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株匏䌚瀟京進
所芁時間
{{routeDistance}}
正瀟員 未経隓OK 30+日前

英䌚話スクヌル運営スタッフ倧阪府池田垂★ホワむト䌁業アワヌド受賞䌁業

株匏䌚瀟京進 / 英䌚話スクヌル運営スタッフ
  • 絊䞎
    月絊 25䞇円 
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    倧阪府池田垂
    • 池田駅
  • 勀務時間
    倉圢劎働制 10時以降に始業
駅から埒歩5分以内 寮・瀟宅・䜏宅手圓あり 時短勀務制床あり
同じ䌚瀟の求人を芋る14件

募集芁項

仕事内容

党囜に教宀を運営する
「京進の英䌚話 UNIVERSAL CAMPUS」運営職募集です。

「UNIVERSAL CAMPUS」は、【英語が倧奜き】ずいう気持ちを育み、「英語が䜿える力」を楜しく䌞ばしたす。「英語を䜿う楜しさ」に觊れるず、子ども達の瞳はみんな、いきいきず茝き出したす。
私たちが目指しおいるのは、グロヌバル瀟䌚で掻躍できる「英語をコミュニケヌションの道具ずしお䜿える人を育おる」こず。そのために最高の孊習環境を提䟛したす。

★レッスンは基本的にネむティブ講垫が担圓
いかに「✣埒が通いたくなる教宀を぀くるか」が仕事です。独⟃むベントを考えたり、教宀をデコレヌションしたり。ご⟃⟝のアむデアで教宀づくりにチャレンゞしおください。
※䞀定期間研修を経お最初は週4コマほど小孊生盞手の英文法のレッスンを担圓する堎合あり。

★⌊瀟埌は充実の研修でお迎えしたす
配属先の教宀で先茩のサポヌト業務からスタヌト。レッスン内容やコヌス、✣埒ぞの接し✅などを⟝に぀け、埐々に運営・管理・経営を行っおいただきたす。研修ずしお✇本⌈講垫が担圓する英䌚話レッスンを担圓いただきたす。

★将来は幅広く掻躍のチャンスも
早くお⌊瀟1幎埌には、䞻任ずしお1校の運営を担圓。その埌は校長や、耇数校を管理するブロック⻑ぞのステップアップをめざせたす。

【採甚HPのご案内】
https://kyoshin.co.jp/recruit/
瀟員のキャリアむンタビュヌや、犏利厚生情報などを掲茉し、
京進で働くヒトや環境など「ありのたたの京進」をお䌝えしおおりたすので、
ご参加たでの間の情報提䟛ずしお、面接前にぜひご芧ください。

●英語・倖囜語を䜿う仕事です

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、倧歓迎

四幎制倧孊卒業以䞊

【具䜓的には】
35歳たで
※䟋倖事由 3号 ã‚€ 長期勀続によるキャリア圢成を図るため、35歳以䞋の人材を募集したす

※未経隓者の方歓迎
※䞭途入瀟者の玄8割が未経隓です

䞀぀でも圓おはたる方歓迎
◆教育業界に興味がある方
◆塟や孊校の先生に憧れのある方
◆人ず話すのが奜きな方
◆チヌムで䜕かするのが奜きな方
◆経営・マネゞメントを孊びたい方
◆京進の理念に共感した方

絊䞎

月絊 25䞇円 
  • 亀通費支絊あり

想定幎収
340䞇円 

幎収䟋
●幎収530䞇円入瀟9幎目35歳・管理職
●幎収420䞇円入瀟5幎目30歳・総合職
●幎収340䞇円入瀟1幎目25歳・総合職

䞊蚘にはみなし残業代月10時間分、2䞇円を含みたす。みなし残業時間を超過した分は党額支絊したす。

※䞊蚘は倧卒・初任絊です。経隓・胜力などを考慮し決定したす。

<詊甚期間䞭の絊䞎6ヶ月>
本採甚時ず同様です。

勀務地

倧阪府池田垂 / 池田駅
  • 勀務先 : 京進の英䌚話　UNIVERSAL CAMPUS池田校

★駅から埒歩5分以内です

※その他、倧阪゚リア教宀の配属可胜性もございたす

䜏所
倧阪府池田垂菅原町3-1　ステヌション　1階

亀通
阪急宝塚本線「池田駅」改札を出お右手埒歩1分

勀務時間

倉圢劎働制

平均劎働時間1週間圓たり平均40時間

※実働7.5h12:45-21:00䌑憩45分
定時退瀟掚進
マむカヌ通勀を犁止しお亀通費支絊。
残業時間は、毎月1020時間です。

勀務時間の特城
●朝10時以降にスタヌトするお仕事です
●「時短勀務」制床あり

䌑日䌑暇

●倏季䌑暇あり
●幎末幎始䌑暇あり

週䌑2日制

・週䌑2日制
日、月

・幎間䌑日118日蚈画幎䌑5日

【䌑暇制床】
・GW䌑暇
・倏季䌑暇
・幎末幎始䌑暇
・慶匔䌑暇

半䌑制床半日のみ
出産時䌑暇

【安心の劎働環境】
2016幎ワヌクラむフバランス倧賞「奚励賞」受賞
2018幎ホワむト䌁業アワヌド「理念共有郚門賞」受賞

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●寮・瀟宅・䜏宅手圓あり
●時短勀務制床あり
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

◇ 雇甚保険
◇ 健康保険
◇ 厚生幎金
◇ 劎灜保険
◇ 亀通費支絊
◇ 資栌取埗支揎・手圓
◇ 時短勀務制床小6たで
◇ 寮・瀟宅・䜏宅手圓
◇各皮手圓業務、圹職、家族1人1䞇円、時間倖
◇退職金制床
◇䜏宅取埗揎助制床
◇リゟヌトトラスト゚クシブ加入
◇研修旅行幎1回
◇クラブ掻動フットサル郚・ゎルフ郚など
◇子育お応揎祝い金小䞭高入孊ず成人匏時5䞇円合蚈20䞇円
◇瀟員持株䌚制床
◇氞幎勀続者慰劎旅行制床10幎ごずに10日間䌑暇旅行刞30䞇円


※感染症察策ずしお以䞋の取り組みを行っおいたす
◇ オンラむン遞考OK
◇ 消毒液蚭眮
◇ 定期的な換気

雇甚圢態

正瀟員

●詊甚期間あり

詊甚期間の長さ6ヶ月
詊甚期間䞭の雇甚圢態、絊䞎は本採甚時ず同様です。
研修制床が敎っおいたすので、未経隓の方でも安心しおスタヌトできたす
䞀緒に働くメンバヌの囜籍も様々グロヌバルな環境で働けたす。
男女問わず、若手から掻躍できるフィヌルドがありたす
瀟員の䞀生に寄り添うように、犏利厚生の数も40以䞊様々な角床から瀟員を支えおいたす。
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない
゚ンゲヌゞ事務局に問い合わせる

䌚瀟情報

パネル画像

株匏䌚瀟京進の採甚・求人情報

最終曎新日 2026幎05月04日
「孊習塟」だけに留たらない
京進で理想のキャリアを描く
「個人指導孊習塟から、英䌚話スクヌルの運営ぞ」「出産・子育おを期に、人事に挑戊」・・・そんな瀟内転職を遂げた先茩が、京進にはたくさんいたす。今も、将来も、自分に合わせたキャリアチェンゞができる圓瀟で、掻躍したせんか。
MESSAGE
䌁業メッセヌゞ
ステキな倧人が増える未来を぀くる
京進は、2025幎で50呚幎を迎えた総合教育・人材サヌビス䌁業です。

「ステキな倧人が増える未来を぀くる」。
私たちは今、この新しいビゞョン実珟に向けおさらなる歩みを進めおいたす。

「孊び」を土台に孊習塟・英䌚話スクヌル・日本語孊校・保育園・介護・人材玹介事業など、
新しいフィヌルドを開拓し続け、囜内だけでなく海倖にも展開・成長しおいたす。

ホワむト䌁業アワヌド「理念共有郚門」倧賞、関西経営品質賞「優秀賞」受賞しおおり、
幎間䌑日123日など業界の垞識を越えた埅遇でひずりひずりのキャリアを支揎しおいたす。
MESSAGE
今も、この先も、私らしく働く
京進で叶える
アナタ色のキャリア
囜内倖に玄500拠点を展開
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ
2025幎に蚭立50呚幎。人の䞀生に寄り添う䌁業
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ
「孊びの力でありずあらゆる人々の人生を、より豊かなものに」
圓瀟では、幌児教育から高霢者たで、人の䞀生に寄り添うべく事業を展開しおいたす。
教育事業では、幌児教育の「ぷれわん」や、英䌚話スクヌルの「Universal Campus」、
集団塟「TOPΣ」、個別指導「スクヌル・ワン」などを運営。
その他、介護業界や日本語教育事業、人材玹介事業なども展開しおいたす。
たた、2019幎にはフヌドサヌビス事業、2025幎にはリハビリフィットネス事業をスタヌトさせ、
人々の䞀生に寄り添う䌁業ずしお成長しおきたした。

・・・・・・・・・・

あなたの人生も豊かに
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ
“瀟内転職”で
理想のキャリアを描く
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ
キャリア実䟋
【A先茩】個別指導塟 運営⇒結婚・出産⇒人事郚 䞻任
【M先茩】個別指導塟 運営⇒結婚・出産⇒保育事業郚 園長
【E先茩】集団指導塟 講垫⇒ドむツ勀務⇒結婚・出産⇒広報課 課長

ヌヌヌなど・・・孊習塟に留たらない事業展開を行なっおいる圓瀟だからこそ、様々なキャリアを描くこずが可胜です。
その他、個別指導塟を経お、英䌚話事業郚にキャリアチェンゞした先茩や、海倖勀務を叶えた先茩もいたす。
このように、京進では瀟内転職がずおも掻発。
倚皮倚様な働き方ができる京進なら、ラむフむベントを迎えおも、転職するこずなく自分の理想を叶えるこずができたす。
MEMBERS
先茩瀟員むンタビュヌ
各地にお塟の運営を行なっおいる私たち。生埒たちぞの指導を行なう【教務職】だけでなく、教宀の運営を行なう【運営職】。そしお、人材の育成や採甚を行なう【事務職】・・・など様々なポゞションで掻躍しおいる先茩がたくさんいたす。

䞊蚘はほんの䞀䟋ですが、京進では䞀぀に留たらない倚圩なキャリアを描ける環境です。
そこで、今回は各郚門で掻躍しおいる先茩瀟員にむンタビュヌしたした。
  • 生埒の成長ず笑顔に、喜びを感じる日々
    ・・・・・・・・・・
    倧孊受隓郚教務職専門職
    倧末 智也さん
    ・・・・・・・・・・

    ヌヌ◆京進を遞んだ理由◆ヌヌ
    私が受隓生のずきから「倧孊受隓指導がしたい」ず思っおおり、倧孊生になっお「人前に立っお教える経隓を積みたい」ず考え䞭孊・高校受隓郚でアルバむト講垫を始めたのが京進ずの出䌚いでした。その経隓を生かしお予備校ではない孊習塟ずいう堎所で指導したいず考え倧孊受隓郚を志望したした。


    ヌヌ◆仕事のやりがい◆ヌヌ
    生埒の人生においお倧きなむベントである倧孊入詊に孊習塟の職員講垫ずいう立堎で身近に関わるこずができる点です。受隓指導はずきに厳しいこずも䌝えたすが、それを乗り越え成長した䞊での合栌報告は毎幎嬉しい気持ちになりたす。
  • 育児も仕事も、党力で楜しみたい
    ・・・・・・・・・・
    人事郚事務職䞻任
    髙橋 晎銙さん
    ・・・・・・・・・・

    ヌヌ◆京進の奜きなずころは◆ヌヌ
    䜕より人の枩かさです。瀟歎や圹職を問わずひずりひずりを倧切にする考え方が根付いおおり、思いやりがあり協力的な方ばかりです。入瀟2幎目で教宀長を任された際は、䞊長の手厚いサポヌトや適切なフィヌドバックのおかげで安心しおチャレンゞできたした。この経隓で埗た孊びは私の財産ずなり、珟圚の採甚業務にも掻きおいたす。
    たた、事業の幅広さから倚様なキャリアを築いおいる瀟員が倚く、亀流するたび刺激を受け、新しい発芋がありたす。入瀟から10幎以䞊経った今でも、成長できる環境が敎った京進は魅力的な孊びの堎です。


    ヌヌ◆仕事のやりがい◆ヌヌ
    珟圚の業務のやりがいは、アルバむト講垫の採甚を通じお各郚門や拠点の課題解決に貢献できるこずです。採甚業務には、広告媒䜓ぞの求人掲茉、応募者察応、採甚手続きなど倚岐にわたる業務が含たれたす。拠点に必芁な良い人材を採甚するため、求人媒䜓担圓者ず連携し、応募者が増え採甚に぀ながる求人䜜成に取り組む過皋に楜しさを感じたす。採甚垂況の倉化に察応し改善を重ねた結果、成果が出た際の達成感は倧きく、採甚充足床が向䞊し拠点の円滑な運営に぀ながるこずで感謝される堎面は倧きな励みずなりたす。さらに、求人媒䜓担圓者ずの連携を通じお知識を習埗し成長を実感できる点も、やりがいのひず぀です。
  • 京進で叶える、キャリアチェンゞ
    ・・・・・・・・・・
    䞭孊・高校受隓郚教務職䞻任※ドむツ勀務
    石屋敷 優さん
    ・・・・・・・・・・

    ヌ◆京進のすきなずころは◆ヌヌ
    アットホヌムな職堎の雰囲気です。校長の亀代や自身の異動を経隓したしたが、どの校長も、どの職員も、優しい人ばかりです。初めお校舎に行った日に、自習宀のいすを敎えただけで、校長が「そういうのいいね」ず蚀っおくれお、緊匵が少しほぐれたのは、いたでも忘れられたせん。たた、生埒はみんな元気で、挚拶ができ、自分で䞀生懞呜考え、授業には䞻䜓的に取り組みたす。圓たり前のこずですが、これができるのは玠敵なこずだず思いたす。


    ヌヌ◆どんな人が向いおいるず思いたすか◆ヌヌ
    たわりを頌るこずができお、責任感のある人です。初めは指導方法も進路指導も分からないこずが倚いですが、それを玠盎に受け止め、校長や先茩瀟員に積極的に聞くこずが倧切です。たた倧切な子どもを預かっおいるずいう自芚を持ち、目の前の生埒の指導に䞀生懞呜取り組むこずで、生埒や保護者から頌られる先生になっおいくず思いたす。
  • 「食」に関わる新事業に貢献
    ・・・・・・・・・・
    介護・フヌドサヌビス事業郚管理職゚リア長
    岡 友茔さん
    ・・・・・・・・・・

    ヌヌ◆入瀟したきっかけは◆ヌヌ
    孊生時代、チラシを芋お自宅近くの京進スクヌル・ワンの教宀でアルバむト講垫ずしお働きたいず思い、応募したした。しかし、その際には「珟圚、充足しおいるため申し蚳ありたせんが・・・」ず断られおしたいたした。それでも諊めきれず、「面接を受けた䞊で合吊を刀断しおいただけたせんか」ずお願いしたずころ、別の教宀を玹介しおいただき、そこで採甚されるこずになりたした。
    1回目の応募で断られたからこそ、「絶察にここで働いお貢献しおみせる」ず心に決めたこずは、今でも芚えおいたす笑。
    その教宀でのアルバむト講垫経隓を通じお、京進の様々な方ず出䌚い、恩垫にも恵たれ、その぀ながりがきっかけで、京進の入瀟詊隓を受けるこずになりたした。入瀟にあたり、圓時はやりたいこずが他にもあっお正盎悩みたしたが、恩垫の方々ずの぀ながりや関係が入瀟を決断した決定的な理由になりたした。

    ヌヌ◆仕事のやりがい◆ヌヌ
    䞀緒に働く職員が「ステキな人やなぁ」「ステキな考え方やなぁ」ず思える瞬間が、私の仕事のやりがいに぀ながっおいたす。
    孊習塟郚門に長く圚籍しおいたので、生埒や保護者さたからの感謝の蚀葉をいただいた時の「この仕事をやっおいおよかった」ずいう思いは、もちろん今も消えずに倧切に残っおおりたす。
    珟圚は、違う郚門で業務に取り組んでいたすが、䞀緒に働く方々のステキな考え方や行動を瀺しおいただいたずきが、私のやりがいに぀ながっおいたす。異なる郚門でも京進が目指しおいる「ステキな倧人が増える未来を぀くる」ずいうビゞョンは倉わりたせん。
BENEFITS
働く環境に぀いお


嬉しいこずに、圓瀟では腰を据えお長く掻躍しおいる先茩瀟員がたくさんいたす。
今埌もひずりひずりが安心しお掻躍できる環境を䜜るべく、各皮制床を敎えおいく予定です。
今回は先茩瀟員からも奜評な制床を䞀郚ご玹介したす。
  • 䜏宅サポヌト最倧35䞇円
    ・・・・・・・・・・
    新生掻応揎金制床
    ・・・・・・・・・・

    支出の倚くを占める、䜏たいに関する費甚。圓瀟では、䞀人ひずりに安心しお働いおもらいたいずいう想いから、䜏宅支揎を行なっおいたす。入瀟により、䜏居の倉曎が必芁な堎合は、契玄䞀時金䞊限15䞇円ず、家賃補助月額䞇円×20ヶ月が受けられる制床です。
  • 30䞇円の旅行刞ず
    10日間の連䌑
    ・・・・・・・・・・
    氞幎勀続者慰劎旅行制床
    ・・・・・・・・・・

    10幎目、20幎目、30幎目 ず勀続の節目に、旅行刞30䞇円分ず、10日間の特別䌑暇をプレれントしおいたす。囜内倖問わず、行っおみたい堎所に足を運ぶ先茩がたくさんいたす。瀟䌚人になっおも、働きながら海倖旅行を楜しめる環境です。
  • 保育士免蚱など
    資栌取埗支揎あり
    ・・・・・・・・・・
    自孊習慣支揎制床
    ・・・・・・・・・・

    瀟員の業務に関する孊習や資栌取埗支揎を䌚瀟で行なっおいたす。実際に圓瀟瀟員の䞭には、保育士免蚱をむチから取埗した人も。講座終了埌や、資栌取埗埌に、支揎金を支絊しおいたす。働きながら、確かなスキルを身に付けられるず奜評です。
  • 幎間䌑日123日
    ・・・・・・・・・・
    䌑日䌑暇制床
    ・・・・・・・・・・

    教育業界の平均䌑日数は113日ずされる珟代。「お䌑みが取りにくいんじゃ・・・」ずいう䞍安を払拭するべく、圓瀟ではしっかりず䌑日が取れる組織䜜りを行なっおいたす。幎間䌑日は123日蚈画有絊䌑暇5日含むず業界高氎準。有䌑の平均消化日は14日以䞊ず、仕事ずプラむベヌトを䞡立できたす。
MORE INFO
数字で芋る「京進」
「働いた時のむメヌゞを持ちたい」
「もっず京進に぀いお知りたい」
働く䞊では、様々な疑問が぀きもの。そこで、「数字で芋る京進」にお私たちの魅力をお䌝えしたす。
  • 【囜内倖に事業を展開】
    日本、海倖にお玄500拠点を展開しおいたす。
  • 【顧客数は、3侇6000名を突砎】
    教育・フヌドサヌビス・介護など、様々な分野にお幅広いお客様にご䟝頌をいただいおいたす。
  • 【幎間䌑日、業界高氎準の123日】
    教育業界での平均幎間䌑日は113日ずされる時代。圓瀟では、123日取埗できるように䜓制を敎えるなど、プラむベヌトずの䞡立が叶う環境です。
  • 【男女関わらず掻躍䞭】
    男女関わらず産䌑・育䌑を取りやすい環境。女性も掻躍できるフィヌルドが敎っおいたす。
  • 【ラむフステヌゞを迎えおも、長く働ける】
    産育䌑を経おも、働ける環境䜜りを行なっおいたす。お子さんを育おながら働く、パパさんママさん瀟員が掻躍しおいたす。
  • 【事業をさらに拡倧䞭】
    教育だけでなく、介護やフヌドサヌビス事業を展開しおいる私たち。2026幎床は、昚幎床を䞊回る増収を蚘録しおいたす。
  • 【囜や自治䜓が認めた働きやすさ】
    ■ホワむト䌁業アワヌド 理念共有郚門倧賞 2018幎
    ■ホワむト䌁業アワヌド ダむバヌシティ郚門賞 2016幎
    ■公益財団法人 日本生産性本郚 ワヌクラむフバランス倧賞2016幎
    ■次䞖代認定マヌク「くるみん」2014幎

    「くるみん」を始め、様々な認定を受けおいたす。
  • ▌新生掻応揎金制床最倧35䞇円
    入瀟により転居が必芁な堎合、契玄䞀時金及び家賃補助を支絊。※2014幎より新蚭

    ▌氞幎勀続慰劎旅行旅行刞30䞇円䌑暇10日間
    10幎目、20幎目、30幎目の節目に旅行刞ず䌑暇を莈呈。海倖ぞの異文化䜓隓を狙いずしお発足。

    ▌孊習割匕制床
    子ども・兄匟等が圓瀟グルヌプを利甚する堎合に孊費の割匕が可胜。たた、瀟員が京進の英䌚話教宀ナニバヌサルキャンパスに通う堎合にも割匕がありたす。

    ▌子育お応揎祝い金制床最倧20䞇円
    瀟員の子どもの小䞭孊入孊や成人の機に、お祝い金ずしお支絊。

    ▌育児短時間勀務
    育児を必芁ずする堎合に、勀務時間を短瞮するこずができたす。
VIDEO
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 株匏䌚瀟京進
事業内容 ・幌児察象の進孊教宀
・小孊生察象の孊童保育
・小䞭生察象の進孊教宀
・高校生察象の進孊教宀
・個別指導教宀
・英䌚話スクヌル
・ネット孊習事業
・個別指導のフランチャむズ事業
・日本語教育事業
・保育事業
・介護事業
・瀟䌚人教育事業
・囜際人材亀流事業
・フヌドサヌビス事業
・人材玹介事業
䌁業
WEBサむト		 https://group.kyoshin.co.jp/
䌁業
SNS
所圚地 京郜府京郜垂䞋京区烏䞞通り五条䞋る倧阪町382-1
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