仕事内容

＼働きやすさ重視！今話題の楽天モバイルの販売員！／
・ノルマなし！店舗の目標を皆で追いかけます！
・年間休日122日(2022年度)&有給消化率約70%！(2020年度実績)
・ワークライフバランス推進！直近2年の定着率92.6%！


お任せするお仕事：
楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へ、
携帯電話の販売や通信プランの提案などを行う仕事です。
通信プランは１種類のみなのでわかりやすく、
ノルマは一切ありません。
メディア露出も高いので、
お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。

＜具体的なお仕事の内容＞
・機種やプランの案内・ご提案
・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
・各種楽天サービスに関するご案内
・店内のPOPづくり
・契約まわりの事務処理
・在庫管理など


先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので安心。
当社の先輩達もほとんどが未経験スタートですが、
しっかり定着し活躍しています。


★働きやすさも重視
年間休日122日（2022年度実績）で有給取得もしやすい風土です。
スタッフが安心して働けるように人員配置をしているので、
無理せずお休みを取れる環境です。
時短勤務制度で子育てと両立して働いているスタッフも多数！
（時短勤務制度は入社1年後より利用可能です）

★ワークライフバランスへの取り組み推進中！
・第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞
・2021年「ハタラクエール」優良福利厚生法人・総合（5法人）に認定
・厚生労働省「プラチナくるみん（2018年度）」に認定！「えるぼし（2016年度）」最高評価認定
・経済産業省「健康経営優良法人 2021（大規模法人部門）」に認定
・第8回「日本でいちばん大切にしたい会社（2017年度）」大賞　厚生労働大臣賞
・平成30年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

特別な知識や経験は必要ナシ！：
・職種・業種未経験の方も歓迎！
・学歴、職歴、ブランクなども不問！
・20代～30代活躍中！子育て両立を支援する社内制度も整えています！

業種未経験の方もご安心を。入社後にイチから教えていきます。
アルバイトやパート等で接客や販売の経験があれば、活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名以上の積極採用です！
伊藤忠グループの一員であり、東証一部に上場しているコネクシオ。
1992年に日本初のドコモショップをOPENして以降、全国に430店舗以上の携帯ショップを展開し、業界大手の地位を築き上げてきました。
今後も従業員の働きやすさを維持しながらさらに店舗を拡大していくために、
ショップスタッフ・将来の責任者候補生のかたを積極増員しています！

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万円 ～

※経験や能力などを考慮した上で、決定します。
※残業代は別途1分単位で支給いたします。

勤務地

大阪府和泉市

• 勤務先 : 楽天モバイル ららぽーと和泉店

※勤務地のご希望は最大限考慮します。
※配属先によっては、別店舗で研修の可能性もあります。
※配属先によっては、マイカーでの通勤もOKです。

＜住所＞
大阪府和泉市あゆみ野４丁目４－７

勤務時間

シフト制

9時30分～21時00分の間（実働7.5時間）
※残業は月20時間程度。残業代を1分単位で支給。
【シフト例】
9時30分～18時00分
10時00分～18時30分
11時00分～19時30分　など

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日122日（2022年度実績）＞
有給休暇を取得しやすい風土あり。
産休・育休実績多数！男女共に育休取得実績あり。

・週休2日制（シフト制／月9～11日）
・年次有給休暇（入社時より付与。初年度最大13日）
※うち3日間をリフレッシュ休暇として連続取得推奨
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
※法律で定めた以上に産休が取得できます。復帰して活躍しているママ社員も多数在籍！
・育児休業
・介護休業
・子どもの看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（1分単位で支給！）
・役職手当
・制服貸与
・ベネフィット・ステーション加入
・伊藤忠健康保険組合施設
・社員持株制度
・店舗により車通勤可・駐車場あり
・社内SNSあり（社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています）
・時短勤務制度（入社1年後より利用可）
└産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。
・退職金制度（企業型確定拠出年金）

【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・福利厚生・雇用形態は変わりません。
【選考フロー】
内定まで2～4週間、最短1ヵ月以内で入社可！
(1)書類選考
(2)面接（1～3回）＋適性テスト
(3)内定！
※面接日やWEB面接希望など面接に関することもお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない