仕事内容

オフィスワークで安定したお仕事！
「大手企業、残業少なめ、未経験OK…etc」
「やっぱり働くなら、大手で安定している企業で働きたい…」

そんな欲張りな希望を、全て当社で叶えることができてしまいます。「ソフトバンクのグループ会社」というバックグラウンドを持つ当社は、働きやすさがバツグンなんです。

例えば…

★オフの時間もしっかり確保！
社内体制が整っており、残業は殆どナシ。また年間休日は120日以上。自分の時間を犠牲にすることなく、プライベートの時間も十分に確保することができます。

【具体的な仕事内容】

■新規加入・購入審査業務

ソフトバンクのサービスへの、新規加入や機種変更時に必要な登録情報や添付書類のチェック業務を担当していただきます。情報に不備がないかをパソコン上からデータで確認をしていきます。
研修もしっかり。新たな業務への不安はありません。


【入社までの流れ】

STEP１　書類選考（WEB履歴書）
エントリーシートの提出を求める場合もございます。

STEP2　WEB面接（約30～40分）
使用環境：zoom

STEP3　内定
合否連絡は2週間以内

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎！＞

■学歴不問
■パソコンで簡単な入力作業ができる方
└ほとんどの業務はパソコンで行なっているためです。タイピングに抵抗がなけれが問題ありません！

※社会人未経験の方・就業ブランクのある方・社会人経験10年以上の方、歓迎します！

応募後に面接スケジュールの調整が難しくなった際には、一度ご連絡お待ちしております。ご都合に合わせて調整致します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ソフトバンクのグループ会社の一員として、グループ内のお問い合わせ業務や事務を手がけている私たち。「新規加入・購入審査業務」で一緒に働くスタッフを募集しています。

給与

月給22万6,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万1,000円 ～

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／例）一般クルー
●年収300万円／入社2年目／例）リーダークルー

◎昇給あり！
※正社員登用制度あり。年1～2回、正社員登用試験を実施しています。

勤務地

東京都港区 / 汐留、新橋

◎転勤なし
◎駅直結のオフィスで働けます！
◎地下道を利用すれば、雨に濡れずに通勤できます♪

＜住所＞
東京都港区東新橋１－９－２　汐留住友ビル

＜交通＞
都営大江戸線：「汐留駅」より徒歩1分
ゆりかもめ線：「汐留駅」より徒歩1分
JR線・東京メトロ線・都営浅草線:「新橋駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

業務稼働時間
A業務　9:00～21:00
B業務　9:45～21:00
C業務 9:00～21:00
この中で実働8時間（休憩1時間）

土日含めたシフト勤務
※残業はほとんどありません（月10時間以内です）。
翌月シフトでの4日間の希望休制度がありますので、計画も立てやすい。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日以上（2022年度実績123日）＞

■月8日以上（シフト制）
■有給休暇（入社6か月後に付与）
■慶弔休暇
■育休・産休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費
└当社規定に従い月5万円まで支給します。
■各種社会保険
└雇用・労災・健康・厚生年金完備で安心です。
■昇給あり
└給与が上がるとモチベーションも上がりますよ。
■時間外手当
└100％支給！
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK
■髪型・ネイル・ピアス自由
■性自認に基づいた服装での勤務OK
■ソフトバンクならではの携帯電話支援制度
■インターネット回線の支援制度
■リフレッシュルーム完備
■健保組合契約の保養施設やスポーツクラブ、ゴルフ場などが大幅割引で利用できる制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない