仕事内容

iPhoneやandroidスマホ修理をメインにコーティング、中古端末の買取や販売を行う店舗の店長として運営を行うお仕事です。

ここには、毎日のようにスマホを落としてしまって困っている方や、新しいスマホが欲しくて探している方が来られます。
そんなお困りのお客様でも安心してお声をかけていただけるよう、明るい開放的な店舗となっています。

未経験の方でも自信をもって対応できるよう、修理技術はしっかりと研修を行っていきますのでご安心ください。

一番大切なことは、”お客様に喜んでいただけるサービス”ができること。
そして、確かな技術力でお困りのお客様の期待に応えていきます。

----- こんな方におすすめ -----
☑　自分で店舗を運営してみたい
☑　接客が得意
☑　細かい作業に集中できる
☑　最新の機器が好き
☑　企画することが好き

----- １日のスケジュール -----
１，開店準備（掃除、備品確認など）
２，営業開始（接客、修理、販売、買取など）
３，閉店作業（報告、レジ閉めなど）

----- 必要なスキル -----
・接客ができること
・PC入力（Excel、Wordなど）ができること
・修理に集中できること

----- 店長のやりがい -----
★　利益に応じて歩合ＵＰ
★　新しい企画はどんどん試せる
★　事業責任者への昇格あり
★　店長の独自の仕入れによりさらに利益の上乗せ可能
★　社内の他事業部との連携企画も可能

----- ちょっと嬉しい社員制度 -----
○　自身のスマホを割安で修理できる
○　中古スマホを割安で購入できる

まだまだ始まったばかりの事業なので社員１人１人の意見が通り、ご自身の可能性を試し、日々進化できる職場です。

数年後の独立支援も可能！自分の事業として大きく羽ばたいてみませんか？

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

現店長がエリアマネージャー昇格するにあたり、新店長を募集します。
８月には大規模なリニューアルを計画しておりスタッフを増員する予定です。

給与

月給20万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収240万円／入社1年目／店長候補、24歳
●年収280万円／入社2年目／店長、25歳
●年収350万円／入社3年目／店長＋エリアマネージャー、26歳

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員（有期雇用）の契約となります。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

茨城県日立市 / 日立駅

• 勤務先 : スマホ修理工房　日立店

★転勤はありません

駐車場あり

＜住所＞
茨城県日立市東滑川町５丁目１－３ シーマークスクエア専門店棟 2F

＜交通＞
お車・・・常磐自動車道「日立中央インター」から約5.4Km
公共交通機関・・・JR日立駅より、茨城交通株式会社の一般路線バス「シーマーク・スクエア行き」

勤務時間

変形労働時間制
　1日あたりの実働時間：6時間～9時間半
【シフト例】
　・9時45分～20時15分（休憩60分）
　・9時45分～16時00分（休憩45分）
　・15時00分～20時15分（休憩45分）

変形労働時間(年間勤務時間数例）：1906時間

休日休暇

週休2日制
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない