仕事内容

修繕・リフォーム工事を中心とする建築工事の施工管理をお任せ。現場は千葉県内を中心とした、千葉県近域の学校や公共施設などです。「扉が破損しているのだけど修理をお願いできない？」といった修繕工事を引き受け、完成後の引き渡しまで担当します。まずは先輩社員の指導の下スタート。

＜具体的には＞
工事立会い、工事内容の打ち合わせや、現場調査、協力会社への依頼、資材の発注を行ないます。1案件で関わる職人さんの数は1～5人ほど。毎回顔なじみのある職人さんと一緒なので、 安心して自分なりのペースで働けます。

＜仕事の流れ（案件の一例）＞
▼現場調査
営業社員から引き継いだ施工現場を調査します。お客様がお困りの箇所はどこにあるか、その他に危険な箇所が無いか確認します。

▼打ち合わせ
お客様と工事内容をすり合わせます。詳細が決まったら、協力会社を手配し、工事を開始します。

▼現場管理
その後、工事に必要な各種手配からスケジュール作り、工事中の安全管理など、全体の監督役として現場を運営します。完成後の引渡しまで担当していただく予定です。

＜手掛ける案件について＞
◎工期は案件により様々ですが、半年程度かかる規模の大きな案件もあれば、30分で終わる小さな案件もあります。毎日違う案件を担当します。

◎1日で1～2件程度訪問していくイメージです。「鍵交換だけお願いしたい」というような案件の場合、10分程度で打ち合わせが終わることも。お客様の意図や都合に則って、案件を進めていきましょう。

＜共に働く人＞
繁忙期・閑散期に関わらず、家族行事を第一優先にできる職場環境です。平均年齢は34歳と比較的若手が活躍しており、全員が中途入社です。前職はコンビニ店員、飲食店店員、ニートなど様々。そのため、未経験からでも安心して取り組めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎、学歴不問＞
◎応募に際し必要なスキル等はありません！

＜こんな方は活躍できます＞
■社会に貢献できる仕事がしたい方
■安定した仕事に就きたい方
■建物に興味がある方
■イチから成長したい方
■丁寧に教えてもらいたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年の創業以来、千葉県のエリアを中心に建設業を展開してきた当社。修繕工事を中心に幅広い工事のご依頼をいただき、堅実な経営を続けてきました。今後もお客様からの依頼を迅速に手がけ、事業拡大をしていく予定です。今後のさらなる業務効率向上のため、新たなメンバーを募集することになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,000万円

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～7ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、優遇します。
※時間超過分は時間外手当を別途全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

＜年収例＞
450万円／25歳・入社1年目
600万円／30歳・入社5年目
850万円／34歳・入社11年目・管理職

◎長く経験を積んで役職に就くことができれば、年収900万円～1000万円以上も目指せます。

勤務地

千葉県市原市
★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
千葉県市原市西広550-2

＜交通＞
小湊鉄道「海士有木駅」より徒歩16分、車で4分
小湊バス バス停「南国分寺台5丁目」より徒歩6分
◎マイカー通勤も可能です。駐車場も完備しています。
◎営業車を駐車できる場所があれば、直行直帰もOKです。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
◎繁忙期（8～9月、2～3月）と閑散期があるため、メリハリをつけた働き方をしています。
◎繁忙期は残業が多少多くなることもありますが、その際は残業代が全額支給されるので収入UP！それ以外の閑散期の残業は、平均月5~15時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■（土・日）
┗お客様の都合で土日出勤をした場合は、平日に振休を取得いただきます。家族の都合等などで、平日休暇希望の場合も調整いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（10月）
■賞与 年2回（3・9月／昨年度支給実績2～7ヶ月分）
■交通費（2万円まで／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（施工管理技士1級：1万円／2級：5000円）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■社員旅行
■社内禁煙
■退職金あり（※社内規定あり）
■マイカー通勤OK
■営業車貸与による直行直帰OK
■駐車場完備
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない