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エン・ジャパン株式会社
正社員
30+日前

【Vue.js/React】HR Tech領域の新規プロダクトのフロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
  • 給与
    月給 28万5,000円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • エン・ジャパン株式会社
  • 勤務時間
    裁量労働制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
engageやその周辺サービス(Video Interview、HR OnBoard)のフロントエンドの設計・開発・運用保守を行っていただきます。

【主な業務内容】
‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う
‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定
‐ 開発環境の整備
‐ システムの運用保守
‐ サービス品質の向上
‐ 採用、育成など

【主に使用しているツール】
‐ JavaScript / TypeScript / PHP / Java / Node.js
‐ Vue.js / Nuxt.js / JQuery / webpack
‐ Nginx / Apache / Docker / Ansible
‐ Amazon Web Service / Slack / Github / GitLab / Circle CI / Redmine / Backlog

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

【必須条件】
‐ HTML5 / CSS3 / JavaScriptに関する基礎知識
‐ React, Vue.js, AngularJSなどのフロントエンドフレームワークを使ったWebアプリケーションの開発経験

【歓迎条件】
‐ Nuxt.jsを使用したWebアプリケーションの開発経験
‐ UI / UXについての知識
‐ サーバサイド言語での開発経験
‐ ユニットテストの経験
‐ 開発リーダーシップ経験

【応募後の連絡先について】
登録いただいたメールアドレス宛に選考のご案内をお送りします。迷惑フォルダに入ってしまうこともありますのでご確認ください。
なお、応募後、4営業日経っても連絡が届かない場合は、下記アドレスまでご連絡をお願いいたします。

jinzai_senryaku@en-japan.com
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

成長途上のプロダクトのUI/UXはまだまだ改善の余地があります。しかしながら現状私達のチームメンバーはバックエンド寄りのメンバーが多く、フロントエンドに詳しいメンバーが少ないという課題があります。この課題を克服するため、本求人を通じてフロントエンド方面に強いメンバーをお迎えしたいと考えております。

フロントエンドエンジニアの採用は今後も継続的に行い組織づくりに力を入れていく計画なので、チームビルディングに興味がある方にも是非メンバーになっていただきたいです。
給与
月給28万5,000円 ~ 40万円

交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 750万円

年収:500万~750万(経験・能力により決定)
月給:28万5000円以上
給与形態:月給×12カ月+賞与

※上記金額には45時間分の固定残業代(7万4千円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地
  • 勤務先 : 東京第二オフィス
東京都新宿区

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

<住所>
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー

<交通>
JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
勤務時間
裁量労働制

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土、日曜日)
※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■従業員持株会
■定期健康診断
■服装自由
■時短勤務制度
雇用形態
正社員

会社情報

応募定員あり早めにご応募ください!