仕事内容

＼本格和カフェの店舗スタッフ募集！／

・未経験OK！研修充実で初めての方も安心
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・SNS映えするカフェで働ける

＜仕事内容＞
石臼挽きの抹茶やほうじ茶などを使った
本格茶スイーツ専門店『茶想もりた園』にて、ホール業務全般をお任せします。
将来的には、アルバイトスタッフの管理や新メニュー開発などの
店舗管理・プロデュースを行う店長候補も目指していただけます。

・接客、販売などのホール業務
・アルバイトスタッフの管理、売上管理などの店舗管理
・新メニュー開発やPOP作りなどの店舗プロデュース

『茶想もりた園』について：
日本一の茶師と呼ばれる森田治秀が監修する本格和カフェ。
抹茶やほうじ茶を使用した豊富なラインナップをご用意しております。
おいしいスイーツやお茶だけでなく、
和モダンでおしゃれな雰囲気から、
女性の方を中心に幅広い年代のお客様にご愛顧頂いています。


＜未経験からOK！＞
研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～30代が中心に活躍しており、ほとんどが未経験からスタートしていますので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
未経験、新卒・第二新卒、社会人デビューの方、歓迎です！

＜プライベートも充実！＞
残業はほとんどなく、1店舗に2～3名の社員がいるため、しっかりと休める環境です。
また、リフレッシュ休暇や5日以上の連休の取得もできますので、プライベートも充実できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験、新卒・第二新卒、正社員デビュー歓迎！＞
・未経験・無資格OK！ブランクも不問です。

＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞
・人と話すことが好き、人に喜ばれることが好き、食べることが好き
・接客、販売の経験がある、飲食店で働いていた経験がある
・未経験から安定企業でキャリアアップしたい
・新メニューの開発や、店舗づくりに携わってみたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たちフーズクリエーションは、大型商業施設を中心にカフェやレストラン運営を手がけています。
その中でも、和カフェ『茶想 もりた園』が好調であり、
今回は店舗の拡大を視野に、新しいメンバーを募集します。

【雇用形態】契約社員
※正社員登用制度あり

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

＜年収例＞
●年収430万円／入社4年目／30歳 店⻑職
●年収520万円／入社7年目／35歳 エリアマネージャー職

※上記は最低保証⾦額です。
※別途、賞与年2回あり。

勤務地

東京都江東区

• 勤務先 : 茶想もりた園　ららぽーと豊洲店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！（引越し手当あり）
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク、マイカー通勤OK！（店舗により応相談）

＜住所＞
東京都江東区豊洲2-4-9　アーバンドックららぽーと豊洲内

勤務時間

シフト制

9:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）

(1) 9︓00～18︓00
(2) 12:00 ～ 21:00 など

※残業は少なめ。（発生する場合でも、1⽇30分～1時間程度です）
※シフトは、希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

シフト制

完全週休2⽇制（⽉8⽇休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇など
　★⻑期休暇も取れます︕5連休以上の取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費全額⽀給
・出張⼿当
・役職⼿当 
・時間外勤務⼿当
・休⽇勤務⼿当
・健康診断
・引越し補助あり（規定あり）
・⾷事補助
・制服貸与
・従業員割引
・店舗内禁煙（館内に喫煙所あり）

【選考フロー】
内定まで最短3日以内！
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接（1回）※Web面接もOK
STEP3:内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない