仕事内容

ペットボトルリサイクル事業におけるリーディングカンパニー『協栄産業グループ』の一員である当社。あなたには、ペットボトルのリサイクル工程における前処理や機械のメンテナンス業務をお任せします。先輩社員のほとんどが未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
【リサイクル工程における前処理の流れ】
▼自治体などから当社に運ばれた使用済みペットボトルを大型の機械へ投入
∟1日あたり440万本ものペットボトルを処理します。

▼異物除去～選別作業～加工
∟ビンや缶、ラベルなどの異物が混入していないか、機械や人の手で確認します。その後に粉砕、特殊洗浄、乾燥工程によりフレーク状に加工。機械が自動的に加工するので、難しい操作はありません。

▼入出荷作業
∟フレコンバッグという袋に、加工した製品が機械から自動で入ります。その後、免許を持つスタッフがフォークリフトで製品を運びます。

※その他、加工工程で出たゴミの処理なども担当します。

【機械のメンテナンス業務】
■機械の処理状況の確認、運行監視
∟加工工程において機械のトラブルがないかなど確認します。

■交換品の作業
∟１ヶ月に１回ほど、粉末状に加工する機械の刃を交換します。その他、トラブル時の復旧作業や定期メンテナンスも行ないます。

＜仕事の魅力＞
◎年間休日134日！ワークライフバランス充実の実現が可能！
◎キャリアアップを目指せる環境！入社2年目の中途社員で主任になったケースも！
◎環境問題の解決に貢献している実感を得られます。

＜入社後の流れ＞
入社後は３ヶ月間、先輩社員がOJTを実施。入社後スグにお任せするのは、ペットボトルの機械への投入作業、選別作業など簡単な作業です！独り立ち後もサポートする環境が整っていますので、未経験の方でもご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給18万円 ～ 24万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 478万円

＜年収例＞
●年収357万円／入社3年目／22歳・製造職
●年収435万円／入社9年目／30歳・製造職

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給には一律支給の住宅手当を含んでいます。

勤務地

茨城県笠間市

• 勤務先 : 【茨城県笠間市】＜東日本PETボトルMRセンター＞

★転勤はありません

転勤無し

＜住所＞
茨城県笠間市長兎路1001

勤務時間

■変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

※以下いずれかのシフトで働きます。
8：00～18：00 （休憩1時間30分）
20：00～ 翌6：00（休憩1時間30分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日134日＞
■4勤2休制（4日働いたら2日休み）
■夏季休暇
■秋季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 （半日有給休暇制度あり）
■慶弔休暇
■創立記念日
■社内指定休日
■産前産後・育児休暇

＜4勤2休制のシフト例＞
月曜日・・・8：00～18：00
火曜日・・・8：00～18：00
水曜日・・・8：00～18：00
木曜日・・・8：00～18：00
金曜日・・・休み
土曜日・・・休み
日曜日・・・20：00～翌6：00

※これ以降も、4日勤務した後に2日休むパターンを繰り返します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■昇格 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／2021年度実績2.8ヶ月分～3.1ヶ月分）※業績と評価に応じて支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万8750円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■交代勤務手当（夜勤1回あたり1000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※条件あり
■役職手当（職務経験、役職、能力に応じて支給）
■職能手当（職務経験、役職、能力に応じて支給）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員旅行あり
■退職金共済制度
■各種慶弔制度
■車通勤可・駐車場完備
■定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない