仕事内容

＼創業50年以上の大手企業で働く／
・未経験OK！イチから教えます
・平均月収25万円！賞与年2回支給

＜仕事内容＞
ホテル内にて、施設内の巡回や
利用者様のご案内をメインにお任せします。
・定期巡回／設備の破損などのチェック
・防災センターでのモニター監視
・従業員の入館受付／鍵の貸出しおよび管理

イチから教えますので、未経験の方も安心。
日勤のみも可能ですので
身体への負担も少なく働けます。
若手はもちろん、中高年の方もご活躍いただけます。

＜平均月収25万円！賞与年2回＞
全社員の平均月収は25万円で、
賞与は年2回（昨年度3ヵ月分支給）。
経験やスキルに応じて昇格もありますので、
しっかりと稼げる環境です。

＜土日祝休みOK！日勤のみOK＞
希望シフト制なので、
土日祝日休みや連休取得もOK。
プライベートも充実して働けます。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
ゆくゆくは、経験やスキルに応じて
責任者などの管理職になることも可能です。
入社1年で責任者になった社員もおり、
将来的には新人育成や顧客フォローを
担当する部署への異動も可能です。

＜設立50年以上の老舗企業で働く＞
1969年創業以降、安定経営を続ける当社。
年2回の賞与支給や個室社員寮、資格手当など
大手ならではの手当や福利厚生が充実しています。
若手からミドルシニアの方まで、
腰を据えて働いていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験OK！経験不問！＞
・社会人デビューから社会人10年以上の方まで歓迎！
・第二新卒、主婦主夫、中高年・ミドルシニア活躍中！
・20代,30代,40代,50代,60代まで幅広く活躍中

＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞
・副業しながら働きたいフリーターの方
・プライベートも充実して働きたい方
・警備員の経験をお持ちの方
（警備スタッフやセキュリティスタッフ、施設警備、常駐警備、交通誘導警備員など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

オフィスビルや商業施設、空港のセキュリティなど
総合安全サービス事業を手がける株式会社セノン。
1969年の設立から安定した経営を続け、
当社への依頼も年々増加しています。
今後も多くのご依頼にお答えすべく
5名の採用を行うことになりました。

【雇用形態】正社員
※試用期間中（3ヵ月）給与条件変わりません。

【選考フロー】
＼内定まで約1週間！／
STEP1　書類選考
STEP2　面接（1回）
STEP3　内定！
お気軽にご相談ください。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※社員の平均月収は25万円です。

＜別途支給＞
・賞与年2回（昨年度3ヵ月分支給）
・資格手当
・深夜勤務手当
・時間外手当

＜年収例＞
25歳（入社2年目）/350万円（月収25万円+賞与）
32歳（入社5年目）/400万円（月収30万円+賞与）
41歳（入社15年目）/510万円（月収35万円+賞与）

勤務地

千葉県浦安市

• 勤務先 : 千葉県浦安市内のホテル

※転居を伴う転勤はありません。
※男女別の社員寮あり（月約3万円／光熱費込み）

＜住所＞
千葉県浦安市

＜交通＞
JR京葉線「舞浜駅」徒歩20分
※従業員バスの無料利用OK！

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（月平均実働173.6時間）

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩1時間）
・9：00～翌9：00（休憩8時間）
・19：00～翌10：00（休憩5時間）
※シフトは希望に応じて決定します。（固定制）
※残業はありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

＜年間休日107日以上＞
・週休2日制（月5～8日休み/シフト制）
└土日祝休み、連休取得もOK！
└夜勤なしの場合、月8～10日休み
・有給休暇 (入社6ヶ月後に10日以上付与)
・産休・育休
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（7月、12月※昨年度3ヶ月分支給）
・交通費支給（月10万円まで）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・個室単身寮（光熱費込みで、月3万円ほどで入居可能）※条件あり
・残業手当
・深夜勤務手当
・社員持株制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・部活動、クラブ活動推進制度
・提携保養施設
・各種レクリエーション
（年2～4回開催しており、一部費用は会社負担。家族参加OK！）
・資格手当（以下例）
└施設警備検定2級（月5,000円）
└交通警備検定2級（月5,000円）
└雑踏警備検定2級（月5,000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない