仕事内容

【資格取得キャリアアップ応援中】【社会貢献で高満足度】

<どんなお仕事？>
▶施設の利用者様（高齢者）の生活のサポートを行っています。

<どんなことをするの？>
▶利用者さん（おじいちゃん、おばあちゃん）の生活（食事、更衣、トイレ、お風呂、移動など）のサポートを行います。

<未経験でも大丈夫？>
▶大丈夫です。　必要な資格（受講）さえ済んでいれば、ひとつずつ仕事を覚えていき、仲間たちと協力しあって仕事を進めていけます。

<キャリアアップできる？>
▶会社負担で介護職員実務者研修の受講など、サポート体制をとっていますので、着実にステップアップしていただけます。

<先輩たちは怖い？>
▶仕事には真剣ですが、みな優しいスタッフです。
▶おじいちゃん、おばあちゃん達の笑顔に囲まれています。

<やりがいは？>
▶高齢化がどんどん進んでいます。「高齢者」のサポートは、社会でとても求められています。おじいちゃん、おばあちゃん、その家族からも「ありがとう」と言ってもらえる、「社会貢献」に直結したやりがいのあるお仕事です。

<社長さんは、どんな人？>
▶もの静かで優しい社長です。　腕が日焼けしているので、休みの日は、ゴルフに行ってるかもしれません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

<必要となる資格について>
※下記のうちいずれかが必要です。
▶ホームヘルパー２級
▶介護職員初任者研修　修了
▶ヘルパー２級

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<募集人数>
▶正社員：１名　※同時期にパートスタッフも募集中です。

<募集背景>
高齢化が進む中、利用者様（お爺ちゃんお祖母ちゃん）も増えてきました。　少しでも余裕のあるサポートを行いたいため、今回、増員を計画し募集を行っております。

給与

月給19万6,000円 ～ 21万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 351万円

<給与について>
▶締め日：毎月末日
▶支給日：翌月10日

<手当について>
▶資格手当：3,000～10,000円 （資格に応じて）
▶勤続手当：1,000～10,000円 （勤続年数に応じて）
▶処遇改善手当：20,000円
▶夜勤手当：8,000円/夜勤1回につき
▶皆勤手当：2,000円
▶通勤手当：実費 （上限20,000円）

<賞与について>
▶年２回（２か月分×２回）※業績により変動
<試用期間中について>　
▶試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県飯塚市 / ▶西鉄バス「勢田橋 バス停」より徒歩10分　▶JR福北ゆたか線「新飯塚駅」よりバスに乗り換え

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム【みのりの丘】

★転勤はありません

▶マイカー通勤可
▶駐車場完備

＜住所＞
福岡県飯塚市鹿毛馬１６５３－７みのりの丘

＜交通＞
▶62号線（北九州小竹線）「勢田橋交差点」を頴田小学校の方向へ５００メートル直進

勤務時間

シフト制

▶1日あたりの実働時間：８時間
▶シフト例
・７時００分～１６時００分
・８時００分～１７時００分
・９時００分～１８時００分
・１７時００分＝９時００分（夜勤）
※夜勤は、月に４回（休憩：１５０分）
▶残業は、基本的に行いません

休日休暇

▶週休2日制（毎月のシフトにて決定）
▶年間休日１０５日
▶その他会社が指定する日
▶「仕事」も「プライベート」も充実させるために、メリハリのある働き方を追求しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険

▶仕事に支障のない範囲らでしたら、髪型自由・ネイルＯＫです。
▶やりがいのある「仕事」を、メリハリのある「働き方」で、「プライベート」も充実させる。　そんな職場作りを追求しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない