仕事内容

就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、
利用者様のサポートをお任せします。

お任せする仕事内容は、生活支援と職業指導の仕事です。
利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！

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仕事内容の具体例
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■生活支援員の仕事内容について

生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。

参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。
お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。

【具体的には】
・排泄・食事などの身体介助
・身辺自立訓練のサポート
・作業訓練のサポート
・活動プログラム作成サポート
・利用者送迎（運転できる方のみ）
など

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■職業指導員の仕事内容について

利用者様が就労訓練で作業のサポートをお任せします！
お菓子作りや裁縫を、楽しんでやっていただける方を募集しています。

【具体的には】
・作業を始めるときの利用者様の準備のサポート
・お菓子作り（準備、調理など）
・裁縫、その他の軽作業のサポート
・販売用の包装
・店頭に商品を陳列
・店頭での販売サポート
・必要なものの買い物サポート、同行
・作業が終わったあとの片付け
など

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■応募条件
下記のいずれかの資格をお持ちの方　＊運転免許は必須

・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高校）
・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・公認心理士

■下記の方は大歓迎です！
・放課後等デイサービスなど児童福祉サービスのご経験がある方
・身体介護のご経験がある方
・障がい福祉領域での勤務経験がある方

※入社後、仕事は丁寧にお教えするのでご経験は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の給与は97％支給です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県草加市 / 谷塚駅

• 勤務先 : 就労継続支援B型事業所・生活介護事業所「あある」

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県草加市瀬崎７丁目１１－１６

＜交通＞
谷塚駅から東武バス桑袋団地行き 山王駅下車 徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■実働時間：8時間/日
■勤務曜日：月曜～金曜
■休憩60分あり
■残業は少なめです。残業をお願いした場合は残業代は全額支給いたします。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＊年間休日110日以上

・土日休み
・有給休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/29~1/3）
・夏季休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
■給与：月給20～25万円
　＊ご経験、お持ちの資格により決定します。
■賞与：あり
■昇給：あり（年1回、4月）
■評価制度：現場の頑張りが評価されやすい評価制度あり
　＊社員の声をもとに評価制度を作っています！

【福利厚生】
・社会保険完備
・けが入院保険
・労災付加保険
・交通費支給（上限付き15000円）
・提携しているスポーツジムの利用無料
・資格取得支援あり（受講料会社負担など）
・自社運営のカフェの社員割引（3割引き）
・自社事業のキャンピングカーの社員割引（4割引き）
・産休育休制度あり
　L取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり
・制服貸与

※副業OK！※

【コロナ対策】
感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない