仕事内容

■業務内容
ショッピングモールやアウトレットモールなどの商業施設に訪れているユーザーを対象に、プロモーションイベントを展開。特設ブースを構え、チームでフォローしあいながら活動。
さらにイベントで得た反応や感想などを、新しい商品の開発やサービスに活かすことが期待されています。

■一日の流れ
商業施設には公共交通機関で最寄駅に集合し特設ブースを設営。
一緒に働くチームスタッフと共に、お客様の反応が良くなる様にレイアウト。
店舗オープンと同時に来店されるお客様に、ウォーターサーバーの利便性の良さをアピールしながら、
お客様のライフスタイルに合わせた提案をします。
終了時は特設ブースを整頓し、当日の振り返りを終礼で行います。

■仕事の面白さ
「新規のお客様へのアプローチ」をして貰います。お客様との会話がメインお仕事です。
人の成長において「人との出会い」や「考え方を知る」事が必要となります。
将来的には実績や人間性を見ながら人材マネジメントや採用のお仕事をお任せします。

弊社のお仕事は、、、
1日約40組／1ヶ月800組／6ヶ月で5000組との会話をメインにして頂きますので、通常の営業では出来ない数の経験を積み、成長していける環境です。
その為の評価基準／給与体系／報酬も整えており、自分の成長を1ヶ月単位で、リアルタイムで感じ取れます。
「今月はやり切った！この調子を保とう！」と仕事のコントロールがしやすいです。

■チーム体制で安心して働ける
基本的には2名～10名体制で現場に入ります。
それぞれ同じ方向で目標達成を目指しチームを軸に稼動しているので、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。
メンバーが増えれば人に教えてマネジメント／教育⇒自分のレベルアップに繋がります。

応募資格

【応募条件】
・成長意欲が高い方
・好きなことに一生懸命になれる方
・仲間を大切にできる方
など 熱い気持ちで仕事に取り組んでいける方を募集します。

募集背景・人数

3名

給与

月給23万5,500円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万6,000円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収46万円／入社2年目／メンバークラス（2年目） 月46件（20日出勤　Ave1日2.3件）契約の場合
●年収65万円／入社2年目／リーダークラス（2年目） 月55件（20日出勤　Ave1日2.75件）契約・チーム目標達成の場合

■昇給：年1回(4月)
■試用期間は3ヶ月（労働条件変更なし）

〈完全週休2⽇制の場合〉
⽉給23万5500円以上＋インセンティブ＋各種⼿当
上記額にはみなし残業代（月40時間分、54400円以上）を含みます。※超過分は別途支給します

〈完全週休3⽇制の場合〉
⽉給19万1825円＋インセンティブ＋各種⼿当
上記額にはみなし残業代（月20時間分、29325円）を含みます。
※超過分は別途支給します

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-11-4
★転勤はありません

※仕事をする現場により異なります。
【受動喫煙防止対策】
屋内の受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所あり）
喫煙可能区域での業務：無
勤務地毎の差異：勤務先により異なる場合がある

★安心の労働環境
出張はほぼございません。日帰りが基本です。(遠くても姫路近辺)
家から通える範囲での勤務がメインになっております。

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
※仕事をする現場により変動の可能性あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

■完全週休2⽇制または完全週休3⽇制（シフト制）★働き⽅を選択できます︕
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別・慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

※年1回のロング休暇（7⽇間）、ショート休暇（4⽇間）の有休取得を奨励
※年間休⽇115⽇︕※完全週休3⽇制は年間休⽇157⽇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
通勤交通費全額支給
移動交通費全額支給
時間外手当
家族手当：扶養者1人目１万円、2人目以降5000円　※最大3名まで
役職手当

【福利厚生】
社会保険完備【健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険】
育休取得／産休取得
表彰制度
社員割引制度
携帯電話・アイパッド支給
制服貸与
結婚お祝い金
出産お祝い金
入院お見舞い金
弔辞お見舞い金
各種研修制度あり
選択制確定給付企業年金あり
健康診断（年1回）
社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない