仕事内容

大手クライアントが運営する大規模Webサービスのバックエンドのデータエンジニアリング・データ分析業務をおねがいします。
チーム体制でクライアントに常駐し、クライアントの声を聞きながら一緒にアイディアを出し合いデータ活用のソリューションの提案や構築を行い、サービスのクオリティーを向上させていくミッションです。

【具体的な業務】
▼ データ活用施策の検討・設計
▼ 施策実現のためのデータマートの設計・構築
▼ 定常運用のためのELT(ETL)ジョブの設計・構築
▼ BIツールでのVizの設計・構築、そのレポーティングの仕組みづくり

【開発環境】
▼ インフラ: GCP
▼ DB: Google Big Query
▼ BIツール: Tableau
▼ 言語: SQL, Python, etc.
▼ その他ソリューション: Airflow, Argo, dbt, terraform, etc.
▼ コミュニケーションツール: Git, Backlog, Confluence, Slack, Teams, etc.

【業務の魅力】
▼ フラットな現場なので積極的に声をあげることで疑問解消やアイディア採用が進みます
▼ 男性・女性に関わらずに現場で活躍することができます
▼ 個人の志向性でエンジニアリング特化またはBIツール特化のスキルアップを目指すことも可能です
▼ モダンなビッグデータソリューションのスキルを積むことができます
▼ BIツール（Tableau）でのViz実装を通じてデータドリブンなスタイルに触れることができます
▼ 統計やマーケティングの知識を得ることもできます

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

データドリブンでサービスクオリティの向上を目指すスタイルはもうスタンダードですよね。
サービスで蓄積された数多のデータを活用・運用できる形に基盤を整備するデータエンジニアの人材需要はこの数年とても高まっています。さらにBIツールを利用してそれらのデータを活かした傾向分析・課題検出の仕組み作りをサポートするまでのエンジニアリングも求められています。
わたしたちはクライアントの期待に答えるためにいっしょに現場で活躍できるメンバーを求めています。

給与

年俸450万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月45時間分、91,890円～）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 赤坂見附駅、赤坂駅、永田町駅

• 勤務先 : 本社および東京都内 ※現在コロナ禍につきリモートワーク適用中

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

その他、クライアント先（東京都23区内）

＜住所＞
東京都港区赤坂3-20-6 パシフィックマークス赤坂見附6階

＜交通＞
・東京メトロ銀座線/ 赤坂見附 徒歩2分
・東京メトロ千代田線/ 赤坂 徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線/ 永田町 徒歩7分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※常駐先により変更あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

※労働条件
■契約期間：
　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員）
　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約）

■就業の場所：
（雇入れ直後）会社の指示に従うこと
（変更の範囲）会社の定める営業所

■従事すべき業務の内容：
（雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない