仕事内容

産業廃棄物（主に粗大ごみ）を回収、運搬するお仕事です。
アームロール車という脱着コンテナ車にて、1日に3件程のお客様へ伺います。
お客様は、官公庁・一般企業・学校等多岐に渡ります。事務所・店舗・工場などで排出された廃棄物を回収し、廃棄物専用の書類（産業廃棄物管理票）を作成することが主な業務です。
仕事の要領を覚えるまでは先輩社員に同行し、研修後はお一人で運転・作業していただきます。一人の時間を大切にしたい方におすすめできる職種です。
また、運転免許だけあれば車両（アームロール車）の操作には特に資格は必要ありません。こちらも先輩社員が操作方法を丁寧に講習いたします。

現在働いている方のほとんどが業界未経験、トラック未経験で入社されております。焦らず急がず、一から仕事を覚えていただきます。

・廃棄物の回収、積み下ろし
・報告書作成等
・車両の管理、清掃

ドライバー経験者、廃棄物処理経験者の方、給与面ご相談ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

中型免許・準中型免許取得者優遇（現在、普通免許のみの方、免許をお持ちでない方もご相談ください）

○さまざまな資格技能手当あり
（車両乗務手当、夜間手当、重機手当、設備管理手当、車両整備手当、運行管理者手当、衛生管理者手当等）

○資格取得支援（社内基準あり）や外部セミナー研修参加費負担等
例、準中型自動車免許・運行管理者・産業廃棄物適正管理能力検定など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万160円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／主任職

月給　250160円～（定額残業代57160円/40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

実際の時間外労働時間は月5～10時間程度です。また、定額残業代とは別に1日8時間を超える時間外労働には、1時間当たり1000円の上乗せ手当を支給します。

○上記金額以外に各種手当あり
通勤手当　 5,000円/月（車の場合）
家族扶養手当　10,000円/月（1人目）、5,000円/月（2人目以降1人につき）
皆勤/無事故手当　5,000円/月
他にも資格技能手当、乗務手当、夜間手当やさまざまな福利厚生制度あり。

○2年目の想定年収は約337万円です

昇給　年1回
賞与　年2回

○創業35年以上の安定した会社基盤
○制服貸与（部署ごとさまざまユニフォームあり）
○社会保険加入（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
○通勤手当あり　→　車・バイク通勤可（駐車場完備）

勤務地

東京都八王子市 / JR中央線　西八王子駅　等

• 勤務先 : 戸吹事業所

★転勤はありません

車・バイク通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
東京都八王子市犬目町741番地

＜交通＞
高尾街道沿い
八王子カントリークラブ様向かい側

勤務時間

08:00 ～ 17:00

回収場所により早出・残業あり
月の残業時間は5～10時間程度

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

○社員とそのご家族の誕生日にクオカードプレゼント
○昇給や賞与とは別にインセンティブ「まごころポイント」制度
○株式会社ベネフィット・ワンが運営する「ベネフィット・ステーション」に加入
○万が一の事故、病気に対応できる医療保険（全額会社負担）に全従業員加入
○全額会社負担による投資型生命保険に加入（万が一の遺族補償や将来の退職金や独立支援金として）
○職場積立NISA・iDeCo+による積立補助制度（会社上乗せ分あり）
○健康管理やストレスに関する企業サポート（ストレスチェック・健康サポート面談等）
○従業員がいつでも無料で利用可能な提携スポーツジムあり（社内にトレーニング器具あり）
○飲みにケーション制度（従業員間でのお昼や夜の食事代を1人3,000円まで補助）
○インフルエンザ予防接種補助金
○入職に伴う引越費用補助（提携業者あり）
○株式会社セレモアが運営する会員制割引「福利サポートクラブ」に全従業員加入

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない