仕事内容

お弁当・サラダ・飲料などの食品類を運搬する、大手コンビニ向けのルート配送をお願いします。荷物は重くても10kg前後で、手運びの負担も少ない配送業務です！

入社後まずは、先輩との同乗研修に入ります。最初はトラックの助手席に乗っていただき、先輩の背中を見て勉強していきましょう。十分に慣れてきたら、少しずつ実際の作業もお任せ。最終的に、しっかり経験が積めたらひとり立ちです！またはじめの数ヶ月間は毎回同じルートをお願いするので、無理なく実務を覚えていけます。

＜業務の進め方＞
まずは当日の配送ルートを確認し、1日に14～25件ほどの納品をしていきます。基本的に密集したエリアを割り振るので、店舗間の移動時間は10分程度。長距離運転はなく、残業も通常はありません。

＜1日のスケジュール＞※日中1便のみの場合
▼11：00～12：30　荷物の積み込み・出発
▼13：00～17：00　配送
▼17：00～17：30　日報作成・伝票処理
▼17：30　退勤（早めに終わった場合は早上がりもOK）

＜未経験入社のメンバーが多数活躍中＞
入社後には丁寧な研修があるので、ドライバー初挑戦の方もご安心を！実際に異業種からの転職者も多い職場です！

＜安心して業務に取り組みやすい装備＞
ドライブレコーダー・デジタコ・バックアイカメラといった、最新設備を全車両に完備しています.

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■中型車両を運転できる免許のある方
└平成19年6月以前取得の普通自動車免許、準中型免許、中型免許のいずれかをお持ちの方が対象です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

1970年の創業より、半世紀以上にわたって物流事業を専門に手がけてきた当社。大手コンビニチェーンや食品メーカーとも長年取引し、この確かな信頼関係により、安定した経営基盤を構築してきました。50周年を迎えた現在でも成長を続けており、今後のさらなる事業拡大に伴い、新たなドライバーを増員募集中。特別なスキルや経験は問いませんので、ぜひまずはお気軽にご応募ください。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～

＜年収例＞
●年収440万円／入社1年目／ドライバー、34歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です、出来高手当てが減額されます。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※深夜手当や残業手当については、もちろん全額支給！しっかり稼ぎたい方は、夜勤を選択していただくのもOKです。
※実際に社員の中には、月収32万円を達成しているケースもあります！

勤務地

千葉県柏市柏インター南３ー1 / 柏の葉キャンパス駅

• 勤務先 : 阪神トランスポート株式会社　柏営業所

★転勤はありません

◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！

＜住所＞
千葉県柏市柏インター南３ー1

勤務時間

シフト制

所定労働時間8時間
※1日の拘束時間は12時間。1日3時間の残業あり

・4：00～10：30
・11：00～17：30
・20：30～翌3：30

※運行状況・業務内容により変動あり
※最大拘束時間は年3516時間。「貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の1箇月についての拘束時間の延長に関する協定書」を締結

休日休暇

週休制
■シフト制（月4～8日）
└土日休みもOK！また個々の要望にも柔軟に対応しますので、「なるべくしっかり休みがほしい」「できるだけ稼ぎたい」など、お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度支給実績：平均50万円）
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額）
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■資格手当
■無事故手当
■考課手当
■皆勤手当
■精勤手当
■出来高手当
■休日出勤手当
■健康診断（年2回）
■資格取得補助制度
■研修制度
■表彰制度
■退職金制度
■制服貸与
■車・バイク・自転車通勤可
■入社祝い金制度（入社から1年後に15万円支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない