仕事内容

福岡で人気の一軒家フォトスタジオ「チルフォトグラフィー長住店」でフォトグラファー・撮影スタッフを増員募集！

「子供が大好き」「人が幸せになる仕事をしたい！」「お客様の大切な思い出作りのお助けをしたい！」そんな思いを大切にしながら、自分自身も楽しみながら働きましょう！

【主な業務内容】
 ◇ スタジオでの人物撮影（ベビー・キッズ・マタニティ・ウェディング撮影など）
 ◇ 撮影データの編集
 ◇ 撮影コーディネート（顧客対応、子供の表情を引き出すなど）
 ◇ その他、スタジオ運営に関わるさまざまな業務

※社員は全員20～30代で平均年齢は30歳前後になります。
※未経験の方は撮影コーディネート業務から始まり、一定期間の研修を経た後フォトグラファーとしてデビューして頂きます。


★★フォトグラファーになるまでの流れ★★

【入社～2ヶ月 撮影コーディネート研修】
先輩撮影スタッフ２名と一緒に撮影にはいりながら撮影コーディーネート業務を学びます。お子様の自然な表情を引き出せるよう、一緒に遊びながら楽しく進めて参ります。お客様以上に自分自身も撮影を楽しむことが大事です！

【～6ヶ月 フォトグラファー研修】
先輩フォトグラファー指導のもと、カメラや撮影に関するスキルを習得頂きます。全メニューの撮影が行えるように練習を重ねていきます。

【フォトグラファーデビュー】
社内テストに合格したら、フォトグラファーデビュー！


★★仕事の流れ★★

予約受付・問い合わせ対応
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カウンセリング（当日お客様の要望確認）
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お子様の準備 (衣装選び・着替え・着付け等)
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撮影・編集
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スライドショー上映・写真グッズの提案
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お会計・お見送り

※撮影はフォトグラファーと撮影コーディネーターの2名が進行
※1組のお客様に2時間～2時間半対応

応募資格

未経験者、大歓迎！

【求める人材】
カメラの知識・技術は問いません。ご興味のある方是非ご応募ください！

・オシャレが好きな方
・コミュニケーションが得意な方
・子どもが好きな方
・写真やデザインが好きな方
・フォトグラファー未経験OK
・接客経験のある方歓迎


★★こんな方が活躍中★★

フォトグラファー、保育士、幼稚園教諭、美容、デザイン、アパレル、ファッション、販売、SNS広告、ホテル、ブライダルなどの経験を活かせます

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

応募される際には以下のウェブサイトも事前にご確認下さい！

　■ホームページ
　https://chillphoto.jp


★★チルフォトグラフィーについて★★

一軒家をおしゃれに改装したベビーキッズフォトスタジオで、福岡市と北九州市に3店舗が営業中。

海外のスタイリッシュな写真スタイルを取り入れた新しいスタジオを一緒に作っていける意欲のある方、ぜひご応募お待ちしています！

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 490万円

※ 給与は経験・能力を考慮し決定
※ 出勤交通費は規定により別途支給
※ 15時間分の残業手当（21630円～34410円）を含む。超過分は支給します。
※ 賞与支給（年2回、業績による）
※ 研修期間1ヶ月間は日給制（日給8500円～10000円）
※ 新卒・第二新卒は別途規定により決定

勤務地

福岡県福岡市南区

• 勤務先 : チルフォトグラフィー長住店

＜住所＞
福岡県福岡市南区長住2-5-25

＜交通＞
西鉄バス「長住2丁目」・「長住3丁目」バス停より徒歩5分

勤務時間

シフト制

08：30～17：30（1時間休憩）
※シフトにより勤務時間は前後する場合があります。

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 休日：年間107日（週2日及び年末年始）
◇ 休暇：有給休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生も充実しています！

・社会保険完備
・技能手当
・役職手当
・出張日当支給
・長期勤続奨励金（3年～）
・車通勤可（社員用駐車場あり）
・海外研修制度
・社員旅行
・夏BBQ又は忘年会
・インフルエンザ予防接種代補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない