より自由な働き方を目指して
会社員時代、男性主導の職場である「建設業界」である事もあってか、女性の働き方に疑問を抱いていました。
女性は「出産」と言う大きな役割を担う性質上、家庭の中で家事や育児の中心にある事が大半で、彼女たちの生活は「家庭」を中心に回っています。子供が熱を出せばどんなに仕事が忙しくても会社を休むし、遅刻、早退もします。仕事と家庭の両立が難しいと思えば会社を辞めて行く人も少なくありませんでした。
「男女平等」と言われて久しいこの現代にあっても、結婚と引き換えにキャリアを分断せざるをえなかったり、フルタイムで働いていても育児で遅刻、早退すると周りの風当たりがきつかったり、休日だって家庭の仕事は休めないのに・・・。どこも男女平等だとは思えなかったのです。
社外に目を向けると、書類仕事が多いわりにそれを担う事務の方々には有資格者がほとんどおらず、面倒な事務作業に悪戦苦闘しているお得意先が多い事に気付きました。
元々誰かのサポートをするのが得意だった私は、「この面倒な作業を一手に引き受けて、彼らに本来のお仕事をしてもらう為の事業を起こそう！」と「プロサポート専門」と言う、ちょっと変わった設計事務所を設立しました。
会社員でいる事を辞め、自分で事業を始めた事で最も変わったと感じた事が「働き方」と「周りの評価」でした。
会社員であれば、ある程度決められた時間に沿って仕事をしなければなりません。けれど幸い私の選んだ仕事は「納期」さえ守れれば、時間を自由に使う事ができました。
専門知識は必要ですが、雑多な事務作業も多い為、分担作業が可能です。「その人しか分からない」を極限まで無くす為に情報共有を徹底して相互フォローできるようにし、作業を細分化してマニュアル化した事で、短時間勤務でも、建築経験ゼロでも、十分活躍できる職場になりつつあります。
まだまだ手探りで進んでいるような状態ですが、成長途上の変化に富んだ段階を、一緒に楽しみながら働いてみませんか？
何事もやってみないと分からないものです。
少しでも興味を持って頂けたら、是非お気軽に連絡を頂ければ幸いです。
代表 村越のぞみ
