仕事内容

*Native Japanese speaking, writing skills are required.　

「フロント業務」からはじめ、適性や意欲にあわせてキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。“意見を出しあい作っていくホテル” であり、アイデアを活かせます。

□■ホテルの「顔」となるフロント業務
フロントでの接客に加え、予約・問い合わせ対応を行ないます。ホテル周辺や観光地をご案内するなど、ご要望に臨機応変に対応。事務作業も含め、運営全般に関わるポジションです。

--- 経験を活かしたチャレンジ ---
多彩なキャリアパスがあり、やりたいこと・極めたい道を見つけて進めます。20代でマネージャーや新規開発担当になった社員や、異業種からの転職で店舗統括を担う社員もいます。

◎ホテルや複合施設の企画管理
商業施設・イベントホール・レストラン・バスターミナル・温浴施設などの複合施設について、企画運営や管理に携われます。

◎新規ホテルの開発業務
市場調査、事業計画・建築計画の作成といった上流の仕事から、新商品開発・設備計画・開業準備まで広く関われます。

--- 新規開業も多数計画中 ---
2020年には、大型ホテル『ヴィラフォンテーヌグランド東京有明』がオープン。羽田空港・大阪梅田も開業を控えており、新しいホテル作りに関わるチャンスもあります。

--- 充実した研修制度あり ---
接遇マナー・語学などを学ぶ研修をご用意。継続して学ぶことで高いレベルのサービススキルを身につけ、一流のホテリエを目指せます。ホテル業界が初めての方もご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

*Native Japanese speaking, writing skills are required.　
必須：日本語力｜ネイティブもしくは、日本語能力試験（JLPT）N1レベル

＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎／学歴不問＞
人柄や意欲を重視した採用を行なっています。「ホテル業界は初めて」という方も大歓迎です。

--- 当てはまる方はぜひご応募ください ---
◎人に喜んでもらうために工夫することが好き
◎アイデアを出し合ってチームで働きたい
◎接客経験を活かして長期的に働きたい
◎ホテル業界でキャリアアップしたい

⇒ フロント業務などからスタートし様々なキャリアパスを歩めます。接客やサービスへの思いが強い方はもちろん、新しいチャレンジをしたい方にとっても最適なホテルです。

※ホテル業界経験や、接客・サービス業でマネジメント経験がある方は【リーダー候補】としてお迎えする可能性があります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜オープニングメンバー含め東京、大阪、神戸、京都、伊豆エリアで20名以上を採用予定＞
ラグジュアリーからリゾートまで、日本国内に5ブランドのホテルを展開する当社。開業準備中のホテルを含め、21のホテル・約5400室を自社保有しています。ホテル景気に左右されにくい住友不動産グループの強固な経営基盤を強みとし、直近では東京と大阪で3つの新ホテルを開業予定。現在を第二創業期として捉え、さらに『ヴィラフォンテーヌ』の知名度をアップさせていくためにも、新しい仲間を募集することになりました。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給20万円以上+賞与+各種手当

※経験・能力を考慮します。
※店舗手当を別途支給。
※チーフ候補の方は月給27万5000円～（一律支給の役職手当込）も可能です。

【年収例】（日勤、夜勤各6ヶ月の場合）
■490万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）
5年目30才（月給32万円+店舗手当+夜勤手当+賞与）

■410万円／チーフ
2年目27才（月給27万5000円+店舗手当+夜勤手当+賞与）

■320万円／フロントスタッフ
1年目24才（月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与）

勤務地

東京都中央区
★駅から徒歩5分以内です

※駅直結をはじめ通勤便利な立地です！
※ホテルおよび本社間での異動があります。

中央区エリアはその他、以下の勤務地がございます。

東京都中央区新川1-8-2

東京都中央区日本橋本町1丁目7-6

＜住所＞
東京都中央区日本橋茅場町3丁目３-3

勤務時間

シフト制／変形労働時間制（週実働平均40時間）

■日勤シフト（実働8時間）
・9：00～18：00
・13：00～22：00　他
■夜勤シフト（実働13時間以内、休憩2時間）
・18：00～翌9：00
・22：00～翌11：00　他

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■年間105日　月8～9日（シフト制）
◎体調管理がしやすいよう、日勤ベース・夜勤ベースのシフトを作成しておりますが、会議・研修・希望休・店舗事情により混在する可能性があります。

■有給休暇（入社初年度は半年勤務後に10日／最大20日）
■慶弔休暇
■結婚休暇（最大5日）
■産前産後・育児休暇 ※産休・育休復帰100％（2020年度実績）
■年1回は公休含め約1週間の休暇取得を推奨

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（試用期間終了後）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位、100％支給）
■深夜手当
■店舗手当（店舗配属の場合）
■役職手当（フロントチーフ以上）
■資格補助（自衛消防技術試験、上級救命講習など）
■接遇コンテスト（認定バッジ）
■借上社宅制度（転居を伴う異動の際に適用）
■社員持株会（住友不動産株式会社）
■自社施設利用の優待割引制度
■保養施設（軽井沢）
■制服貸与　※クリーニング会社負担（マネージャー除く）
■ロッカー貸与
■日勤のみシフト・時短勤務（育休復帰後）
■満室奨励制度あり
■結婚祝い金　
■健康診断

◎若手も昇格しやすい評価制度
ホテリエとしてのスキルだけでなく、仕事に取り組むマインドも重視しています。そのため、社歴に関わらず昇格チャンスが多いことが特徴です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり