仕事内容

介護施設や在宅の高齢者を歯科医師が訪問し、その場で診療する「訪問歯科診療」のサポートを行なっていただきます。1日の訪問スケジュール管理、車の運転、患者様の体調や不安点のヒアリング、医療機器の準備などを行なっていただきます。

《具体的には》
■患者様の症状や状態をカウンセリング
診療依頼の問い合わせのあった患者様に電話でご連絡します。「いつからどんな症状があるか」「服用している薬はないか」などを詳細にヒアリング。必要であれば家族の方とも話して状況を伺うこともあります。初診の方に関しては、初回訪問日時を決定します。

■訪問スケジュールの管理
個人宅や介護施設など1日に14～15件ほど回ります。カウンセリングの際に伺った場所や緊急度などを加味しながら効率よく回れるようにスケジュールを組みます。

■運転
当社事業所に集まった歯科医師・歯科助手とともに当日の訪問スケジュールを確認したら、必要な機材を移動車（AT軽自動車）に積み込んで訪問先まで運転。決まった担当エリアを回り、次の訪問先までの距離も短いので、1回の運転は5～10分程度です。1日に最大13～15件訪問するため、1日のうち1時間～1時間半を運転に費やします。

■歯科診療のサポート
訪問先に着いたら、診療ができるよう車から機材を運んでセッティング。約10キロの機材のため、少し体力を使います。施設の場合は複数の患者様を診療するので、順次ご案内します。また、次回の治療方法など最適なプランのご提案も行ないます。治療中に外に出てカウンセリングの電話をしたり、スケジュールを再調整したりすることもあります。

■片付け、翌日のスケジュール調整
事業所に戻り、機材の片付け等を行ないます。また、翌日のスケジュール調整も行ないます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

《未経験・第二新卒歓迎！学歴不問》
★医療や歯科に関する知識は必要ありません！

■40歳までの方
　※若年層のキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
■要普通免許（AT限定可）

募集背景・人数

◎依頼増加による増員です。

高齢化の進行により高齢者施設が増加していることに加え、通院が難しい在宅の高齢者も増え、数多くの診療を実施しています。今後も安定した需要が見込まれているため、新たな訪問歯科診療コーディネーターを募集することになりました。

給与

月給24万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～

・本採用
月給245，000円
基本給　191，319円
固定残業代（35時間分）53，681円※超過分は別途支給
別途皆勤手当　5，000円

試用期間3ヶ月あり　給与変動あり
月給220，000円
基本給　172，761円
固定残業代（35時間分）47，239円※超過分は別途支給

[年収例]
300万円（23歳／一般社員／経験2年）
330万円（31歳／一般社員／経験4年）
410万円（25歳／一般社員／経験3年）
750万円（34歳／管理職／経験6年）
1000万円（33歳／管理職／経験10年）

勤務地

埼玉県春日部市 / 春日部駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

春日部事業所／〒344-0061　埼玉県春日部市粕壁1-4-51

＜住所＞
埼玉県春日部市粕壁1-4-51

＜交通＞
春日部駅　徒歩3分

勤務時間

シフト制

9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

★年間休日125日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（3万円まで／月）
■残業手当（固定残業時間を超えた分について支給）
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■制服貸与

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない