仕事内容

お客様にショールームへご来店いただき、ニーズをヒアリングしながら最適な新車・中古車をご案内。また定期的なメンテナンス・車検・自動車保険など車に関する商品を提案、既存顧客の引継ぎ、キャンペーンのご案内などお客様のアフターフォローをしていただきます。

【主な仕事の流れ】
▼アプローチ
お客様のリストに沿ってアプローチ。DM送付、電話での車検・オイル交換・各種キャンペーンなどのご案内を通し、ショールームへのご来店を促していきます。

▼ヒアリング
ご来店したお客様に世間話などを交えながら希望する車種や予算、家族構成などのライフスタイルをじっくりとヒアリングします。

▼提案
ヒアリングの内容をもとに最適な車種をご提案。ローンシミュレーションや自動車保険の説明、下取りする車の査定なども一緒に行なった上で、ご成約となります。

▼アフターフォロー
定期的にDMを送り点検・車検のご案内をしたり、お電話でお困りごとがないかを伺いながら、長い時間をかけて関係性を築いていきます。

※ノルマはありません。目標を立てて達成を目指していくイメージです。

【仕事のポイント】
◎提案し続けることが大事！
お客様にとって車の購入は大きな決断です。購入を前向きに考えてもらえるよう、答えを待つよりも様々な選択肢を与えられるよう提案し続けていきます。

◎自動車以外の提案も！
自動車だけではなく、車検・修理や保険の査定なども勉強していくことが必要です。車に関連する様々な知識を持つことで、お客様との会話にも深みが生まれます。

◎購入後も関係構築を！
自動車を購入いただいた後も定期的に連絡を取ることで、買い替えや紹介に繋がることも少なくありません。実際に10年・20年とお付き合いが続いているお客様もいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※自動車販売の知識や経験は必要ありません。意欲と人柄を重視します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

創立から65年以上の歴史を持つ当社。
現在は札幌市内を中心に15店舗を運営しています。
2020年にカービジネスを多角的に展開するD&Dホールディングスの一員となり、さらなる事業拡大を目指しているところです。今後の新たな店舗展開なども見据えて、組織強化を目的とした増員募集を行ないます。

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 375万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／一般職、21歳
●年収400万円／入社5年目／一般職、26歳

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定いたします。
◇試用期間3ヶ月（正社員と同待遇）
◇昇給: 年1回 / 賞与: 年2回（7月、12月）/ 決算賞与（業績による）

勤務地

北海道札幌市中央区 / 中嶋公園駅

• 勤務先 : 北海道三菱自動車販売株式会社　北海道店舗

【選べる勤務地】
札幌市・札幌市近郊の各店舗
◎勤務地の希望を考慮いたします。
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）

＜店舗所在地＞
札幌市（中央区、北区、西区、東区、豊平区、厚別区、清田区）・岩見沢市・小樽市・石狩市・苫小牧市・江別市

＜住所＞
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1番15号

勤務時間

09:30 ～ 18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

火曜日
◇毎週火曜日及び毎月第1・第3水曜日、その他(月1~2日シフト制）
◇年末年始休暇（9日）
◇GW休暇（6日）
◇夏季休暇（9日）
◇年次有給休暇
◇育児休暇（取得実績あり）
◇子の看護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■UIターンによる引っ越し手当（※当社規定あり）
■住宅手当（※当社規定あり）
■社会保険完備
■車通勤可能（※無料駐車場あり）※三菱車以外でも可
■通勤手当実費支給（上限なし）
■ガソリンチケット支給（※当社規定あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■社員車両購入/整備 制度
■時間外手当
■車両借上料（2000円～1万2000円/月）
■研修手当（1万5000円/月）※入社から3年間
■確定拠出型年金制度
■退職金制度
■60歳一律定年制（65歳までの再雇用制度あり）
■労働組合あり
■賞与あり年2回（7月、12月）
※過去実績4.0ヵ月分　本年度3.0ヶ月
■昇給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない