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社会福祉法人信和会
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

ウワサの猫と働くグループホーム 介護職(保育園・社宅有/有給推奨/残業少/未経験・無資格可/大多喜)

社会福祉法人信和会 / 介護職
  • 給与
    月給 20万7,000円 ~ 27万7,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県夷隅郡大多喜町
    • いすみ鉄道「大多喜」駅より徒歩25分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(6件)

募集要項

仕事内容


 ウワサの猫とはたらくグループホーム!


メディア取材多数!
様々なユニークな活動が注目される、
話題のソーシャルベンチャー『信和会』
事業好調につき、大多喜町で運営を行う
『グループホーム風鈴花』で
介護スタッフ(正職員)の増員募集!

☆グングン成長中!止まらない事業拡大!
 千葉県内で18の事業所を展開!

☆ウワサの猫とはたらくグループホーム!
 他にも愉快な動物たちが仲間の一員。

☆『しんわかいごは、あったかいご』
 少人数ケアで時間に追われずケアできる
介護が初めてで不安という方も安心!

☆家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができる
大型施設での介護に疲れた方もピッタリ!

☆資格取得支援制度や通学支援制度が充実!
あなたの学びたいやりたいを応援します!

☆土日休みなど、お休みは希望に応じます!
 希望休数も多く、夜勤回数も選べます。
残業ほぼなし!アタリマエに有給取得可。

☆『くるみん』認定企業!子育て支援充実
 保育園利用制度あり
 子ども第三の居場所や子ども食堂あり
 子育て支援手当支給
 育休からの復帰率なんと100%!

☆未経験・ブランクのある方大歓迎!
 入職後は全力でフォローします!

☆1人暮らしの方には住宅手当支給!
 職員住宅も完備しています!

☆信和会が運営する、話題の杉の子cafeが
 いつでも半額で利用できる!
 ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備)
 室内遊具や自習スペースも利用できます。


【お任せしたい仕事内容】
グループホームを利用している高齢者の方の
日常生活のサポートを中心にお任せします。
◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート
◇日常生活ケア(入浴・食事・着脱等)
◇レクやイベント、外出などの企画・実施
◇ケアプランの提案や記録業務
◇地域福祉支援 (地域イベントの企画等)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

【応募条件】
定年が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です。

学歴不問!
無資格、未経験、ブランクあり、OK!

介護職員初任者研修修了資格
または、
ホームヘルパー2級以上
お持ちの方は優遇します!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

【1】応募
人柄重視の選考の為、
応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。
追って、面接案内を下記電話番号より
お電話にてご連絡させて頂きます。
風鈴花電話番号:0470-62-6301

【2】面接日程の調整
面接日はご希望に応じますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
土曜日や祝日の面接も可能です。

【3】面接・面談
写真貼付の履歴書をご持参ください。
ご希望の働き方や気になることなど、
自由にご相談ください。
WEB面接も可能です。

【4】採用内定
面接から1週間以内で、
選考結果をご連絡させて頂きます。
入職日はご希望に応じます。

職場見学も大歓迎です!
ご興味をお持ち頂けましたら、
まずはお気軽にお問合せください。

給与

月給20万7,000円 ~ 27万7,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 450万円

《モデル月収例》
月収例:266,260円
└基本給196,000円・改善手当・介福有・住宅手当・夜勤6回の場合

▶月給:207,000 円 ~ 277,000 円
 (基本給:月額196,000円~月額266,000円+処遇改善手当11,000円)
 その他に下記各種手当をプラスして支給します。

◇夜勤手当(1回あたり3,000円~4,000円/入居者数によって変動)
◇深夜割増手当(22:00~翌5:00の間の勤務に対して)
◇住宅手当(賃貸:単身者:上限15,000円)
◇資格手当(介護福祉士10,000円等、他多数)
◇通勤手当(上限20,000円)
◇育児支援手当(18歳以下のお子さん1人あたり5,000円)
◇管理職手当(役職に応じて支給)
◇特別手当(特定時期の勤務やイベント実施時など支給)

◇賞与年2回支給(7月・12月)

給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。

勤務地

千葉県夷隅郡大多喜町 / いすみ鉄道「大多喜」駅より徒歩25分
  • 勤務先 : グループホーム風鈴花

★転勤はありません

《グループホーム風鈴花とは》

豊かな自然と歴史ある街並みの
大多喜町の中心地に構える
『グループホーム風鈴花』は、
敷地内にグループホームを2棟を構え、
地域や医療機関と連携し活動しています。
風鈴花では、
「バロン」「りん」といった
猫たち動物スタッフも仲間の一員です。
アニマルセラピーを通して、
利用者様やスタッフを癒してくれています。
また、伝統ある地域行事やお祭りなどにも
積極的に参加しています。
利用者様もスタッフも、
地域の一員として自分らしく、
生き生きと暮らしていけるような、
福祉の在り方を提案しています。

<住所>
千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1

<交通>
☆「川崎病院」近く

いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩25分
※自転車・バイク・マイカー通勤OK
※転居をともなう転勤はありません。
※様々な方面から通勤しているスタッフがいます。
 └大多喜町/長南町/茂原市/睦沢町
  一宮町/いすみ市/御宿町/勝浦市
  鴨川市/市原市/袖ケ浦市
※U・I・Jターンも大歓迎!
 └他地域や県外から移住して
  活躍しているスタッフも多数。
  賃貸での1人暮らしの場合は、
  住宅手当の支援もあります。
  茂原市内に新築の職員住宅も完備しています。

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

下記時間帯いずれかのシフト(休憩1時間)
(1)7:30~16:30
(2)9:30~18:30
(3)10:30~19:30
(4)19:30~翌8:30

※残業はほとんどなし(月平均3時間程度)
※夜勤も短い時間を設定し、回数も本人の希望で自由に決められます。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制(週休2日、月9日程度)

お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、
希望のお休みはしっかりと取得でき、
シフト制にありがちな、
日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、
アタリマエに自由に取得できる環境です。

□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□結婚休暇

【シフトの決め方】
シフトサイクル
毎月、月初から月末までの1ヶ月間の
シフトを作成しています。
前月タイミングで翌月の出勤や休みの希望を
提出できる形になっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【働きやすさに自信アリ!信和会の福利厚生】

◇社会保険完備
◇昇給年1回 (4月)
◇賞与年2回 (7月・12月)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度 (外部研修費法人負担)
◇通学支援制度(准看護師・保育士等)
◇資格取得支援制度(報奨金制度)
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤OK
◇制服貸与
◇1on1ミーティング
 上長と1対1で相談できる場です。
◇法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能(Wi-Fi完備)
◇ROVERSが運営する、
 フットサルスクールに無料で通えます。
◇保育園利用制度
 茂原市内で運営する月極保育・一時保育・病児保育を
 低料金で利用することができます。
(0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます)
◇茂原市内にある新築の職員住宅に入居可能です。

雇用形態

正社員
働きやすさに自信アリ!資格取得支援や研修制度が充実。入職後は先輩がイチからフォロー致します。未経験の方も経験者の方にも選ばれている職場です。
グループホームならではの環境で、時間に追われず、利用者様一人ひとりに寄り沿ったケアと働き方ができます。初めての介護という方にもオススメです。
『スタッフが楽しくなければ、利用者様も楽しくない』”楽しく働く”をモットーに労働環境の整備をはじめ、各種イベントや福利厚生が充実しています。
『人間関係の良さ』には自信アリ!より良いケアにはチームワークが欠かせません。年齢・性別問わず幅広い世代の方が活躍しています。
りんやバロンといった愉快な猫たち動物スタッフも仲間の一員として活躍しています。アニマルセラピーとして利用者様やスタッフ達からも大人気です。
くるみん認定企業!ライフスタイルが変化しても安心して仕事を続けられる環境です。働き方はご希望に応じて、オーダーメイド感覚で相談可能です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

社会福祉法人信和会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月02日
あなたを必要としている場所が

ここにある。
社会福祉法人 信和会
MESSAGE
これからの
福祉をつくるあなたへ
福祉の常識を変えていく

\ いま、福祉が新しくて、オモシロイ /

1995年~2010年の15年間で最も増えた職業第1位は『介護職』
超高齢者化社会を迎え、ケアを必要とする方の数は毎年凄いスピードで増えており、
今後ますますニーズの高まる日本国内で、現在も拡大を続ける成長産業。

それが『介護福祉業界』です。

その一方、介護や福祉業界に対してネガティブなイメージを持つ方も
正直いるのではないでしょうか?

私たち信和会は、そういったネガティブなイメージを変え、
これまでの福祉施設の常識に囚われず、
新しい福祉のカタチに挑戦している社会福祉法人です。

ただ介助をすることだけがケアじゃない。
困っている人がいたら手を差し伸べる。
常識や制度がどうこうじゃない。
ないものはつくる。まずはやってみる。

『誰かを幸せにする仕事』

それが介護であり福祉。

誰かを幸せにする。
それは働くスタッフだって含まれる。
だって、自分たちが幸せでなければ、誰かを幸せになんてできないと思うから。

人生に携わるこの仕事。楽な仕事とはいえないかもしれません。
ただ、この仕事でしか得られないやりがいや、オモシロさがあります。

福祉を知っている人も知らない人も、

”これからの新しい福祉”を私たちと一緒に創ってみませんか?

『あなたを必要としている場所』がここにあります。
ABOUT
\ 信和会ってナニモノ!? /
「介護施設」なんだけど、なんか違う?

信和会は多様な個性が集まった集団です。
ないものはつくるというマインド。
まずはやってみるというスタンスで
福祉の常識を変えていきます。
  • 〘地域のニーズに応える。地域で働く。〙

    信和会は千葉県外房地域において、事業展開を行う若い社会福祉法人です。

    これまで、目の前の一人ひとりと向き合いながら、地域とともに成長してきました。
    その姿勢はこれからも変わることはありません。

    そんな私たちが目指しているのは、地域に開かれた『世代間交流施設』

    少子高齢化、過疎化の進むここ外房地域には沢山の課題があります。

    私たちは、こういった身近な困りごとに対して、福祉の観点から取り組み、地域社会を元気にしていきたいと考えています。

    例えば、デイサービスに子どもの学習を無料で支援する『寺子屋ジャンプ』を併設。
    子どもから高齢者まで多世代が交流できるコミュニティの場となっています。

    他にも、プロ選手によるサッカー教室の開催、商店街の活性化イベントの運営を行うなど、活動の場は施設の中だけに留まりません。

    福祉の仕事は地域に根を張り、暮らしを良くしていく仕事です。
    だからこそ私達は、住み慣れたまちで働きたいという人、
    外房に魅力を感じて移住したいという人、
    地域のみんなが安心して、腰を据えて働けるコミュニティづくりを行っていきます。
  • 〘あなたらしく、自分らしく、いられる場所〙

    信和会には、たくさんの選択肢があります。

    スタッフと利用者様の数だけ、個性があり、ケアがある。

    多様なケアのニーズに応えていくためには、様々な個性を持った人財が必要不可欠です。

    その為、スタッフそれぞれの個性や希望、生活環境に寄り添った職場づくりを行っています。

    学校を卒業したばかりの世代、未経験者やブランクのある方には、イチから介護を学べる研修をご用意しています。
    「初任者研修」などをはじめ、様々な資格も費用なしで取得することができます。(条件あり)

    子育て世代には、男女ともに取得できる育休をはじめ、ライフスタイルに応じた時短勤務や育児手当の支給を行っています。
    また、病後児保育付きの保育園の開設を進めており、今後は子育てと仕事の両立をより一層サポートしていきます。

    Wワークや夜勤なし、夜勤専属など自分にあったオーダーメイドの働き方をすることもでき、個々の適性に応じた多彩なキャリアを積むこともできます。

    『一人ひとりに向き合う』
    利用者様への向き合い方をスタッフに対しても行っていたら、一人ひとりが働きやすい職場ができました。
BUSINESS
\ 事業内容 /
ひとことに介護、福祉といっても、そのカタチは様々。

信和会の活動における共通点
それは、一人ひとりに向き合い。寄り添うことを前提とした
家庭的なサービスが中心であること。
なので、「福祉業界で働きたいんだけど、初めてで不安」
という方も安心して働ける環境です。

今後も地域のニーズに合わせて、多様なサービスの提供と事業拡大を行っていきます。
  • グループホーム
    認知症ケアに特化した“地域に根差した”入居型の介護サービス。
    いわゆる「老人ホーム」とは違い、最大で9名という少人数の利用者様に対して、家庭的なケアを行っています。ただ介護するのではなく、利用者様に役割を持って頂き、出来ることはご自身で行って頂くことを大切にしています。
    少人数制だからこそ、バタバタと時間に追われることなく、余裕を持って仕事に取り組むことができることから、作業的ではないケアを実現しています。
  • デイサービス
    略して「デイ」と呼ばれる通所型の介護サービス。
    地域で暮らす高齢者の方が可能な限り、ご自宅で生活できるようケアを行っています。日常生活のケアから、レクやお出かけ、季節毎のイベントも実施しています。
    また、健康管理や作業療法など、身体機能の維持・改善にも力を入れています。
    デイに通うことで、外出する機会が生まれ、新しい友人や趣味を持つことができるなど、様々なメリットがあります。
  • 居宅介護支援事業所
    介護に関する相談窓口。ケアマネージャーという専門のスタッフが介護に関する様々な困りごとに対して、その人その人にあったケアの設計図「ケアプラン」を作成しています。
    また、信和会では地域の人達がふらりと立ち寄り、世間話や困りごとを相談していくそんな場所でもあります。
    地域の生の声から地域の課題を捉え、私達に今何ができるのかを考え『信和会』というコミュニティを通じて、地域の人と一緒に試行錯誤していきます。
  • 子どもの無料学習支援
    近くに勉強できる場がない。
    そもそも学習塾は高額で通うことができない・・・。
    『地域の未来を担う子ども達の学ぶ機会を広げたい』
    そんな想いから私達は、無料の学習塾『寺子屋ジャンプ』をデイサービスに併設しました。
    勉強だけでなく、デイの利用者様が学校では教えてくれない昔のことや地域のことを子ども達に伝えるという多世代交流の場でもあります。
    先生は信和会スタッフ&地域ボランティアで担当しています。
PHOTOS
\ 信和会のカルチャー /
  • 『モットーは楽しく働く!』
    信和会では遊びも全力で楽しむことも大切な仕事の一環です。
    かみはぶ祭、スポーツ大会、食事会など年間を通して様々なイベントが盛り沢山!そんなスタッフ達の仲の良さは最大の自慢です!
  • 『動物スタッフ!』
    アニマルセラピーを行っている信和会では、動物達もスタッフの一員です!
    「パトロール隊・副隊長のグレ、草刈番長のはな、門番の親方・サスケ・ちび」他にもたくさんの仲間があなたをお待ちしています。
  • 『もぐもぐタイム』
    昼休憩とは別に3時のおやつタイムがあります。利用者様と一緒にお茶とお菓子で休憩します。
    また、地元の食材をつかった美味しいお昼ご飯を250円で食べることもできちゃいます♪
  • 『美ボディ講習』
    インストラクターの先生を招いてのヨガ教室や整体教室を開いています。
    スタッフに大好評の制度です。
    福利厚生や制度を充実させるなど、日々、働きやすい職場づくりに力を注いでいます。
BENEFITS
\ 待遇・福利厚生 /
働きやすさに自信アリ!!
『スタッフが気持ちよく仕事ができなければ、良いサービスは生まれない』
そう考える信和会では、より良い職場づくりに力を注いでいます。
そんな私達の福利厚生の一部をご紹介致します。
  • 残業ほぼなし!
    「お先に失礼しまーす」新人さんも先輩を気にせず、すぐ帰れる環境です。
    残業は、月平均3時間以内とほとんどありません。なのでプライベートもバッチリ!
    希望のお休みもきっちり休める環境です。有給休暇の取得も推進しています。
  • 頑張りはしっかり還元
    昇給・賞与で日々の頑張りはしっかり評価。
    賞与+処遇改善加算を合わせると月給以外に年4回も収入が!
    資格手当、夜勤手当、住宅手当、育児支援手当など、各種手当も充実です。
  • 産休・育休取得実績100%
    子育てに理解ある職場です。
    男女問わず、当たり前に育休を取得できる環境です。職場復帰後はご自身のライフスタイルに合わせて、時短勤務などオーダーメイドの働き方をすることができます。
  • 安心して働けるヒミツ
    健康診断や予防接種なども無料で受けることができます。在籍する看護師や薬剤師に気兼ねなく健康相談することもできます。
    腰を据えて長く働く上で大事な退職金もしっかり完備しています。
VIDEO
\動画で知る信和会/
《 信和会プロモーションビデオ 》

~ 私たちのこれまでとこれから ~
COMPANY
\ アクセス /
会社名 社会福祉法人信和会
事業内容 私たち信和会は千葉県において「高齢者のケア」「子どものケア」「看護ケア」「まちづくり」など、地域が必要としている、福祉サービスを多岐に渡り提供している社会福祉法人です。

『一人ひとりに向き合う』『地域に開かれた福祉施設』をモットーに、これまでの福祉の常識やイメージを変える、様々な新しいチャレンジと多様な働き方の提案を行っています。

そんな信和会では、今後も更なる事業の拡大を予定しており、ともにこれからの地域福祉を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。

『福祉のイメージが変わる』
新しい出会いとあなたを必要としている場所がここにあります。

【高齢者のケア】
◇グループホーム
◇デイサービス
◇居宅介護支援事業所
◇ショートステイ
◇サービス付き高齢者向け住宅
◇訪問介護
◇定期巡回

【看護ケア】
◇訪問看護

【子どものケア】
◇企業主導型保育園
◇子ども第三の居場所

【まちづくり事業】
◇カフェ運営
◇イベントの企画運営等
企業
WEBサイト
http://www.shinwakaigo.org/
企業
SNS
所在地 千葉県外房地域において、現在3エリアで事業を展開しています。

【長南町エリア】
千葉県長生郡長南町長南1980-2

【茂原市エリア】
                              千葉県茂原市茂原541-17
                              千葉県茂原市八千代2-6-1
                              千葉県茂原市国府関1683-6 

【大多喜町エリア】
                              千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1
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