仕事内容

東京エリアでの運営業務・インストラクター業務をお任せいたします。

<当社について>
株式会社東京ドームの100%子会社である当社。30年以上かけて培った、スポーツ施設の管理・運営ノウハウを活かし、現在では公共のスポーツセンターや体育館などの運営を地方自治体から任されております。地域密着運営なので、お客様との距離が近い中で、運動指導はもちろん、フロントでの受付や巡回、監視業務など全体的なスポーツ施設の運営を通して、お客様へスポーツの楽しさを教えていき、東京ドームグループの経営理念である「お客様との感動の共有」を実現してください。

<具体的な仕事内容>
■運営・管理業務
受付業務や入会案内、施設やレッスンの予約（個人・団体）管理を行っていただきます。その他、スポーツイベントの準備（広告作成、予約管理、当日の受付、進行等）や顧客データの入力や管理もございます。また、アルバイトの労務管理も業務のひとつです。

■インストラクター業務
子供から成人までのプール指導業務や、トレーニングジムでのお客様補助や指導業務、スタジオの一部レッスン業務を担当していただきます。インストラクター業務に関しては、事業所により受け持ち業務が変わりますので、詳しくは面接時にご確認ください。また、当社には指導部という社内研修部署がございますので、「運動指導に自信がない」という方でも問題ございません。

■安全管理業務
施設全体（プールやトレーニングルーム含む）の巡回や監視業務を行っていただきます。定期的に実施している防災訓練や救命講習への参加も仕事のひとつです。すべての従業員が緊急時に対応できるよう会社として訓練や講習を適宜行っております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

フィットネスクラブや体育館、スポーツセンターでの勤務経験がある方は優遇いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大に伴う必要人員増員の為、10名以上の採用を予定しています。

給与

月給20万7,000円 ～ 24万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
248万4,000円 ～ 290万4,000円

＜年収例＞
●年収320万円／入社4年目／一般職、26際
●年収440万4円／入社8年目／支配人、30歳
●年収500万円／入社12年目／グループ長、38歳

□経験・能力を考慮して決定します。
□試用期間は３ヶ月で、その間の労働条件に変更はありません。（試用期間満了後より有休休暇付与）
□2年連続のベースアップ実施　2年間で￥17,000upしてます！

勤務地

東京都文京区 / 後楽園駅、水道場駅、春日駅、調布駅、ひばりヶ丘駅、飛田給駅、茗荷谷駅、本郷三丁目駅、巣鴨駅、東久留米駅、東村山駅、保谷駅、田無駅、練馬駅、東武練馬駅、平和台駅、氷川台駅、高島平駅、新高島平駅、成増駅、新板橋駅、上板橋駅、志村坂上駅、流山セントラルパーク駅

• 勤務先 : 東京エリア内事業所　※東京都（文京区、豊島区、板橋区、練馬区、調布市、東久留米市、東久留米市、西東京市）※千葉県（流山市）※埼玉県（新座市）

★転勤はありません

東京都エリア内の事業所求人となります。
※勤務地はお住まいやキャリア、ご希望を考慮して決定いたします。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都文京区春日1-1-1　ラクーアビル7F

＜交通＞
※勤務地候補は当社公式サイトの「事業内容」より運営施設をご確認ください。

勤務時間

シフト制

実働7時間30分、休憩1時間（月間157.5時間）
月21日勤務

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
<年間休日114日>（月8～10日／シフト制）
■有給休暇（3ヶ月の試用期間終了後より、10日付与。以降毎年4月に法定通り付与。付与日より1年以内に必ず最低でも5日間消化していただきます。また、半日単位の取得も可能。）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社より10・20・30年目に補助金および特別休暇を付与）
■産前産後・育児休暇（社内に育児休業相談窓口を設置しております。過去の取得実績も多く、育児休暇は比較的取得しやすい職場です。）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年１回（４月）
■賞与は入社満１年経過後、直近６月もしくは１２月より年２回支給
■雇用保険・ 厚生年金・労災保険・健康保険　完備
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■交通費原則全額支給
■階層別研修
■入社後フォローアップ研修
■運動指導研修（通年）
■副業制度
■東京ドームシティ内福利厚生多数有り
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない