仕事内容

無資格OK！障害のある方が生活するグループホームでのお仕事です。
アットホームな職場で福祉業務のやりがいを感じてください！

【仕事内容】
グループホームで知的障害者の生活介護業務全般
《精神保健福祉士》
・起床補助
・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます）
・バイタルチェック
・通所施設への連絡帳記入
・朝食時および夕食時の見守り
・朝と就寝時の身支度支援
・入浴準備
・各部屋、リビング、厨房などの清掃
・洗濯
・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい
・ケース記録記入
・連絡帳記入
・就寝補助
※基本的に配属先は1ヶ所になりますが、場合によっては応援で他のGHに行くこともあります

【職種等】
医療・介護・福祉, 専門職・その他
介護職・介護スタッフ・介護職員・介護福祉士
生活支援員・障がい者支援員・社会福祉士・障がい者支援施設
グループホームで知的障害者の生活介護業務全般

【アピールポイント】
契約社員の生活支援員を募集中です！
東京23区西部を中心とした都市型の総合福祉サービスを展開する、社会福祉法人いたるセンターが運営するグループホームです。
時代と共に変化するニーズに柔軟に応えられるグループホームを目指しています。
スタッフの頑張りをしっかりと評価したいと考えている当施設。賞与はもちろんのこと正職員登用もあるのでやりがいを持って
業務に取り組んでいただけます。
自分らしく働ける職場を求めている方は是非ご応募ください。
あなたの優しさを存分に活かせる職場です。私たちと明るいグループホームをつくっていきましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

夜勤勤務により、高卒の18歳以上
無資格の方は、入職後1年以内に介護職員初任者研修の取得をお約束いただきます。
資格サポート制度あり

【歓迎要件】
◎障害をお持ちの方々への支援、援助にやりがいの想いをお持ちの方
・障害者福祉経験者
・社会福祉主事
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士

給与

月給22万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
264万円 ～ 360万円

◆契約職員A（準職員）240,500円～300,000円
基本給180,500円～230,000円
※賞与あり

◆契約職員B（契約職員）222,000円～249,000円
基本給172,000円～199,000円
※賞与なし

※契約職員Aおよび契約職員B
処遇改善手当2万円
夜勤手当3万円 ※3万円×10回（以上）
国家資格手当1万円～（1つ目1万円、2つ目以上5千円、上限2万円）
通勤手当：上限3万円/月
※試用期間なし

※契約職員A
下記1）および2）の条件が満たされている方
1）3年以上の障害者福祉業務経験者（ただし、高齢者福祉など関連福祉業務経験者は、6年以上で障害者支援経験3年以上とみなします）
2）下記資格のいずれかを保有している方
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格（５科目）
※契約職員B
上記1）および2）の条件が満たされていない方

勤務地

東京都杉並区

中央本線・総武線・メトロ丸の内線　荻窪駅　徒歩20分
荻窪駅よりバス「清水2丁目」下車徒歩3分

＜住所＞
東京都杉並区今川

勤務時間

夜勤勤務　15:00～翌朝9:30
夕勤　15：00～20：00
朝勤　6：00～9：00
休憩5時間
※その他、応相談
※シフト制

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制　年間休日115日
有給休暇
特別有給（無給）休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇 （取得実績あり）
介護休暇 （取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
キャリアパス制度：パート→契約職員→準職員→正職員への登用制度あり
退職金
・契約職員A（準職員）：あり
・契約職員B：なし

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない