仕事内容

(1)病院、介護福祉施設、企業などの勤務シフトをお客様に代わって作成する業務です。

(2)当社独自開発AI ・数理モデルによるSaaS製品「ほすぴタッチ」のお客さまサポート。
⇒　ほすぴタッチ　https://hospi.ai/
⇒【お客様例】　国立大学附属病院、大規模医療機関、大規模介護施設、NHK　など多数
⇒パズルが好き、数学が得意、メールを書くのが早いなどが望ましいスキルです。

(3)お客さまとのオンライン会議、取材した内容で勤務シフトをAIに対してルール設定するのが主な業務です（Web画面から日本語で入力可能、ノーコード）。
⇒数学の組み合わせ最適化（operations research）の分野です。

(4)上記に関連・付随した業務。
※その他、事務的・庶務的な業務もあります。

現場で実務経験を積みながら、当社独自の学習カリキュラムも並走して、短期で超プロフェッショナルを育成するのが当社の強みです。業務内容・雇用条件・給与等は本人の能力や実力によって応相談です（3ヶ月の研修期間後、正社員に雇用転換）。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

(1)当社の note を読み、同じ志を持つ方。
https://note.com/c_live_recruit

(2)アルバイトなどの短期契約ではなく、３ヶ月後は正社員として長期的に働きたい方。

(3)下記 ３ つの分野を得意とする方、学ぶ意欲のある方を募集します。
（1） 接客…お客さまへの親切心、ITが不得手なお客様をサポートする心
（2） メール・日本語…正確な日本語が書けて、メールを打つのが早い
（3） 「ほすぴタッチ」の初期設定…日本語でできます（プログラミング不要）。パズル的、数学的な素養。

(4)初心者歓迎。ただし、やり遂げる熱意のある方。また、自律的に働ける方。
「～～してもらえる」ではなく、自分から行動を起こせる人物かどうかを面接では重視します。

(5)自分で調べたりチームとコミュニケーションをとれるか、という点を重視します。

(6)ベンチャー企業の「成長現場」に積極的に参加したい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、増員募集いたします。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

※試用期間契約中（最初の3ヶ月間）はアルバイト契約となります。試用期間中は時給1,300円～（本人の能力により応相談）。本人の希望によりアルバイト契約の延長も可能。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」真上。
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩1分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル8F-11

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線
「本町」駅　8番出口　徒歩1分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
(1)完全週休２日制。
(2)祝祭日・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は休業。
(3)また、事前の自己申告でお休みも可能です。
(4)勤続歴によって有給休暇支給。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(1)土曜・日曜・祝日
(2)年末年始休暇
(3)ゴールデンウィーク
(4)お盆休暇
※正社員転換後は、法定有給休暇。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

(1)交通費は、月額 1万5千円 まで支給。
(2)通信手当を、本給とは別に毎月支給。
(3)雇用保険加入。
(4)成績により正社員転換あり。
(5)服装・髪色自由。
(6)学習用の教材や独自カリキュラムを支給・貸与。
(7)当社独自のキャリアパス計画。
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない