仕事内容

◆ 受付業務
保険証や診察券の確認、アプリ登録の案内、会計業務、次回予約の対応など
◆ バックオフィス業務
カルテの準備や整理、予約確認・調整、データの入力、電話やメール対応、備品のチェックや発注など
◆歯科助手業務も少し
ドクターの診療をサポート♪診察室へ患者さんをご案内、治療器具の準備・片づけ、治療の補助など
☆受付７：助手３の割合の仕事となります！

【2025年　星田院 NEW OPEN！！】

★オープニングスタッフ大募集★

JR星田駅から徒歩スグ

この度、医療法人翼翔会は2025年に新たに星田医院を開院いたします。
それに伴い、歯科受付のオープニングスタッフとして活躍していただける方を募集いたします。

★教育・研修体制★
未経験入社9割！研修制度充実♪
入社していただきましたら、まずは住道院で研修を行います。
基本的なマニュアルや研修プログラムが確立されておりますので
分からないことや迷うことがあれば、随時トレーナー（先輩）がフォローしております。

★オープニングスタッフの魅力★
キレイな新しい医院で働けるのはもちろんですが、「新規の歯科医院づくり」といった
自ら医院を作り上げていくやりがいや魅力は、唯一無二です！
オープニングスタッフとして、充実したキャリアを築いていただけます◎

すこしでもご興味があれば是非、お応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験OK！＞　※経験者歓迎
★お人柄重視の採用です
質の高い接客スキルや歯科の専門知識を身につけ、スペシャリストとして活躍したい意志をお持ちの方を歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

私たち医療法人翼翔会は、大阪府で3院の歯科クリニックを経営し、
延べ2万人の患者様に美と健康を提供しています。

当社では、施術者のみではなく、様々な職種の社員がそれぞれの専門性を発揮することで、
患者様ひとりひとりにとって最新で最適な情報や診療の提供をするチーム医療の立場を大切にしています。
「歯科で人々を幸せに」という理念に基づき、「老いなき世界の創造」という共通のミッションを掲げ、
常に質の向上を目指しながら、それぞれの実現したいことを応援し合う文化があります。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／20代
●年収380万円／入社6年目／20代　リーダー

月給22万0000円～
※経験やスキルを考慮して決定します。
◆上記額にはみなし残業代（月20時間分、2万7000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
年収例
320万円／20代（入社1年）
380万円／20代（入社6年・リーダー）

勤務地

大阪府大東市 / JR「住道」駅

• 勤務先 : ヨクシオファミリー歯科

★駅から徒歩5分以内です

■ヨクシオファミリー歯科
大阪府 大東市氷野一丁目17番46号 メゾンスーリール1階

＜住所＞
大阪府大東市氷野一丁目17番46号 メゾンスーリール1階

＜交通＞
【ヨクシオファミリー歯科】JR「住道」駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:30

※休憩時間　13：00～14:30
※日曜、祝日は定休日
※祝日のある週は振替診療有り

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全週休二日制（お休み固定のシフト制／祝日がある週は振替出勤あり）
有給休暇(初年度)：10日
※消化率90%以上！
夏季休暇
冬季休暇
ゴールデンウィーク
※歴による。今年は5~７連休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生
給与改定年１回
賞与年2回
交通費（月3万円まで）
時間外手当支給（超過分支給）
役職手当（サブリーダー1万円、リーダー3万円～4万円）
入院・手術給付金有
健康相談窓口設置
産休・育休取得実績有
※復帰率100%！2回目取得の方も！
スタッフルーム有
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない