仕事内容

■業務概要:
私達はテキスト広告（リスティング広告）の制作に特化したライティング事業を行っております。
リスティング広告とは、GoogleやYahoo!で、キーワードを検索した際、画面上の上部に表示されるテキスト形式の広告文のことです。

「日本一広告効果を出す組織を創る」というビジョンを掲げており、このビジョンを達成のために、
最先端のAIツール(極予測TD)を使用し、広告効果を更に最大化させていく取り組みを行っています。

広告効果を最大化をさせるためには、ライターがより、制作に集中して取り組めるような環境が必要だと考えた上で、
事業推進グループでライターをバックアップする体制を作っております。

事業推進グループの具体的な業務として、経営課題の解決/企画/提案/ライターの業務調整を主に行い、事業の推進を図ります。

広告市場は時代の変化により大幅に変化を遂げ、「AI×広告クリエイティブ」の新時代が訪れています。
我々と「日本一広告効果を出す組織」を共に目指していきましょう！

▼AIツール（極予測TDについて）
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=24670

■業務詳細:
・業務の障害となる個人の課題、組織の課題解決(フローの構築や環境整備)
・ライターへ業務調整(新規案件アサインや、リソースの適正化)
・スプレッドシートを使った、実績の進捗管理など幅広く対応いただきます。
→配属後は、7業界の内、2～3チーム(15名ほど)を担当していただきます。

■育成:
約1ヶ月程の研修を予定しております

■魅力:
・責任者の近くでお仕事ができます。
※Uターンの方向けに、移住費用のサポートも行わせて頂いております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■求める人物像
＜業界未経験からのチャレンジ歓迎！＞
・人のサポートを行うことが好きな方
・変化を前向きに楽しめる方
・目標達成意欲の高い方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
※優遇
経営企画、コンサルティング、営業職に携わった事がある方など

■まずはお話から
より事業を知っていただきたい為、
選考の前に「カジュアル面談」をしていただく事を推奨しております。

面談の際は、特に必要な物はございません。

ご希望の方はメッセージにてご連絡をお待ちしております。
皆様とお話できる事を楽しみにしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 300万円

※経験・能力に応じて給与アップ有
※固定残業手当（29,164円～/23時間相当）を含みます。
※超過分は別途支給

勤務地

沖縄県那覇市 / ゆいレールおもろまち駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
沖縄県那覇市おもろまち4丁目9-13 那覇新都心ビジネスセンター6F

＜交通＞
バス停徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

1時間休憩有

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(初年度10日)
◇ 夏季休暇(7~11月の間で3日)
◇ 特別休暇(2年以上在籍すると年間5日間付与)
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇家賃補助(毎月30,000円支給※社内規定に準ずる)
◇懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)
◇交通費支給(上限50,000円)
◇服装自由
◇各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇予防接種、健康診断、 婦人科検診
◇慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業
◇部活動支援
◇社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない