仕事内容

地域のリハ依頼にこたえるため、訪問理学療法士、作業療法士として、ご利用者様のご自宅にお伺いさせていただき、在宅支援を行います。リハビリ専門チームとして独立させ、リハビリに専念できる環境です。
契約や身体評価などは管理者（看護師）がフォローアップする体制があり、小児や難病など得意な分野（専門分野）があれば活かせ、業務に専念できる環境があります。
訪問リハビリステーションと異なり、同事務所内の看護師とスピーディな情報共有、またはお困りごとがあった際の緊急訪問が可能な事が当事業所の強みです！

◇一日の仕事の流れ◇
出勤後、訪問車(軽)へ乗り込み、テレビ通話で朝礼を行います。
その後各々決められた時間に間に合うように訪問先へ向かいます。
到着後、先ず状態の変化がないかの確認やバイタルの確認を行います。
「また近くの公園まで歩いて行きたい」
「友人との食事会をこれからも続けたい」
など、利用者様よって目標は様々ですが、その方のご希望を明確に確認、目標を設定しリハビリを行います。
実際の実施内容は、
* 行う動作の練習
* バランスや筋力トレーニング
* 手すりやベッド位置の検討など環境調整の提案
* ご家族への介助方法の助言
* 看護師、担当ケアマネジャー、主治医など関係各所との密な情報共有、相談
などです。
訪問リハビリは、入院中のリハビリとは異なり週に1～2回、40～60分の利用が多く、そのため訪問する時間以外の過ごし方も大切になってきます。
工夫の一つとして、訪問時間外にも出来る取り組みやトレーニングについても提案も行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

作業療法士
普通自動車運転免許(AT可)必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

利用者様が増え療法士が足りません！増員募集しております。
（宮代、白岡、久喜、杉戸、幸手、蓮田、岩槻、浦和美園方面）

Q.私でもできますか？
　　未経験でもしっかり教えます！相談もしやすい環境
Q.昇給ありますか？
　　昇給随時　※ラダー関係なく会社への貢献度が高い方は当然！
Q.残業が気になる
　　月末は書類業務で残業がありますが、普段は多くの人が定時で帰っています。
Q.人間関係はどう？
　　風通しの良い環境です。医療業界というよりは営利企業のビジネスパーソンを意識した組織です。

給与

月給 31万4,286円 ～ 35万7,143円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収555万8,000円／入社2年目／30歳

訪問手当　他諸手当あり
上記額にはみなし残業代(31.5時間分59,675～67,813円)を含みます。超過分は全額支給。
給与例）セラピスト　：30歳　(入社2年目)　
　　月収39.7万円　年収555万円
　　　月給： 34.2万円
　　　インセンティブ： 4.6万円
　　　他手当　　　　： 0.9万円
　　———————————————–
　　計　 39.7万円
◇昇給随時（最低年1回）
◇ボーナス年2回（実績2か月分）
◇頑張った分をしっかり還元する規定◇
給料規定に自信あり！短時間しか働けない方から、月間１３０件以上（60分）訪問したい方まで、様々な働き方で納得の給料体系を構築しております。
臨床5年以上で年収440万円～その他インセンティブもありますのでやる気があれば年収600万円も可能！もちろん初年度からボーナスあり！

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区 / 岩槻駅

• 勤務先 : パール訪問看護リハビリステーション岩槻

＜住所＞
埼玉県さいたま市岩槻区西町1-5-17-2

＜交通＞
東武野田線岩槻駅　西口より徒歩７分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩１時間　パートや時短勤務も可能　時短勤務で月給制もあり

◇様々な働き方が可能◇
子育て中の主婦、主夫の時短勤務（当然社員だから賞与対象者です）パートさんは午前中だけ・午後だけの勤務など可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土曜・日曜　お休み
◇ 夏季休暇（8月中3日間）
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇有休消化率80%以上
◇年間休日１１３日以上
◇育児休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり

◇休日◇
正月・お盆・年末には規程のお休みがあります。
有給取得率高く、土日と繋げて長期の旅行も行きやすい環境！
利用者様は勿論、働くスタッフのご家族まで大事に出来るステーションでありたいと考えております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 男性育児支援
◇ 資格取得支援・手当あり

◇研修制度◇
サポート会社支援の下運営を行っていますので、同行訪問やOJT、各種研修制度は整っております。
また訪問看護ステーションへの入職に際し、不安の一つとして挙げられる保険制度については、知識が豊富な事務やサポート窓口がありますので、ご安心ください。
症例検討会や研修などは会社規定により受講することが可能です。
※外部研修は研修費補助有。

説明会も随時行っております！
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない