仕事内容

【仕事内容】
・展示車を見に来られたお客様にアプローチし、 ご要望を丁寧にヒアリング。
 お客様に合った最高の1台をご提案します。



＜具体的には…＞
 展示車をご覧になられているお客様へお声がけ
➡店内へお招きし、車の好みや予算、用途、家族構成などをヒアリング
➡当社の「約1万台」を誇る在庫から、ご要望に沿ったクルマをご提案
➡成約後の契約に関する手続き
➡もしお客様が検討中であれば、お礼の手紙や電話を差し上げて、次回へ繋げます



□■入社後の流れ■□
まずは売場に立ち先輩の横で商談に同席します。
「お求めの車種・タイプ」
「どんな色がお好みか」
その他、使用用途や家族構成など
コツを掴みながら学んでください！

100％反響型の営業だからこそ、ご提案をスムーズに聞いていただきやすく入社後すぐにでも結果が出せ、結果的に評価やインセンティブにも繋がります！



＜入社後のサポート体制について＞
上司や先輩がゼロから丁寧に教えてくれるので未経験でも自分のペースで成長することが出来ます！
入社後は、人財開発部の社員が店舗に赴き中途採用者の現場の声を聞き、質問や疑問点の解消や様々な社内体制の改善を行っています。


＜インセンティブについて＞
頑張った分だけインセンティブがもらえるようなシステムになっています！
インセンティブには実績台数に基づいて支給されますが、他にも様々なラインでインセンティブや手当があります。
販売手当、割賦手当、メンテナンスのパックに関する付帯手当、保険手当など
一度の成約機会で数多くのチャンスがある為、収入UPを目指していただけます！
また当社では、個人達成だけではなく全体で数字を達成した場合にも（インセンティブとは別に）【達成手当】を支給していたり、
販売手当／買取手当／保険手当といった＋αの手当も充実！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職や販売職の経験（業界・年数不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、採用を強化しています！

給与

月給26万2,670円 ～ 48万2,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社3年目／27歳
●年収850万円／入社6年目／33歳
●年収1,000万円／入社15年目／37歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
　そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月42時間分）を含みます。
61,070円～112,100円
※固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、４２時間を超える時間外労働分は追加で支給。
上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間
外労働の見込みや実績を示すものではありません。

勤務地

埼玉県北本市

• 勤務先 : チューブ北本店

＜住所＞
埼玉県北本市北本4-220-1

＜交通＞
マイカー通勤可

勤務時間

10:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
年末年始全店定休日！5連休！！
水曜日は定休日になります。
◇年間休日107日
◇年末年始休暇

＜働き方・ワークライフバランスについて＞
無駄な残業はありません。また働き方は3パターンから選べることができ、あなたの希望する休日休暇を選ぶことが可能です！
業界では珍しい、土曜日または日曜日休みも可能です！
収入面だけでなく、働きやすさもしっかりと整っており、女性にはうれしい産休・育休の取得＆復帰実績もあります。
「仕事もプライベートも大切にしたい」「メリハリつけて働きたい」そんな方の理想も叶えられる環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇各種インセンティブ
◇家族手当
◇資格手当
◇社員割引制度（自動車購入、自社直営の温浴施設利用）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない