仕事内容

プラントや工場といった生産設備の一部分の設計をメインに行ないます。規模にもよりますが、一案件につき1～3名のオペレーターで担当。経験豊富な先輩が多いため、分からないことがあればお気軽にご相談くださいね。

＜手掛けるモノ＞
■製鉄所関係のプラントやダクト
■煙突に付属しているパイプ
■配管
など

＜仕事の流れ＞
▼お客様と打ち合わせ（1年～3年後にお任せ予定）
お客様からの依頼を受けた後は、打ち合わせを行ないます。お客様から設計を行なう部分の資料をもらい、具体的にどのような改修をして欲しいのか、ニーズをヒアリングしましょう。

▼図面を起こし直す（1年～3年後にお任せ予定）
一から作図することもあります。その場合は担当する設備の写真を撮影したり、寸法を図ったりなど、現地調査をした上で作図をしていきましょう。

▼設計（入社後は設計から担当）
AutoCADもしくはIJCADを使用して設計します。対象によって作図にかかる期間は異なり、１週間～長いと1年ほど。加重なども考慮して、安全性を担保するために計算が求められます。

▼設計図面を納品
お客様に図面を確認してもらい、OKが出たら納品します。

＜仕事のポイント＞
★ニーズと安全性を考慮して設計します。
「素材を変えたい」「コストを抑えたい」「耐久性を強化したい」など、お客様のニーズを考慮し、老朽化した部分などを改修します。改修部分が元の設備に影響を与えないように、計算に基づいて改修をしていきましょう。

★手がけたものの完成を見ることができます。
現場での工事は他の会社が担当しますが、実際に自身で設計したものが完成した際は自分の目で見ることができます。達成感が大きい仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎です！＞
■ボルトとナットを見たとき、その図面を書ける方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

※実務経験はなくても大丈夫。工業高校や職業訓練校、または工業系の学部に通っていた方もぜひご応募ください。
※社会人経験や就業ブランクも問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜依頼の増加に伴う増員募集です！＞
プラントや工場など、生産設備の設計を手がけている当社。長年の実績により、大手鉄鋼メーカーのJFEスチールを中心に製鉄所や石油精製プラントから安定的に依頼を受けています。

そんな当社では、ありがたいことにお客様からの依頼が増えている状況です。より多くの案件を手掛けていくためにも、新たに複数名のCADオペレーターを募集することになりました。

給与

月給17万4,700円 ～ 31万4,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
244万5,800円 ～ 440万1,600円

＜年収例＞
●年収282万円／入社3年目／25歳
●年収345万円／入社4年目／29歳
●年収530万円／入社8年目／42歳、主任

月給17万4700円～31万4400円＋各種手当＋賞与年2回
※月給は年齢や能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は社員と同様です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町1397番地 / 浜野駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■本社／千葉県千葉市中央区浜野町1397番　三陽メディアビル　3F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区浜野町1397番地三陽メディアビル３F

＜交通＞
JR内房線「浜野駅」東口より徒歩1分
◎マイカー通勤も可能です！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月20時間以下。18時までの退勤が可能です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日124日＞※祝祭日の関係にて多少の変更あり
■（土・日）
■祝日
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前産後休暇　◎取得・復職実績あり
■育児休暇　◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休を取得可能です！
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（8月）　◎2～3年のペースで5000円～1万円ほど昇給！
■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2ヶ月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：4000円、子1人：3000円／月）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない