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医療法人社団大和会　多摩川病院
所要時間
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正社員 30+日前

理学療法士・中途採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度・お祝い金あり！】

医療法人社団大和会　多摩川病院 / 理学療法士
  • 給与
    月給 29万3,000円 ～ 34万3,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都調布市
    • 京王線　布田駅または国領駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。

【リハビリテーションの取り組み】
多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。

(1)運動麻痺
促通訓練・ボトックス・電気刺激

(2)歩行
装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル・ロボットリハ
Gait Judge System

(3)排泄
骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック

(4)離床
離床コーディネーター・集団リハビリ・看護師とトレーニング
ホームワーク・分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み

【抜群のチームワーク】
多摩川病院のリハビリ職は非常に仲が良く、
お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。
多職種連携も積極的に行っており、
理想のチーム医療を目指して日々研鑽しています。

★★★事前連絡（042-483-4114）いただければ職場見学も可能です★★★

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

・理学療法士免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

病棟の機能強化のため、増員募集を行います。

給与

月給 29万3,000円 ～ 34万3,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万2,000円 ～ 480万2,000円

【資格手当支給】
認定理学療法士 3,000円/月
専門理学療法士 5,000円/月
など、最大15,000円/月までの資格手当を支給します。

【部門貢献手当支給】
5,000円～10,000円
※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加
※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加

【役職手当支給】
20,000円～100,000円

● 退職金制度有(勤続3年以上)
● 賞与(年2回)
● 給与見直し(年1回)
● 役職手当
● 時間外手当
● 各種資格手当

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都調布市 / 京王線　布田駅または国領駅
★駅から徒歩5分以内です

◇転勤なし
◇館内完全禁煙

＜住所＞
東京都調布市国領町1-31-1

＜交通＞
【電車の場合】
主要駅から好アクセス！
新宿駅から約25分
立川駅から約30分
八王子駅・橋本駅から約40分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働時間：7時間（休憩60分）
日勤：8:30～17:00
早出：7:00～15:30
遅出：10:30～19:00
※配属病棟により早番・遅番あり
※頻度に関しては早番・遅番のどちらかが週1回程です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

4週8休制

◇ 年間111日（4週8休・季節休4日）
◇ 有給休暇（初年度10日）※最大20日
◇ 各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

● 通勤手当全額支給
● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
● 人間ドック利用補助制度(規程あり)
● インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
● 慶弔金制度
● 永年勤続表彰制度
● 確定拠出年金(規程あり)
● 定年後再雇用制度
● 同性パートナーシップ制度
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可
● 介護短時間勤務 5年まで利用可
● 内部研修会・学会
 ○ グループ学会への参加と演題発表
 ○ 各部門別の内部研修会
● 外部研修会・学会
 ○ 研修会・学会への参加費用補助制度あり
● 各種資格取得補助制度あり
 ○ PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など
● グループ合宿所(淡路島)


※入職お祝い金20万円（規定あり）
本求人よりご応募いただいて入職された方にはお祝い金がございます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

医療法人社団大和会 多摩川病院の採用・求人情報

最終更新日： 2026年09月04日
医療法人社団
大和会
多摩川病院
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
多摩川病院は
平成医療福祉グループの一員です
平成医療福祉グループは
回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。

2019年9月には初の海外進出を果たし、インドネシアで開設したリハビリ専門のクリニックで、
日本式のリハビリテーションの普及に取り組んでいます。

高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、
安心して生活するための場所・サポートが必要になります。
そのため、病院と介護福祉施設が連携し、助けを必要としている方々に対し、
その都度、適切なサポートを行えるよう体制を整えていることもグループの特長です。
  • 平成医療福祉グループは約40年前に徳島で60床の病院として生まれた博愛記念病院からスタートしました。

    今では東京・大阪をはじめとして全国で100以上の病院・施設を運営し、約17,000人の職員が活躍しています。
    これからも地域に寄り添いながら、日本の医療福祉に貢献していきます。
  • 平成医療福祉グループは、
    「じぶんを生きる を みんなのものに」
    をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

    患者さんが健康的で生きがいのある豊かな生活が送れるようサポートしています。
MESSAGE
多摩川病院について
地域にとけ込み、地域からの信頼に応える病院を目指します。
多摩川病院は慢性期医療を提供する病院として、地域の要望に応えるべく、2015年11月のリニューアルオープンに際し合計167床の病棟を再編成して在宅医療を促進・支援する3つの病棟機能の更なる強化をはかりました。回復期リハビリテーション病棟（58床）は脳卒中や骨折などの急性期治療後を受け継ぎ、専門的なリハビリテーションを行って、文字通り患者さんを在宅復帰が可能な状態に回復させる機能に特化した病棟です。地域包括ケア病棟（49床）の役割は、在宅からの多彩な病態の疾患を治療して状態を安定化させたうえで、しっかりリハビリテ―ションも行って、2か月以内に在宅復帰をめざすものです。医療療養病棟（60床）は数か月にわたる長期の医学的管理が必要な患者さんから終末期の患者さんに至るまで、幅広い病態の患者さんに対応可能なことが特徴ですが、死亡退院を除いた半数以上が在宅復帰しています。 いかなる病棟機能であっても、医療が存在する限り求められるのは「診療の質」です。 われわれ多摩川病院の医療チームは『良質な慢性期医療がなければ日本の医療は成り立たない』という理念のもとに、たえず「質」の向上に向けた努力を重ねていきます。「地域包括ケアシステム」を支える良質な慢性期医療を提供するのがわれわれの責務です。
BUSINESS
地域のみなさんに寄り添う医療を提供します。
あなたが不安に思うとき、必ず最初に手をさしのべる。
助けを求めるすべての人を、絶対に見捨てない。
  • 慢性期医療を提供する病院
    高度急性期医療を引き継いで在宅復帰を可能な状態にまで回復させる機能と、在宅における軽度・中等度の急性疾患に対応して入院受け入れを行い、在宅医療を支援するという両方の病院機能が整備された慢性期医療を提供する病院です。

    PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者さんの受け入れ
    SAC（Sub Acute Care）在宅患者さんの緊急受け入れ
    長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れ
    この3つを中心に地域の在宅生活を支えます。
  • 在宅医療を促進・支援する3つの病棟機能
    日数が決まっているもののどなたでも入院できる「地域包括ケア病棟」、積極的なリハビリと治療で早期在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟」、中長期的な治療とリハビリを提供する「医療療養病棟」。この3つの病棟があってはじめて地域の在宅患者さんを支える病院になれると考えています。当院ではこの3つの病棟をご用意しており、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。
  • さまざまな段階のリハビリテーション
    「リハビリテーションが必要ない患者さんは存在しない」という考えに基づき、すべての病棟で積極的なリハビリテーションを行っています。それぞれの病棟の患者特性や制度に応じた、最適なリハビリテーションを常に考え実践しています。3種類の病棟でリハビリテーションに取り組むことで、それぞれの病棟のリハビリテーションに良い化学変化が起きています。
  • チーム医療を実践し最良の医療と介護を提供
    患者さんに関わる医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員・MSW・事務らのすべてのスタッフでチーム医療を展開しています。専門多職種からEBMに基づいた意見を積極的に出し合うことにより、最良の医療や介護を提供いたします。患者さんとのかかわりは地域連携室（入院の窓口）にお問い合わせをいただいた時点から始まります。

    入院中は各スタッフ間で症例検討会を繰り返し開催して、患者さんの症状の変化に沿って治療方針を決めていきます。
    また、在宅復帰が近づけばご自宅に戻られても不自由なく、身体機能が衰えることがないように、段差解消といった家屋改修などのご相談や居宅サービスをご利用いただけるよう居宅介護支援事業所がサポートし続ける体制をとっています。
BENEFITS
福利厚生
利用者さんに良い福祉サービスを提供するために
職員に良い福利厚生を。
  • 短時間勤務制度
    お子様が小学校卒業まで短時間勤務を行える制度です。ワークライフバランスの取り組みとして、他にも様々な制度を設けています。
  • イベント職員食堂完備
    (管理栄養士監修)
    既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
  • 交通費全額支給
    通勤にかかる費用は全額支給いたします。毎日の通勤も安心です。
  • 自己研鑽補助
    学会参加や勉強会の参加費・交通費・宿泊費などの補助制度があります(規定アリ）。成長したい方をサポート、応援します。
BENEFITS
福利厚生2
  • 福利厚生サービス加入
    宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
  • 人間ドック利用補助
    グループ病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。特定のがんに特化したコースや、心疾患のリスクをより正確に見極めるコース、など充実したコース・オプションがあります。
  • ハタラクエール
    2020
    優良福利厚生法人
    ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は，福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。当院の所属する平成医療福祉グループは2020年に優良法人として受賞しています。
PHOTOS
働く環境
研修制度が充実
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています
  • 外部研修会参加費用補助制度があります。学び・体験したことを伝達・共有することで全体のレベルアップを図っています。部が推奨する研修に参加する場合は研修にかかる費用(交通費・宿泊費・参加費など)全てが補助されます。
  • 京王線「布田駅」「国領駅」から供に徒歩5分の好立地！
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団大和会 多摩川病院
事業内容 高度急性期医療を引き継いで在宅復帰を可能な状態にまで回復させる機能と、在宅における軽度・中等度の急性疾患に対応して入院受け入れを行い、在宅医療を支援するという両方の病院機能が整備された慢性期医療を提供する病院です。

・PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者さんの受け入れ
・SAC（Sub Acute Care）在宅患者さんの緊急受け入れ
・長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れ

この3つを中心に地域の在宅生活を支えます。
企業
WEBサイト		 http://www.tamagawahp.jp/
所在地 東京都調布市国領町5-31-1
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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