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ヒューマンリソシア株式会社
新卒 未経験OK 9日前

20代~30代女性が活躍/医療事務/未経験OKの正社員/面接1回/医療知識も身につく

ヒューマンリソシア株式会社 / 医療事務
  • 給与
    月給 18万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(37件)

募集要項

仕事内容

20代~30代女性が活躍/医療事務/未経験OKの正社員/面接1回/医療知識も身につく

当社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務業務を行っていただきます。

(1)医療事務の業務:受付、総合案内、会計
保険証確認、診察券確認、会計業務をお願いします。その他、ご案内や誘導業務などもお任せする重要なお仕事になります。
 ・受付
 ・保険証・診察券確認
 ・データ入力
 ・会計業務 
 ・ご案内業務

(2)診療情報管理士の業務:入院請求業務
 ・退院処理
 ・退院請求書作成
 ・レセプト点検・修正
 ・医師との算定上の打合せなど


◎入社後の流れは?
座学研修で基礎を学んだら、患者さんの受付対応からお任せします。ひととおり医療事務業務ができるようになったら、リーダーや統括責任者への昇格も目指せます。もちろん、ライフステージによって働き方を変えながらずっと現場で活躍するという選択肢も。あなたらしいキャリアを描いていきましょう。

◎一緒に働くメンバー
職場によって職員の年齢は様々ですが、医療事務の平均は22歳です。20代の若手メンバーはほぼ全員が未経験スタートです。分からないことがあれば、周囲の先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね!

空き時間にはプライベートの話でも盛り上がるなど、友達同士のような一面も。気軽にコミュニケーションを取り合える関係なので、困ったことがあればいつでも相談してください。新しい仲間が増えることを、楽しみにしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

・2025年3月に大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方
・医療事務の資格がなくても入社後の研修、OJTでスキル、知識を身に付けられます

☆未経験からのチャレンジ大歓迎♪意欲重視で採用します!

✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので
過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

※ブランクは不問です。
※医療事務や医療業界経験者は優遇します。

<教育体制も充実!>
職種・業種・社会人経験は不問です。教育体制が整っているので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩たちのほとんどが未経験スタートです。安心して成長していけるように、しっかりとサポートしていきます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大にて15名以上の募集をしています。

*過去にご応募いただいた方の重複応募はお控えください。

給与

月給18万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
252万円 ~

通勤交通費は定期代として月上限30,000円まで支給
資格手当、時間外勤務手当

【年収例】
年収293万円(25歳/入社5年目)  
年収316万円(30歳/入社10年目)

勤務地

大阪府大阪市中央区
  • 勤務先 : 大阪と京都を中心に取引先病院にて勤務


大阪と京都を中心に取引先病院にて勤務
例えば大阪府大阪市中央区
弊社へご入社後は、取引先病院にて医療事務にご従事していただきます。配属先は入社後に決定いたします。(ご自宅から通える範囲です)
なお、転居を伴う異動はありませんが、配属先の病院が変わることはあります。

◆配属先病院の一例(所在地)◆
 大阪市淀川区、守口市、京都市上京区など

*みなさんを人材として育成してくれる病院となります

<住所>
大阪府大阪市中央区

勤務時間

シフト制

勤務時間例
08:00~17:00、8:30~17:30など、シフト制
実働時間:8時間/日 勤務時間は配属先の病院に準ずる。
※配属先や担当業務によって、残業時間が異なります。(月平均5~10時間程度)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
◇年間休日:121日(2024年度)
*配属先の病院に準ずる
◇年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
◇慶弔休暇
◇裁判員休暇
◇出産休暇
◇育児休業
◇生理休暇
◇看護休暇
◇介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給 年1回
◇ 賞与 年2回(夏・冬)
◇ 通勤手当(上限 月3万円)
◇ 資格手当
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

◆大手グループの安定基盤が、活躍をサポート。
当社は、東証スタンダード上場・ヒューマングループの一員。複数の病院との提携でさまざまな業務を経験できます。会社としての経営基盤も安定していて、地域限定採用なので転勤はありません

◆私生活と仕事、どちらも大切にできます。
残業が少なめなのでプライベート時間も十分に確保できます。またキャリアアップのための研修制度を整えております。それ以外にも現在、産休・育休取得している方もいて、今後ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

雇用形態

新卒

●試用期間あり
20代~30代の職員中心に活発な意見が飛び交う環境です
医師とのコミュニケーションも大切な業務の一つです
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ヒューマンリソシア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
一生モノのスキルで広がる、
あなたらしいキャリア。
「いつかリーダーにチャレンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」「子育てと両立したい」「夫の転勤についていきたい」・・・働く中で生まれる、その時々の希望を叶えてほしいから。東証スタンダード上場のヒューマングループは、医療事務デビューしたい方が、一生モノのスキルを身につけられるよう応援する会社です。
MESSAGE
ヒューマンリソシアについて
上場企業グループで叶える、
正社員 × 医療事務の働き方。
【将来も安心な、キャリアのカタチ】
当社に正社員として入社し、取引先の病院で医療事務として勤務する働き方です。上場企業グループの正社員として安心の待遇のもと、医療に関する専門知識を身につけられるチャンスを掴んでください。

【企業理念は「為世為人(いせいいじん)」】
これは「世のため、人のために」という意味があります。人はそれぞれが特別で、可能性を秘めているはず。それを最大限に引き出し、社会に貢献していく。私たちが大切にする、ビジョンです。

【30年以上の実績を持つ、人材会社】
東証スタンダード上場企業グループである当社は、30年以上にわたって人材サービスを提供してきました。あなたが所属となるメディカル事業部の取引先は、大手の病院が中心です。人材サービスを提供するだけでなく、DXによる業務効率化などもコンサルティング。今後も、頼られ続ける企業を目指していきます。

【長く働きたい方にぴったり】
お仕事スタート後も、先輩社員が訪問や電話で定期的にサポートします。業務のことはもちろん、職場の人間関係など、気になることがあれば何でも相談してくださいね。また「資格を取りたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といったキャリアアップの相談も大歓迎。逆に「ずっとこのままコツコツと働きたい」という希望もOK。さらに「夫の転勤についていきたいので職場を変えたい」など、プライベートの事情もぜひ教えてください。あなたがあなたらしくキャリアを築けるよう、サポートしていきます。
ABOUT
メディカル事業部について
大手の病院を中心に、クリニック、調剤薬局、健診センター、介護福祉施設など、様々な施設と取引を行っています。
  • 【10年以上取引のある病院が多いです】

    当社の魅力は、成長と安定を両立できる、若さあふれる職場であること。

    10年以上の取引実績がある大手病院を中心に、幅広い医療現場で活躍できるチャンスがあります。

    充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方で、将来も安心して働いていける環境が魅力です。

    さらに、平均年齢24歳で、経験不問で活躍できるため、あなたの成長を全力でサポートします。同期と一緒にスタートでき、安心して仕事に取り組めます。
  • 【医療事務のお仕事をお任せします】

    窓口での患者さまの受付や会計業務などが中心です。患者さまはもちろん、医師や看護師など、医療従事者の方々をサポートできる大切なポジション。
    また、医師や看護師と連携をする事も多く、医療に携わっている実感とやりがいを強く感じる事ができます。
    「○○さん、いつもありがとう」と、直接感謝の言葉をもらえる場面も多いですよ。
MEMBERS
社員インタビュー
実際に医療事務として働く先輩たちにインタビュー。「医療事務のやりがい」「お休みの取り方」「研修内容」など、気になることをリアルに語ってもらったので、ぜひチェックしてみてください。
  • 石井 花奈(入社3年目)
    ◆この先もなくならない仕事。
    コロナなど情勢の変化を受けて、この先もなくならない事務の仕事がしたいと考える中で、「医療事務」に興味を持ちました。医療業界の安定性も魅力でした。

    ◆感謝や褒め言葉がやりがいに。
    診察の補助や処方箋のダブルチェック、書類の最終確認など幅広い業務を担当しています。患者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会が多く、嬉しくなります。また、「できることが増えたね」と上司から褒められたときは、自信につながりますね。

    ◆残業なし・土日祝休みで私生活も充実。
    平日の8時15分から17時までの勤務で、土日祝がお休みです。仕事は基本的に定時に終わりますし、土日もゆっくりと休めるので、プライベートの時間も充実させられています。

    ◆入社前から学びの機会が豊富。
    入社前から、医療保険の講座やマナー研修が用意されていて安心できました。また入社後研修や資格取得講座も豊富で、気軽に学べる環境が用意されています。未経験からスタートする方に、ピッタリな環境です。

    ◆リーダーを目指して成長中。
    現在はサブリーダーとして勉強中です。今後はリーダーを目指して、さらにスキルを伸ばしていきたいと思います。最初は分からないこともありましたが、経験を重ねることで、自信がついていきました。コツコツと取り組める方に、オススメの職場です。
  • 木﨑 未菜(入社2年目)
    ◆より医療現場に近い仕事を求めて。
    昔から医療業界に興味があり、以前は医療法人で一般事務をしていました。その中で、より現場に近い環境で仕事がしたいと思い、転職を決めました。現在は、診断書の書類作成補助、症例登録、検診の予約受付など、医師事務作業補助者として幅広い業務を担当しています。

    ◆感謝の言葉で、貢献を実感。
    まだまだ勉強中の身ですが、医師から「ありがとう」と声をかけられるとやりがいを感じますね。医師の業務負担を軽減することで、間接的に患者さまに貢献できていると、誇りを胸に働けています。

    ◆お互いに支え合う職場。
    医師事務作業補助者は未経験からのスタートでしたが、リーダーの先輩のサポートを受けながら取り組めるので、不安なく始められました。医師や看護師ともスムーズに連携が取れていますし、何か困ったときにはリーダーや先輩にすぐに相談できるので安心です。

    ◆資格取得が、より自信に。
    日々の業務の中で学びを深めるのはもちろん、医師事務作業補助者の資格なども取得しました。今後も勉強を続け、少しでも憧れの先輩たちに近づけるようになりたいです。

    ◆少しでも興味があれば、挑戦してほしい。
    医師事務作業補助者は覚えることが多く、最初は大変ですが、医療現場での役割は大きく、やりがいを感じられる仕事です。将来も役立つ職種なので、少しでも興味がある方にはぜひチャレンジしてほしいです。
  • 小林 柚李(入社2年目)
    ◆人と接する仕事がしたかった。
    未経験から事務への転職を考えていたとき、さまざまな事務職を調べる中で、「医療事務は人と関わる機会が多い」と知り、興味を持つように。実際に患者さまと直接やりとりしてお役に立てる機会が多く、やりがいを感じています。

    ◆健診センターの「顔」として。
    現在は健診センターで、人間ドックなどの受付を担当しています。スムーズにご案内ができ、患者さまが笑顔で帰っていく姿を目にすると、この仕事に携われて良かったと感じます。

    ◆仕事終わりも充実。
    平日の8時から16時半までが勤務時間で、ほとんど定時で退勤。平日も自由な時間が多いので、メリハリを大切に働けています。

    ◆学びやすい環境と周囲のサポートが心強い
    病院での研修やオンライン研修などを通じて、基礎知識を学び、日々の業務で実践しています。検査内容や医療的な質問を受けると、緊張することもありますが、困ったときにはすぐに周囲の方に相談できるので安心です。

    ◆人々の健康を支える一員に。
    先輩たちが助けてくれるとはいえ、決して簡単な仕事ではありません。けれどその分「人々の健康を支える一員」として働くやりがいはとても大きいです。これからも、できることを増やしていきたいです。
  • 武田 七海(入社2年目)
    ◆やりがいは、感謝の声。
    主に健診センターで、人間ドックを受ける患者さまの案内を担当しています。検査内容が人それぞれ違うため、順番や案内方法を工夫し、待ち時間を減らすよう努めています。特にスムーズな案内ができ、患者さまから「早く終わって良かった」などの声をもらえると、次も頑張ろうとモチベーションがアップしますね。

    ◆日々、学びでいっぱい。
    もちろん最初の頃は、業務内容や検査コースなど把握するべきことが多く、苦労しました。慣れないうちは検査結果の入力作業や確認作業で、残業になってしまうことも。大変に感じることもありますが、日々の仕事の中で新しいことを覚えるのは、学びが多くて楽しいです。

    ◆自分の時間も大切にできる。
    今は土日祝がお休みです。以前は土曜出勤もありましたが、代わりに平日に休める制度があるなど、融通が利いてありがたかったです。また、有給休暇も気兼ねなく使えるので、自分の時間をたっぷり取れます。

    ◆周りの人を頼りにできる。
    上司や同僚はもちろん、フォロー担当など、さまざまな人に気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。困った時はお互いに助け合える環境なので、未経験の方も安心だと思います。

    ◆幅広い仕事にチャレンジしたい。
    健診センターでの経験を土台に、将来的にはレセプト業務や会計業務など、幅広い分野にも挑戦したいです。医療事務は医師や看護師と異なり、直接医療行為を行なわないものの、患者さまと病院をつなぐ重要な役割を担っています。患者さまの不安に寄り添い、より良い医療サービスを提供できるよう今後もスキルを身につけていきたいです。
MORE INFO
働く環境について
「応募後の流れは?」「教育体制は?」「先輩たちの志望動機は?」など、気になることが多いはず。ここでは、「ヒューマンリソシアで働く上で前もって知っておきたいこと」をご紹介します。安心して飛び込んできてくださいね。
  • 【選考を通して、あなたらしいキャリアを一緒に見つけます】

    ▼応募
    ▼Web会社説明会
    ▼履歴書の提出
    ▼PCスキルテスト・適性検査
    ▼面接1回(来社/遠方の方はWebもOK)
    ▼内定(一緒に頑張りましょう!) 

    ◎会社説明会では、会社の特徴や働き方について丁寧にご説明します。気になることがあれば、何でも質問してください。

    ◎説明会と面接はカジュアルな雰囲気。人柄重視の採用なので、リラックスしてご参加ください。

    ◎ご応募から内定までは、最短2週間以内。ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。

    ◎入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • 【先輩たちの志望動機をご紹介します!】

    ■正社員として医療業界で働きたかったから。

    ■未経験スタートの若手の方が多いと聞いて安心だと思った。

    ■上場企業グループなので、事業基盤がしっかりしていて安心感があった。

    ■面接で担当者の方の雰囲気が良くて、ここで働きたいと思った。

    ■せっかく働くなら大きい病院でスタートしたかった。

    ■いろいろな経験を積んで、スキルアップしていけそうだと思った。

    ・・・など、先輩たちの志望動機はさまざまです。平均年齢は22歳。半分以上は新卒や第二新卒です。転職組の前職は、保育士、栄養士、美容クリニックの受付、営業、飲食店のスタッフ、アルバイトなど。医療事務未経験からスタートした方が大勢います。
  • 【社会人マナーからお教えします】

    内定者研修→新人研修→先輩社員のOJT研修と、徐々にステップアップ。ビジネスマナーなど社会人の基礎から学べるので、社会人デビューの方も安心。徐々に医療事務に関する専門知識を学んでいってください。

    将来的には、リーダーや管理者になって後輩育成にチャレンジすることも可能!マネジメントスキルを伸ばせます。

    ※OJT以外の研修も充実※
    eラーニング(医療接遇・医療安全・医療事務・医師事務作業補助者研修)やその他、接遇や医療事務について学ぶ内定者研修。全国から社員が参加するWEB研修なども実施。他エリアの社員とも交流が図れます!
  • 【フォロー担当がいつも見守っています】

    入社後は、入社初日、そして1週間後など適宜電話または対面でフォローします。業務のことはもちろん、職場の人間関係など、気になることがあれば何でも相談してくださいね。

    慣れてきてからも、週1~月1のペースでしっかりフォローするのでご安心を。「次はこんなお仕事にチャレンジしたい」などキャリアの相談も大歓迎です。
  • 【スキルアップをサポートします】

    「もっとパソコンのスキルを磨きたい」なんて方にピッタリ。ExcelやWebデザインなど、気になる講座を受講できます。

    人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待や、スキルアップ講座を割引価格で受講できる制度など、学びの機会が豊富です。
  • 【厚生労働省より認定を受けた企業です】

    当社は、女性活躍の優良企業として「えるぼし 」認定の最高位を獲得しています。 

    多様な人材が安心して長く働き、自分らしくキャリアを広げていけるように・・・これからも働きやすい職場づくりを進めていきます。
  • 【キャリアアップも応援!キャリアアップ例を紹介】

    ▼入社4年目(新卒・未経験)
    入社1年目:初診再診受付業務を経験
    入社2年目:新病院の立ち上げに参加。初診再診受付、総合受付、診療科受付業務など幅広く経験。その後入社2年半で、リーダーを経験。
    入社3年目:さらに新しい病院の立ち上げに参加。統括責任者へ抜擢!

    ▼入社3年目(新卒・未経験)
    入社1年目:初診再診受付業務を経験。その後同病院で診療科受付や検査受付、文書受付など幅広く経験を積む。
    入社3年目:別病院へ異動。システムや保険確認・診療科受付業務を経験し、現在では2病院を支援するまでに成長。
VIDEO
先輩社員の声
COMPANY
会社情報
会社名 ヒューマンリソシア株式会社
事業内容 人材紹介、人材派遣、RPA導入支援、業務受託など、クライアントが抱える課題に応じて最適なソリューションを提供します。

・労働者派遣事業許可番号:派13-080176 
・職業紹介事業許可番号:13-ユ-080167
企業
WEBサイト
https://corporate.resocia.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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