建設業界の"当たり前”を変え、
技術者社会へのシフトを目指す。
ITやAI技術の発展により、人々の生活も急速に変わりゆく現代社会。
既存の価値観や仕組みが次々に見直される中で、
建設業界にはまだ古い慣習や体質、業界構造が残る部分もあります。
今後、建設業界の企業や、そこではたらく人々が、
自分たちが目指す姿の実現に向け、自由度高く活動できる環境をつくるために。
私たちは建設業界の"当たり前”を変え、
より良い社会を実現することを目指しています。
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たとえば、少し前までは、"終身雇用”の考えが当たり前でした。
1社に腰を据えて、定年までキャリアを築く。
それがスタンダードな考えとして、人々に受け入れられてきました。
しかし、今では"転職”も当たり前の時代に。
メインとする仕事とは別に、副業を行なう人も珍しくありません。
私たちは建設業界の中で、そういった副業を求める人々の
雇用創出の場もつくりあげています。
「副業といえばD-UP」
そう言われる未来を目指し、日々奔走しています。