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株式会社One'sWill
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

★入社者の8割が20代★成約率が他社比較2倍で定着率92%!テレアポなしで未経験でも働きやすい!

株式会社One'sWill / 戸建てへ飛び込み営業
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市中央区
    • 天神駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 残業なし
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

★平均月収は37万円!
提案したプランの月額利用料金に応じて、目標の8割以上の達成でインセンティブを支給(難易度を考慮して目標を設定しています)。成約率は業界平均の2倍の60%。

★働きやすい環境!
完全週休2日で、残業月10時間以下!休日出勤もありません。また、成果につながらないので、押し売りはNG。身体的・精神的な負担なく、働けます!

スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内する仕事です。充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。未経験からでも成果を出せる環境です。

<ご案内するサービス>
主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」。その他、固定電話やスマートフォン、電力切替のご提案なども案内しています。興味をもっていただきやすいことが特徴です。

<仕事の流れ>
担当エリアの対象となる未加入のお客様に訪問し、ケーブルTVサービスの加入をご提案します。まずは、しっかりとご挨拶をしてお客様と仲良くなってください。大切なことは、商品知識よりも自分を売ること。潜在的なニーズがあってもそれを話してもらうためには関係性の構築が必要です。いかに自分を魅力的に魅せれるかが大切になります!
商材は、インターネットやTV、携帯電話や電気など生活に欠かせない身近なものになります。セールストークは、研修やその後もチームミーティングなどでしっかりとフォローをしていきます。稼げるようになるまでフォローいたします!
周りに差をつけた収入を目指している方、自身のコミュ力を試されたい方は是非ご応募ください。
【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接+適性検査→内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<必須>普通自動車運転免許(AT限定可)

<当社をうまく活用ください>
営業経験も、業界経験も問いません。意欲・やる気だけお持ちください。活躍のためのノウハウは教えられます。ご自身の成長の場として、夢や希望を叶えるために、当社を利用していただければ幸いです。実際に、美容師や、新聞配達員、アパレル・コンビニ・飲食店のスタッフなどから営業にジョブチェンジした先輩も活躍しています!フリーターだった先輩も活躍中です。

<趣味が仕事に活かせます>
スポーツ、映画、音楽、アニメなどの趣味があると商談のときに活かせます。また、接客・営業・販売など人と接するお仕事を経験している方はすぐ活躍できます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

【全国で30名以上の積極採用】
2011年、大手通信系会社から独立した3名によって設立された「株式会社One’s Will(ワンズウィル)」。KDDI系のケーブルテレビ会社の代理店として事業を展開しています。

新しい支店も続々と誕生しており、これからも一都三県を中心に拡大予定。さらには人材派遣やコールセンター、広告代理など、新規事業も進めており、5年後には50億円規模の会社へと成長させたいと考えています。そこで、この勢いを加速させるため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給 22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
288万円 ~

▼試用期間中の給与
福岡:月給21万円+月次インセンティブ

※上記にはみなし残業代(2万4558円以上、20時間分)を含む。超過分は全額支給。
※上記に加え、年に2回半期のインセンティブがあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 天神駅
  • 勤務先 : J:COM九州 福岡局

★転勤はありません

<住所>
福岡県福岡市中央区那の津3-13-10

勤務時間

09:30 ~ 18:30

(実働8時間)
◎残業月10時間以下です。みんなダラダラ残業はせず、定時には帰るようにしています。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日:113日>
◎完全週休2日制(火・水)
※営業所によって異なります。
◎夏季休暇(3~5日)
◎年末年始休暇(5~7日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■月次インセンティブ
■半期インセンティブ(年2回 ※当社規定による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金(1万円)
■慶弔見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社One'sWillの採用・求人情報

最終更新日: 2026年05月16日
なりたい自分、一緒に見つけます。
人材確保に悩む企業と、仕事を求める求職者、双方を支えるOne’s Will。もしあなたが今、キャリアに悩みを抱えているなら。ぜひ一度、私たちとお話ししませんか。理想の未来を、あなたと一緒に探していきます。
MESSAGE
One’s Willだから描ける、キャリアの形。
転職を繰り返さなくても、
理想のキャリアはきっと見つかる。
「自分に合う仕事が分からない」「理想のキャリアが見つからない」…と、悩みを抱える人は多いはず。もちろん、世の中にこれだけ多くの会社や仕事があふれていたら、悩んでしまうのも当然です。当社は、そんな悩める皆さんの力になりたいと思っています。

【未経験でも、大手で経験を積める】
――――――
One’s Willは、人材を求める企業と求職者の間に立ち、双方をサポートする会社。取引実績には、「JCOM株式会社」「株式会社U-NEXT HOLDINGS」など、有名企業も数多くあります。そんな大手含む様々な企業にて、ゼロからキャリアを築き上げていけるのが、当社の魅力。One’s Willの正社員として入社し、出向という形で、取引先企業にて働くことができます。

「ここでは成長が難しい」となれば、出向先を変えることも可能。転職を繰り返すのは時間も労力も膨大ですが、One’s Willなら1社の正社員として、様々な企業、幅広いポジションでの経験を積めるんです。

【仲間想いの先輩が、成長をサポート】
――――――
入社時点では、経験やスキルを気にする必要はありません。なぜなら、先輩たちもほぼ全員が未経験者。One’s Willが誇る充実の研修体制と、先輩の的確なフォローによって、もれなく全員が一人前になれています。

出向先で悩むことがあれば、何でも打ち明けてください。「悩み相談にのっていたら、気づけば2時間も電話していた」「トラブルに巻き込まれた社員のために、次の日すぐ社長と3人でご飯の機会を作った」…などなど、情に厚く世話焼きな先輩が、当社には何人もいます。

大事なのはこれまでの経歴やスキルではなく、「ここから成長したい」という、素直で真っすぐな気持ち。未来の解像度が低くたってかまいません。理想の自分を、私たちと一緒に見つけていきましょう。
ABOUT
大手企業にも選ばれ続ける理由。
【人材業界でも随一の成長性】
――――――
2011年に設立された当社。毎年売上の最高額を更新し続け、2023年12月段階では11.4億円を記録しています。社員数も、設立当初はたった3名。それが今では200名を超えるまでに拡大。数ある人材業界企業の中でも、類を見ないスピード感で成長を続けています。

【代表のノウハウが、選ばれる秘訣】
――――――
取引実績は「JCOM株式会社」「ケーブルテレビ株式会社」「合同会社DMM.com」をはじめ、大手グルメサイト運営会社に至るまで、多種多様。営業部隊やコールセンターを置く必要がある会社は、全てクライアントになりえます。

元々当社の代表は、ケーブルテレビ業界の営業出身。だからこそ、顧客の課題感も熟知しており、最適なソリューションを提供できます。また、派遣だけでなく、請負・アウトソーシングなど柔軟に打ち手を変えられる点も強み。大手にも選ばれ続けている理由です。
  • ■精鋭をアサインする人材ソリューション事業
    ――――――
    One’s Willで雇用する社員をクライアント先にアサインするサービスがメインとなります。未経験採用の社員も社内でしっかり育成し、一人前のプロとしてアサイン。取引先企業からも、人材の質の高さを評価されています。
  • ■部門丸ごと引き受けるアウトソーシング事業
    ――――――
    「営業部門」「セールスサポート部門」「コールセンター部門」「情報通信部門」の4部門を展開。クライアントの一部門を請け負う形のサービスを展開しています。新規サービスの拡販や既存顧客フォローなど、幅広く対応できる点が強みです。
PHOTOS
大事な仲間を守る、働き方。
One’s Willでは、社員一人ひとりを「仲間」として大事にしています。社員の成長に必要なものは何か、また社員が悩んでいるときはどのようなフォローをするべきか・・・常に思考を巡らせ、環境をアップデートし続けているんです。

まだまだ道半ばではありますが、これからも社員の働きやすい環境づくりには全力を注いでいきます。ここでは、今のOne’s Willが提供する働きやすさについて、ぜひご紹介させてください。
  • ■「年収800万円」を叶えた先輩も
    ――――――
    職種により異なりますが、ハイパフォーマンスを見せる社員にはきっちりインセンティブで還元。目標の達成率に応じ、月々で数万円~十数万円を支給しています。先輩の中には「月収50万円」や「年収800万円」などを実現する人も。頑張った分だけ収入に跳ね返るからこそ、モチベーション高く働けるんです。
  • ■完休2日&残業少なめの働き方
    ――――――
    お休みはどの職種でも完全週休2日制。全社的に残業も少なめです。中には、「入社してから、残業が月10時間を超えたことがない」という先輩もいるほど。無理な働き方にならないよう、クライアントとも綿密に調整を重ねています。有休取得率も高く、オンとオフを切り替えながら、有意義な毎日を過ごせますよ。
  • ■ライフイベントがあっても安心
    ――――――
    産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、取得率は男女問わず100%。ライフイベントがあっても、問題なく働き続けられる体制が整っています。復帰後も、「以前と同じ働き方が難しそう」などがあれば、相談可能。出向先の企業を変更する…といったやり方まで、柔軟に対応します。
  • ■未経験者を育て上げる教育体制
    ――――――
    入社後2週間は座学研修を実施。その後1ヶ月半は、先輩に同行して現場の仕事を学びます。現場で不安なくデビューできるまで、先輩がきっちりサポートしますから、ぜひご安心ください。研修以外にも、意見交換会や拠点交流会など、横のつながりを増やす仕組みづくりにも力を入れています。
MORE INFO
応募前に、知ってほしいこと。
素直で誠実…それが一番大事です。
【こんな人に来てほしい】
――――――
◎チャレンジ精神のある人
何事にもポジティブに取り組める方なら、当社で活躍できます。仮に最初はうまくいかなくても、ジョブローテーションなどを通じて、自分に合う環境を入社後に見つけていけばいいんです。

事実、営業で成果を出せなかった社員がコールセンターに異動したら、急激に成果を伸ばし、チームリーダーになった…という事例も。当社では、「成長したい」という意欲さえあれば、伸び悩んでいても大丈夫。成長できる道筋を、一緒に考えていきます。

【こんな人は向かないかも…】
――――――
◎嘘をついてしまう人
たとえば、クライアント先で不手際があり、クレームが発生した際。「怒られたくない」からと事実を隠してしまうと、クライアントにも大きな迷惑をかけてしまいます。また、それは実際の営業シーンにおいても同じ。お客様に嘘をついて商品を売っても、そこに嘘があったら本当の意味での成長は見込めません。どんな場面でも「嘘」がない会社にしていきたいので、誠実な方に入ってもらえたら嬉しいですね。

もちろんこちらも、面接時には会社のことや仕事のこと、包み隠さず全部話していきます。お互いにミスマッチがないよう、積極的に情報開示していくので、ぜひ皆さんも、ざっくばらんに自分のことを教えてくれたら嬉しいです。
MEMBERS
先輩からのメッセージ
入社を検討している 未来の仲間へ
  • 情報通信事業部長
     Aさん
    情報通信事業の責任者をしています。 
    情報通信部では日本の通信インフラ整備に携わる業務をメインに行っております。
    自分が建設に関わった設備が、地域の方々の生活を豊かにし、緊急時や災害時のライフラインとなる事に使命感とやりがいを感じています。
    昨今普及が始まった5G、数年後には6G・7Gと通信インフラ業界は今後も無くなる事の無い安定した業界となっております。
    そんな中でのOne's Willの強みはなんと言ってもチームワークの強さ。 
    今後多方面に事業を拡大していくにあたり、どんな商材を展開してもこの仲間となら成功をイメージすることができます。
    自分の未来を見据えて、本気で働きたい人。 
    一緒に働きましょう。
  • コールセンター
     Kさん
    仕事と私生活とのつり合いが取れ、長く続けられる仕事を探していてOne's Willと出会いました。
    現在はコールセンター部門で業務に当たっています。
    研修体制がしっかりしているため、初めてであっても安心して仕事に取り組むことができました。
    また、自分の考えを反映できる環境も整っているため充実感をもって働くことができます。 
    これからも一緒に働いていきたいと思える同僚とも出会え、恵まれた環境で仕事ができることに感謝しています。
  • 本社事務
     Nさん
    以前までは、接客業をしておりましたが、自分が社会人として成長でき、女性として長く働ける場所を考え、転職活動を開始しました。
    社長と面接をさせていただいた際に「One's Willは、またまだベンチャー起業でどの部署も未経験から始める人が殆どなので安心してください。
    これから、会社と一緒に成長していきましょう!」とお話ししてくださった社長の想いと言葉に惹かれ、入社しました。

    現在は労務、給与、総務、庶務など業務は多岐に渡る業務を担当しています。

    誰もが様々な経験ができ、会社と一緒に成長できること、また役員をはじめ、みなさんの暖かさ恵まれた環境で働くことができとても幸せに感じています。
  • 通信営業職 
    Hさん
    入社したきっかけは地元を離れ、もっと自分の人生を充実させようと思ったこと。
    新卒の就職活動している中でOne'sWillの求人に何となく惹かれるものがあり応募したのがきっかけでした。

    入社前からの説明でもともと良い印象があったのですが、
    現在毎日ポジティブな気持ちで仕事ができる環境で、入社前の印象より良い!というギャップがあります。

    現在は通信の営業職として、諸先輩方に指導いただきながら毎日を過ごしています。昨日まで出来なかったことが今日できるようになった。またミスをしても挑戦したことを承認してくれる社風に、とてもやりがいを感じています。

    就職先を選ぶにあたって、不安な気持ちもあるとは思いますが、One'sWillなら後悔しない選択だったと思える職場だと思います!
    一緒に成長しましょう♪
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社One'sWill
事業内容 ◆コールセンター事業
◆電気通信業、建設業
◆営業アウトソーシング業
◆採用アウトソーシング業
企業
WEBサイト
http://oneswill.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
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