仕事内容

同社を牽引する設計部のキーポジションとして、日系OEM各社のプロジェクト推進とマネジメントに携わります。以下が具体的な業務内容です。
1.グローバルな橋渡し:
・日本の名だたる自動車メーカーとの円滑なコミュニケーションを築き、プロジェクト進捗を的確に把握します。
・確実な情報共有を通じ、業務の円滑かつ迅速な進行をサポートします。
2. 戦略的プロジェクト推進とマネジメント:
・各プロジェクトの進捗状況を厳密に管理し、スケジュール通りに推進するための戦略的な調整を担当します。
・問題が発生した際には素早い判断と効果的な解決策の提案を行い、プロジェクトの円滑な進行を確保します。
3.電話・メールによる効果的なコミュニケーション:
クライアントや関係者との円滑な対話を確保するため、電話やメールを活用して素早い対応を心掛けます。
4.海外工場から日本メーカーへの製品納入プロジェクト管理:
海外工場からの製品納入プロジェクトにおいて、スケジュール管理と品質管理を徹底し、円滑な製品供給を確保します。
5.プロジェクト会議のリーダーシップ:
プロジェクト会議に積極的に参加し、進捗状況の追跡と課題の解決に主導的に取り組みます。
6.グローバルなチャレンジ:
クライアントの現場に出向いて問題解決に取り組むことで、プロジェクトの成功に向けて国際的な連携を強化します。
7.その他付随業務等:
業務に関連する様々なサポートやタスクに柔軟で効果的に対応し、組織全体の発展に貢献します。

【魅力的ポイント】
・グローバルなプロジェクトに携わる機会
・総合的なスキルアップ
・挑戦的で多岐にわたる業務
・成長企業でのキャリアチャンス

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須要件】（1と２いずれが必須、３と４いずれも必須）
1.日本での自動車業界経験1-2年: 豊富な経験を活かし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮できること。
2.大学学歴、工学専門知識: より深い理解と専門性を活かせる環境での学歴および知識。
3. 2か国語以上の能力（いずれかでビジネスレベル、もう1つはネイティブレベル）： 複数の言語でのコミュニケーション能力が求められる。
4.自動車免許所有: 業務に必要な外出やクライアントとの対応に柔軟に対応可能であること。

【歓迎条件】
1.2D&3Dソフトの経験、Officeソフトの使用経験: 技術的なスキルが活かされる業務に挑戦できます。
2.チームワーク意識、柔軟思考力、客先サービス精神、交渉能力、同時に多数タスク処理能力、勉強意欲: 多様な業務において、柔軟性や協力力が求められます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につい、3名増員を計画しています

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 630万円

【給与】
基本給:
• 未経験者:25万円 ～ ○○万円
• 経験者: 30万円 ～ ○○万円
※ 経験やスキルを十分に考慮し、同社の規定に基づき優遇致します。

【賞与】
年１回の賞与が支給されます。（実績あり）
成果や業績に応じたボーナスが期待できます。

【昇給】
あり。
当社では、日系一般企業とは異なり、パフォーマンスによる評価を通じて、大幅な昇給の機会が提供されます（実績あり）。
目標の達成や成果に基づくキャリアの発展を積極的にサポートしています。

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間中給与条件に変更はあります。
上記額にはみなし残業代（月25時間分　41,000円～）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

神奈川県厚木市 / 本厚木駅

• 勤務先 : ＭＩＮＴＨＪＡＰＡＮ株式会社 厚木テクニカルセンター

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県厚木市中町２丁目１－２４ 柳田ビル 4F

＜交通＞
小田急電鉄　本厚木駅から徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
月平均残業時間:25～30時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】121日（祝日出勤あり）
【休日休暇】週休二日、土曜、日曜、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備:
健康保険、厚生年金、雇用保険など、包括的な社会保険が充実しています。従業員とその家族の安心・安全をサポートします。
・通勤手当（上限金額あり）:
通勤にかかる経費をサポートし、上限金額を設けています。通勤の負担を軽減し、従業員が快適な通勤環境を享受できます。
・健康診断:
定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を徹底サポートします。早期発見や予防に重点を置いた健康づくりに貢献します。

これらの福利厚生措置は、従業員が安心して働き、健康的な生活を送るための基盤を提供しています。当社は従業員の幸福と働きやすさを重視し、持続可能なキャリアの構築をサポートします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない