仕事内容

株式会社ほけん相談室は昭和３４年創業、平成元年に保険代理業を開始した歴史のある会社です。

地元密着の保険代理店として損害保険会社１社（東京海上日動火災）生命保険会社３社（東京海上日動あんしん生命・SOMPOひまわり生命・ジブラルタ生命）を取り扱っており、お客様に最適な保険探しのお手伝いをさせていただいております。

社内の雰囲気は明るく活気があり、社員は皆やさしく思いやりがあって、未経験でも優しく教えてくれる先輩がたくさんいます。また、ワークライフバランスを重視しており、趣味や家庭など、仕事だけではない人生を応援しています。

主な仕事の内容は、弊社のお客様宅へ定期的に訪問し、損害保険（自動車保険や火災保険等）の更新手続き、さまざまな情報提供、保険のアドバイス等を行っていただきます。

エリア担当制ですので、営業職にありがちな成績ノルマ等はありません。入社後は３か月間の研修プログラムが用意されていますので、保険営業に必要な知識とスキルをじっくり学ぶことができます。ですので、業界未経験者の方でも長く安心して働くことができます。

さらに、ＦＰ等の資格取得の費用も会社が全額負担しますので、確実にスキルアップをしていくことができます。

なお、弊社採用後に弊社取引先の東京海上日動火災へ研修生として１年間出向して保険営業をしっかりと学び、１年後に弊社に帰任する「インシュランス・プランナー研修コース」もあります。（出向手当が付きます。詳しくはお問い合わせください。）

人と会話するのが好きで、ほけん相談室の理念・使命・コアバリューに共感し、積極的に理解・体現したいと思われた方は、ぜひご応
募ください。

※詳しくは「ほけん相談室」ウェブサイトをご覧ください。https://hoken-consul.com

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇要普通自動車運転免許
◇営業または接客経験あれば尚可

弊社の基本理念・使命・コアバリューに共感し、積極的に理解・体現しようとしてくれる方であれば、経験の有無を問わず、どなたでも大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大により1名追加募集

給与

月給25万4,400円 ～ 30万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
305万2,800円 ～ 367万8,000円

◇上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,400円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
◇給与額は前職・資質等を勘案し相談に応じます。
※経験者等でリーダー採用の場合は他に役職手当を支給
◇担当顧客数に応じて担当顧客手当を支給します。
◇賃金は月給制ですが、欠勤（遅参・早退等を含む）の場合は欠勤控除があります。
◇昇給、昇格制度・賞与制度（年２回）・退職金制度あり
◇社有車による営業に代えてマイカーによる営業も可能です。
※マイカーを営業使用する場合には車両手当を支給（ガソリンカード、ETCカードも貸与）
◇試用期間は3ヶ月で、その間の月給は18万円です。その他待遇に変更はありません。

勤務地

茨城県日立市
★転勤はありません

＜住所＞
茨城県日立市鹿島町１－１１－１１

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◇定時9：00～18：00
◇実働8時間（休憩1時間）
◇みなし残業代として月20時間（1日1時間）分を固定支給しますので、実際の勤務時間は9：00～19：00となります。
※試用期間中の残業はありません。
◇担当エリアにより直行・直帰も可（毎朝の会議はＺＯＯＭによるオンラインにて実施）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇月に2日土日祝勤務あり（平日代休取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない