仕事内容

＼定着率94％以上／店舗運営・販売スタッフ（店長候補）　未経験OK！ゼスト御池店

― 具体的な仕事内容 ―
・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。
まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。

◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ
スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！

◎積極的にアイデアが発信できる環境
・新商品のアイデアを出すことも。
・こんなパンがあったら喜ばれるかも！
・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！
・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など…
あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる――そんな楽しみを味わえます♪

◎様々なキャリアアップのポストを用意
未経験の方はもちろん、販売経験者の方にも活躍の場がたくさん！販売経験を積んだあとは、サンドイッチ作りへのチャレンジや、店長だけでなく、新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務（語学力不問）にも携わるチャンスがあるかもしれません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》

◎経験や知識はいりません。「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。
◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！
※学歴・ブランク不問
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＜応募資格について＞
◎Native Japanese speaking skill is required
◎日本語検定N１相当以上が必要です

社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1961年に神戸で生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いで、西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。2017年に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）、2019年に天王寺ミオにカスカードとあんぱんやを2店舗同時出店、2018年に大宮マルイに関東初出店、2020年に中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）、2022年に阪急塚口駅にソコラ塚口店を出店しました。国内外パートナー企業への技術供与もしています。100年企業を目指し、さらなる発展のため一緒に取り組める仲間を募集します。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社10年目／店長
●年収410万円／入社5年目／主任
●年収370万円／入社2年目／24歳

※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万1,000円～8万7,000円）が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※年齢や経験によって固定残業の時間が異なります。

勤務地

京都府京都市 / 京都市営地下鉄東西線「京都市役所駅」より徒歩3分

• 勤務先 : カスカード　ゼスト御池店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

《転居を伴なう転勤なし》

ゼスト御池店／京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内

＜住所＞
京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内

＜交通＞
ゼスト御池店／京都市営地下鉄東西線「京都市役所駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制

シフト時間帯：7：00～21：30の中で朝番・中番・遅番にてシフト制
※所定労働時間7.5時間
※残業は1時間程度／日で、無理なく働けます。

休日休暇

週休2日制
■（月7～8日／年6回は8日お休み　※シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヵ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ
■財形貯蓄
■退職金
■食事補助あり
■制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり