株式会社ベネフィット・ワン

所要時間

正社員 30+日前

【長野】正社員■事務■転勤なく安定環境で長く活躍☆土日祝休み★服装・髪色自由!!

株式会社ベネフィット・ワン / 一般事務

給与
月給 20万4,000円～ 22万6,000円
- 交通費支給あり
勤務地
長野県長野市
- JR線　長野駅
勤務時間

09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし服装自由

同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
福利厚生を始めとする運用代行、精算代行に関連するバックオフィス業務（チーム単位で役割分担しています）

・サービス提供メニュー情報入力・データ登録
・内容チェック・問い合わせ対応　等
・利用実績確認・管理、発注、在庫管理作業　等

PC入力・操作メインのお仕事です♪
事務職の実務経験ある方大歓迎です♪

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

*ExcelやWordなどPC基本操作ができる方
*事務職の実務経験ある方優遇

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給20万4,000円～ 22万6,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 330万円

※試用期間3ヶ月
※賞与年2回（夏期6月、冬期12月　※業績連動）
※その他手当　年間10万円相当分の福利厚生ポイント支給
（※試用期間（3ヶ月）経過後付与）
上記額にはみなし残業代として、17,000円~26,500円を含みます。
（法定内残業10時間／12,310円～13,140円）
（法定外残業3.04時間～8.14時間／4,690円～13,360円）
※超過分は全額支給します。

勤務地

長野県長野市 / JR線　長野駅

勤務先 : 長野オペレーションセンター

★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
長野県長野市大字南長野南県町1040-1　日本生命長野県庁前ビル

＜交通＞
JR線　長野駅（善光寺口）徒歩13分、長電バス　長野県庁前

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年次有給休暇（法令通り）
・MyDay（誕生日）休暇
・フリーホリデー（特別休暇連続3日）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*通勤交通費支給あり
　マイカー通勤可（ガソリン代・駐車場代各上限15,000円）
*福利厚生／ベネフィット・ステーション加入

≪ベネフィット・ステーションとは？≫
会員様に提供している福利厚生サービスを利用できます。
例）旅館・ホテル等の宿泊施設、スポーツクラブ、映画、レジャー施設、スクール、育児・介護サービス等の割引利用　他多数

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由・髪色自由
◇ 大手動画配信無料視聴可
◇ ランチ懇親会補助あり
◇ 時間休制度あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ベネフィット・ワンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月18日

『サービスの流通創造』

サービスマッチングを通じて世の中に感動と喜びを提供する仕事

ABOUT

私たちについて

「サービスの流通創造」への挑戦

現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業では流通スキームやインフラが未整備であるため、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。

そこで、お客様の割引ニーズ（需要）と、サービス提供企業の集客ニーズ（供給）を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、ベネフィット・ワンの役割です。

今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、ベネフィット・ワンのビジョンである「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。

MESSAGE

TOPが語る経営理念

ベネフィット・ワンの強み

それは「企業文化」と「人」

－誰もに喜ばれるサービスを、低コスト、かつワンストップオペレーションで提供する－
すなわち「良いものをより安くより便利に」がベネフィット・ワンの企業理念です。
ベネフィット・ワンの展開する多様なサービスは、すべてこの理念のもとに
開発・実行されています。

私たちは「働く人の環境をより良くする“生協”をつくる」
という目標を掲げてスタートしました。
福利厚生のアウトソーシングサービスは、当時としては新発想の事業。
軌道に乗せるまでに試行錯誤を重ねながらも、
次々とユニークなサービスを開発して発展し、
設立当初からの目的は実現しつつあります。

次のステージでは、企業顧客マーケット・個人マーケットに進出し、
より多くの方々に喜びと感動を提供していくことを目指しています。

誰もが喜ぶシステムを、日々の暮らしのなかに浸透させたい。

すなわち、みんなに喜ばれるビジネスを、世界で前例のないビジネスを創り、
社会インフラとして広げていきたい…これが私たちの活動を支える思いです。
その達成には、挑戦し続けられる仲間が必要です。

何事にもチャレンジできる開拓者精神のある方、ぜひ私たちの仲間になってください。
共に成長し、喜び合える、その日を目指していきましょう。

BUSINESS

事業内容

B to B事業
～企業の課題解決～

■福利厚生事業
福利厚生パッケージサービス「Benefit Station」を企業の従業員が福利厚生として使っていただくことで、全ての従業員が安心して働ける環境づくりをサポート。
現在6160団体、406万人の方が利用しています。従業員の満足度を上げるのはもちろん、様々な形でクライアント企業の魅力付けができる提案を意識しています。

■インセンティブ事業
従業員のモチベーションアップに活用できるポイント報奨制度を企業に提供。従業員は企業から付与されたポイントを貯めていき、貯まったポイントを当社が仕入れる約20,000種のサービスや商品などと交換することができます。
このプログラムを通して、企業と従業員が共に成長していけるよう、「やる気が出る仕組み」をつくっています。

■BTM事業
「出張ステーション」という、宿泊や航空券、新幹線などの予約・精算を一括で行うことができるシステムを企業に提供。
出張における経費削減・業務効率化、コンプライアンス強化を目指し、企業と従業員にとって、安心で快適な出張を実現しています。

■ヘルスケア事業
病気になってからの「治療」ではなく「予防医療」つまり病気にならないためのケアを、企業の従業員向けに提供しています。健康診断の予約手配・精算業務の代行・特定保健指導・メンタルヘルスサービスを通じ、心と身体の健康をサポートすることで、企業と共に健康で明るい未来を創ることを目指しています。

■コストダウン事業
オフィスの公共料金や通信費などの経費を一括で管理できるサービスを提供。すべての運用管理を一元化することで、企業の管理業務を減らすだけでなく、経費の見える化が実現し、コスト削減を効率的に行うことができます。

■ペイロール事業
従業員の勤怠管理や給与計算等、人事労務に関わる業務の代行やコンサルティングをワンストップで行い、人事労務における様々な課題を解決し、業務の効率化を図ります。
B to C事業
～サービスの流通創造
を実現～

■CRM事業
企業が持つ優良顧客向けの特典サービスとして「Benefit Station」を提供。企業にとって顧客満足度向上を実現できると共に、企業の戦略に合わせたオリジナルサービスの提供により、顧客との関係強化を支援します。

■パーソナル事業
「Benefit Station」を企業のお客様が個人単位で入会できるオプションサービスとして提供。お客様個人に会費を負担いただくことで、企業にとっての新たな収益や他社との差別化・販売促進ツールになりうるサービスを提供します。

■インバウンド事業
近年増加傾向にある訪日外国人に対して「Benefit Station」を提供し、「日本にまた来たい」と思っていただく仕組みをつくっています。
また、海外従業員の日本への研修ツアーや日系企業の海外視察などをオリジナルメニューで企画・提供しています。

MEMBERS

メンバー紹介

一緒に働くメンバー

相模洋祐

2015年中途入社
システム開発部
開発グループ
第２開発チーム長
高岸朋矢

2012年入社
ＣＲＭ事業部
マーケティンググループ
第2チーム長
佐藤彩奈

2013年入社
人事部
広報担当
日色智健

2007年中途入社
サービス開発部
開発企画グループ長

ABOUT

私たちについて

当社が掲げるビジョン「サービスの流通創造」。

これは、日本にも世界にもない、新しいインフラをサービスの世界につくり、人々のライフスタイルを大きく変えていく挑戦です。

現在では、ビジョンの実現を目指すと共に、福利厚生から事業展開をし、
企業の課題を様々な角度から解決する事業にも力を入れています。

ゴールまでは決して容易くはなく、道は険しいですが、常に新しいことに挑戦することができるフィールドがそこにはあります。

ビジネスを通して「自分の作品」を残していきたい、そんな方々の挑戦をお待ちしております！

MORE INFO

社員インタビュー

相模洋祐（2015年中途入社）
システム開発部開発グループ第２開発チーム長

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＳＥとして現在携わっているお仕事について教えてください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

現在携わっているプロジェクトは「インセンティブ・ポイント」。

従業員のモチベーションアップや、販売代理店の売上促進等に活用できる
報奨ポイントプログラムです。国内だけでなく、海外にも展開しているサービスです。

国内事業は開発、保守、運用すべてに携わり、海外支店に関しては、
メンテナンス・開発フォローなど行っています。

事業が拡大していくにつれて、持っているスキームでは対応できない場合もあるので、
都度その要望に合わせて新しい機能を追加するなど、試行錯誤している自分がいま、
すごく生き生きしてます！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ベネフィット・ワンに入って感じた事を教えてください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

営業などフロント部門のパワーをとても感じますね。
自分達の会社をより成長させようとする意識が高いため、
形にするシステム部門も全力でこたえていこうという気持ちになります。

また、やりたいと思ってできたことを実践できていると感じています。

自らが主体性を持っていれば、事業の形を改善提案し、
それをステークホルダー間で認識を落とし込んで
プロジェクトを進めることができる会社だと思います。

PHOTOS

働く環境

毎年1回、創立記念日に開催される社内イベント。
国内外の全社員が集まり、プレゼン形式で各部署の年間の取り組みや来期の目標を発表します。
またその年度の業績優秀者を”HEROES OF THE YEAR”という形で表彰します。
社内には一切の仕切りがなく常に周りが見渡せる仕事環境。
部門の垣根を超えたface to faceのコミュニケーションを重視して様々なプロジェクトを進めていきます。
東北地方の復興と活性を願い、年に１度、東北６大祭りを１か所に集約して開催されるイベント。
当社は毎年協力企業として参画しています。
2011年に仙台からスタートし2016年に東北6県を一巡。6年間で来場総数は165万人を数え、多くの「感動」や「笑顔」を生み出してきました。

VIDEO

松山オペレーションセンター

館内のご案内です。快適な職場環境で働いてみませんか？

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ベネフィット・ワン
事業内容	福利厚生の割引サービスを手がける、株式会社ベネフィット・ワン。業界ではトップクラスのシェアを誇っており、国内ではオンリーワンとも言える事業モデルで成長中。事業の柱となるのが、福利厚生事業。パッケージサービスである「ベネフィット・ステーション」を通じて、会員企業の従業員向けが安心して働くことができる環境づくりをサポートし、全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護などのあらゆる生活支援サービスを優待価格で提供している。福利厚生を充実させたい企業及び顧客満足度を向上させたい企業ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズをとりまとめ、ユーザー課金型のビジネスモデルでインターネットサイトを通してマッチングさせている。 2024年5月に、第一生命グループ会社の一員となりました。
企業 WEBサイト	https://corp.benefit-one.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿三丁目７番１号新宿パークタワー36階・37階

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応募定員あり早めにご応募ください！

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