仕事内容

アパレル店舗の売り上げ向上
店長・SHOPスタッフの育成

各種手当てあり
昇給あり


[仕事内容]
担当店舗の売り上げ向上
店長・SHOPスタッフ育成

具体的指導内容　
例）
・接客販売
・顧客づくり
・VMD
など、
店舗の運営のみならず販売技術までをしっかり指導し育成していく。

[応募資格]
販売経験のある方
※マネージャー・スパーバイザー等の経験問わず

有名百貨店・商業施設内の担当店舗の売上向上、店長・スタッフ育成をお任せします。
販売経験で得たスキルを発揮しながら働くことが可能ですから
マネージャー・スーパーバイザー未経験でも大丈夫です。


[試用期間]
3か月
経験者優遇

[交通費]
交通費支給（上限2万5千円）

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

マネージャーやスーパーバイザーなど未経験者でもOK
経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

株式会社リベロはアパレルの販売会社です。
東京23区内・神奈川・千葉・埼玉、と、働く場所・扱うブランド・商品は様々です。
が、一人ではありません。
そこで働く仲間たちは全てリベロのメンバーです。

事業拡大に付き
一人でも多くの店長・スタッフに更に自信をつけてあげれる、
販売職に誇りを持っているそんな貴方を待っています。

「風通しの良い会社」「チャンスをくれる会社」
現幹部達の声を是非体感してください。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／マネージャー,28歳
●年収420万円／入社2年目／マネージャー,34歳
●年収600万円／入社7年目／販売スペシャリスト,37歳

経験・能力のみならず、やる気を考慮しています。

[他の年収実績]
24歳女性・販売経験2ヶ月・年収276万・店長
30歳女性・販売経験1年・年収300万円・店長
42歳女性・販売経験22年・年収480万円・販売トレーナー

勤務地

東京都新宿区 / 各線　新宿駅

• 勤務先 : ニューマン新宿ヒューエルミュージアム　新規店舗など

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1-1-5

勤務時間

シフト制

実働7.5時間　休憩１時間３０分
シフト制（10:30～20:30の間で２交代制）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全シフト制
月8日～10日休み
有休消化年10日(実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

労災・社会保険制度あり
研修あり
従業員割引あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
完備

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない