仕事内容

≪ナナズグリーンティーで、一緒に働きませんか？≫

こんなあなたにぴったりのお仕事です♪
★オシャレなカフェで働いてみたい！
★ホール・キッチン、いろいろな仕事にチャレンジしてみたい！
★美味しいもの・洗練されたデザインに囲まれてお仕事したい！
☆抹茶大好き

◆◆ナナズグリーンティーのお仕事◆◆

ポジション固定せず、全員がすべての業務を覚えていくので、
チームワーク良く、協力し合って働けるのがナナズグリーンティーの良さ！

はじめは…
◇料理やドリンクの準備、提供
◇洗い物、清掃

次に…
◇ドリンク作り（抹茶を点てたり、美味しいお茶の淹れ方も学べます！）
◇徐々に簡単な調理にもチャレンジ！

正しいマナー、言葉遣いを身に付ける事は仕事としてだけでなく、自分磨きにつながります♪

学生さんは「社会人の常識」を身に付けたり、チームで働くことの難しさ・大切さを知る機会につなげましょう！

■気持ちが作る素敵なお店■

「お客様に喜んでほしい」というあなたの気持ちを
笑顔の応対、ちょっとした気遣い＝行動につなげていきましょう♪

一人一人のスタッフの自分なりの「おもてなし」が
「また行きたい」と思って頂ける　素敵なお店をつくっています！

まずは元気に笑顔でスタート出来れば大丈夫！！

■１歩ずつステップUP！■

丁寧な事前研修、店舗では社員・先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタート出来ます♪
目標・意識を持って一歩ずづステップアップしてください！

心のこもったおもてなしで、お客様にほっとしていただける素敵なお店を一緒に作りましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

現在、イオンモール白山店は主婦/主夫・フリーターの方を積極的に募集しています。

*飲食経験者大歓迎！
*もちろん未経験者もOK！
*土日・長時間しっかり入れる方大歓迎！
長期勤務を考えている方大歓迎です。
短期をご希望の方もぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています。

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

※土日祝時給50円アップ
（研修期間1か月～3か月の期間中、研修時給990円）
【時給例】
平日：時給1000円～
土曜日：時給1050円～
日曜日・祝日：時給1050円～

◆年4回昇給昇格の機会あり
【昇給に関して】
昇給額：平均10～50円（1回あたり）
回数：年4回（3カ月に1度）
反映時期：5月、8月、11月、2月
評価方法：業務習得状況を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

◆支払い方法：月１回　月末締め 、翌月15日振込

勤務地

石川県白山市横江町5001 / JR北陸本線　野々市駅

• 勤務先 : nana's green tea イオンモール白山店

★転勤はありません

＜住所＞
石川県白山市横江町5001イオンモール白山2階

＜交通＞
JR北陸本線　野々市駅より徒歩18分

【バスご利用の場合】
北鉄金沢バス
野々市駅北口→イオンモール白山（約10分）

勤務時間

シフト制

週2日～、勤務時間：【9：00～22：00】の間で3時間以上～
【シフト例】
・9時00分 ～18時00分
・11時00分～17時00分
・17時00分～22時00分

※平日は9時から17時までのお時間を中心に入れる方を中心に募集しています。
※土日祝日はどの時間でもご予定に合わせてシフトイン可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

◇ シフトで自由に休日を設定できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇社員登用あり
◇制服貸与
◇研修制度あり
◇ 年4回昇給昇格の機会あり
◇社員割引あり：勤務日50％off：勤務外20％off

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない