの使い⽅や、効果的な⾝体の動かし⽅を アドバイスします。

■体験トレーニングへの対応 ⾒学に来店されたお客様に対し、体の悩みをヒアリング。体⼒測定を⾏ない、実際にマシンを体験してい ただきます。また、「その後、痛みなどはないですか？」といったアフターフォローも⾏ないます。

■キャンペーンの企画とPR 各種キャンペーンの紹介や、新規会員様をご紹介いただくための企画を⽴案・実施します。会員様のお誕 ⽣⽇カードを書いたり、イベントのポスターやPOPを作成したりといった作業も。みんなで話し合いなが ら、「もっとお客様に楽しんでいただくには？」と考えています。

★上記の業務を交代で担当します。1⽇中動き続けたり、スタッフが⼤勢のお客様の前でお⼿本を⾒せた りするようなことはありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採⽤では、これまでの経験や資格・学歴などは⼀切不問。職種・業界未経験の⽅、社会⼈未経験の ⽅、第⼆新卒の⽅、キャリアブランクのある⽅のご応募を歓迎しています。

※運動が得意である必要はいっさいありません。社員は⾃由に施設を利⽤できるので、「⾃分も⼀緒に健康になりたい」という⽅もご応募も歓迎です！気になる点は⾯接時に遠慮なく質問してくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★10名以上の積極採⽤を⾏ないます！ 当社が展開している⼥性専⽤フィットネス『カーブス』は、気軽に運動でき、かつ健康増進に効果がある ことから好評を博しています。当社はそのFC店として愛知県、岐阜県に28店舗運営。今後も新規出店、M&Aで事業拡大予定の為、増員募集をしております。転居を伴う転勤はありませんので、希望の店舗で働けます。

給与

月給24万5,000円 ～ 34万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 457万円

◎別途、各種⼿当や年2回の賞与があります。詳しくは、ページ下部の【福利厚⽣・待遇】欄をご覧くだ さい！

※上記額にはみなし残業代（月21時間分、30,000円分）を含みます。また、超過分は全額支給します。※月平均残業5～10時間ですが、満額支給されます。

勤務地

岐阜県岐阜市

• 勤務先 : カーブス　岐阜マーサ２１

★転勤はありません

岐阜県内カーブス積極採用中！！！
・カーブスドラッグユタカ鏡島
・カーブスドラッグユタカ安井
・カーブスカネスエ昼飯
・カーブスイオンモール大垣

愛知県内23店舗、岐阜県内5店舗の中から選べる勤務地！
希望店舗をお聞かせください♩（名古屋、西三河各地、東三河各地、岐阜、大垣など）

＜住所＞
岐阜県岐阜市正木中１丁目2-1　岐阜マーサショッピングセンター内

勤務時間

09:30 ～ 19:30

実働8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■週休2⽇制（⽇曜祝日＋シフト制・⽉8～10⽇）
┗シフトは相談しながら決めることが可能です。
■祝⽇（弊社年間カレンダーによる）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇（3⽇）
■年末年始休暇（4⽇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕⽣⽇休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績多数20名以上）
■親孝⾏休暇（5⽇）
┗3年に1回、社員の⽗親／⺟親と旅⾏などをするために使うことができます。 その際には、補助金10,000円の支給があります。
■ステップアップ休暇（7⽇）
┗4年に1回、ご自身の視野を広げる為、海外旅行に行くための長期休暇の取得ができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年3回（1⽉・5⽉・9⽉）
■賞与年2回（1⽉・7⽉）
■通勤交通費（全額⽀給）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給）
■資格⼿当（カーブスメンター：⽉1万円 など）
■家族⼿当（⼦1⼈につき：⽉5000円│配偶者がいない場合：⽉1万円）
■⽴ち上げ⼿当（⽉2万円）
■インフルエンザ⼿当
■制服貸与
■健康診断
■プロテイン⽀給
■トレーニング無料
■社員旅⾏（年1回│マカオ・グアム・韓国・セブ島・⽯垣島・宮古島など）
■保養所あり
■社内イベント多数（スポーツ⼤会、BBQ、懇親会、望年会など）
■マイカー・バイク・⾃転⾞通勤可（駐⾞場・駐輪場完備）
■時短勤務制度※社内規定有
◇ 時短勤務制度あり

《採用フロー》
step1　会社説明会・一次面接（オンライン）
step2　適正テスト
step3　最終面接（オンライン）
step4　内定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない